美的集团中国区域招聘

1、负责品类新零售体系的搭建，培训工作以及终端建设的提升完善；

2、负责品类京东家电专卖店、苏宁零售云、天猫优品店客户的服务与开发；


3、负责品类新零售体系的任务完成与跟进

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有2年以上家电、3C、快销、家装等行业的销售管理经验者优先；

3、具备良好的沟通协调能力，有一定的市场洞察力，数据分析能力，能独立完成区域内销售政策/活动方案的制定；

4、工作态度积极，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受省内长期出差/其他地市常驻。

零售经理岗位职责

1、负责区域整体销售目标(规模、销售结构、盈利)的达成；

2、负责区域内年度、阶段性销售政策规划；

3、负责区域内产品销售的监控、评估和分析；

4、负责区域内竞品销售数据的采集管理，并提出改善措施；

5、 负责区域内客情关系的维护、销售网点的开拓 渠道秩序的管控。


任职资格

1、本科及以上学历，两年以上工作经验、有家电、快销行业工作经验者优先；

2、对销售工作有激情，吃苦耐劳，有市场开拓精神;表达能力强，具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的团队领导能力。


福利待遇

1、薪资构成：底薪+提成绩效+出差补助:

2、主要福利：五险一金、商业保险、节日福利等;

3、培训及晋升：全方位培训赋能体系，发展路线宽广。

1、负责渠道门店零售运营、渠道网点建设与市场秩序管理。


2、负责相关门店终端建设、产品培训与促销活动执行。


3、负责经销商运营管理、数据分析及市场营销等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，30岁及以下。


2、2年以上相关工作经历，优秀者视情况放宽至大专学历。


3、具备家电行业工作经验者或快销行业工作者优先。


4、抗压能力强、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及公关谈判能力。

作为门店店长储备梯队：
【岗位职责】
（1）任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标；
（2）用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案；
（3）客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客；开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度；
（4）门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。
【任职要求】
专业能力：
（1）普通话流利，具备较强的亲和力及用户服务意识；
（2）具备良好的团队协作精神、沟通协调能力；
职业素养：
（1）高度责任心、工作积极性；
（2）执行力强，抗压能力强。
择优条件：
（1）学历：大专及以上，专业不限，应届毕业生；
（2）形象：体态匀称，五官端正。
【正式入职】
薪资结构：
底薪+提成+绩效+优秀奖励（转正后），综合年薪7万-10万；
福利待遇：
五险一金+节假日福利+体检福利+商业保险+通讯补贴+工龄工资；
基本薪资：
前3月保底6000元，因城市消费水平、出勤情况、日常表现略有个人差异。
【实习入职】
底薪（80-100元/工作日）+提成（即卖即得)。

（1）任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标；（2）用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案；（3）客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客；开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度；（4）门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。【任职要求】专业能力：（1）普通话流利，具备较强的亲和力及用户服务意识；（2）具备良好的团队协作精神、沟通协调能力；职业素养：（1）高度责任心、工作积极性；（2）执行力强，抗压能力强。择优条件：（1）学历：大专及以上，专业不限，应届毕业生；（2）形象：体态匀称，五官端正。【正式入职】薪资结构：底薪+提成+绩效+优秀奖励（转正后），综合年薪7万-10万；福利待遇：五险一金+节假日福利+体检福利+商业保险+通讯补贴+工龄工资；基本薪资：无责底薪，前三月保底5000元依据城市消费水平略有差异。PS:实际用人方是安徽天骋科技有限公司，工作地点以实际门店为准。

作为门店店长储备梯队:
1、任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标。
2、用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案。
3、客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客;开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度。
4、门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。
任职要求：
1、专业能力：普通话流利，具备较强的亲和力及用户服务意识；具备全品类家电产品营销能力。
2、职业素养：高度责任心、工作积极性；执行力强，抗压能力强。
3、择优条件：大专及以上；可接受应届生；体态匀称，五官端正。
【备注:此岗位由第三方人力资源公司雇佣，介意者勿投递】岗位福利：
1、基本薪资：无责底薪+提成+绩效+年底优秀奖励(转正后)，综合年薪7万-12万。
2、福利待遇：五险一金+节假日福利+体检福利+商业保险+补贴+工龄工资。
3、成长路径：三年内零售终端培育，其中包括：店铺销售精英--店长--零售主管/经理。
4、工作地点：全国均有门店分布，优先考虑个人意向及校招所在省份。

1、任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标。
2、用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案。
3、客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度。
4、门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提开门店及品牌形象。
【任职资格】1、普通话流利，具备较强的亲和力及用户服务意识；
2、具备良好的团队协作精神、沟通协调能力；
3、高度责任心、工作积极性；
4、执行力强，抗压能力强。【薪资福利】一、正式入职薪资结构：底薪+提成+绩效+优秀奖励(转正后)，综合年薪7万-12万；福利待遇：五险一金+节假日福利+体检福利+商业保险等；基本薪资：前3月保底4500-7000元，因城市消费水平、出勤情况、日常表现略有个人差异。二、实习入职底薪(100/工作日)+提成(即卖即得)：给予公司实习/实践证明。【工作地点】北京（丰台/朝阳）/天津/河北（唐山）/内蒙（呼市）注意：此岗位为三方岗位！

美的X贤进联合招聘【岗位职责】1、统筹门店运营管理:全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施;
2、流量运营:整合门店所在商圈等内外部资源，开展门店体验活动;运营多流量平台，提升门店评价;
3、顾客维系:拓展顾客来源，维护顾客关系;整合公司内部和顾客资源，开展增值服务提升顾客消费满意度，给顾客提供最佳的购物体验;
4、组织协调:与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划;
5、团队搭建:与合作商共同推进体验顾问配置，负责门店团队管理和赋能;【任职要求】1、3年以上零售工作经验，1年以上门店团队管理经验;
2、具备一定的零售连锁行业经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战;
3、对美的公司及家电行业有一定了解，有3C数码、手机品牌行业零售工作背景者优先。此岗位由第三方人力资源公司雇佣，介意者勿投递

1、负责所在区域市场销售任务达成，区域份额提升；
2、对区域内销售任务做年度/季度/月度规划；
3、制定客户管理、营销推广策略并落地执行；
4、日常客户拜访、门店零售赋能及其它日常工作安排；
5、本岗位为美的运营商外包岗位，非美的直招，实际用人单位以实际签约为准；
任职要求1、大专及以上学历，有家电工作经验者优先考虑；
2、具有良好的对外沟通能力、踏实能干、有激情、有想法；
3、具有用户服务意识、有一定的抗压能力、接受苏北区域调配优先。

1、管理、配置直播间后台，调试直播间设备，确保顺利开播:负责直播间产品上架、下架等动作，监控直播数据，进行数据整理协助数据复盘;
2、负责直播过程的把控，直播现场的支持，节奏把控等相关工作:
3、培训门店直播相关设备配置、后台支持，上券动作等抖音直播运营玩法;
4、把控公司抖音账号的内容产出，对内容质量和账号运营效果负责;任职资格1、具有抖音快手等平台场控、中控、直播阻力等岗位经验优先等;
2、善于与人沟通协调，表达能力强者优先；
3、熟悉抖音平台规则模式、直播体系。特别说明：本岗位属于美的集团中国区域重庆运中&湖北贤进联合招聘岗位

1、掌握消费者心理、第一时间了解行业资讯，为顾客提供专业化的优质服务，挖掘客户需求，全方位掌握产品知识，推荐合适的产品及服务；
2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务；
3、参与门店复杂、新场景的业务解决方案设计，萃取优秀经验，并转化为门店团队学习的标准与工具。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1-2年以上精品零售等相关行业工作经验；
2、热爱电子消费品行业，能够快速了解新产品和新功能；...

华为技术有限公司

1、热情接待进店用户，做好产品宣导并积极邀约试驾，保证用户体验；
2、建立并维系用户关系，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势；
3、收集各渠道潜在用户，激发用户需求，达成个人销售目标，协助销售业务经理达成团队销售目标；
4、认真学习掌握本品牌及竞品产品知识，及时更新行业发展资讯；
5、时刻关注各媒介渠道的创新和运用；
6、积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动，确保卓越的用户体验；
7、根据业务发展需求，完成分配的其他相关职责。
任职要求：
1、具有优秀的人际交往能力（平易近人、善于倾听、能够感同身受），1年以上汽车销售行业相关工作经验；
2、热爱新能源汽车，并渴望与他人分享这种激情；
3、拥有强烈的团队意识，优秀的目标达成；
4、大专学历，新能源汽车行业背景优先，C1驾驶证优先。
5、****以下。

中升集团

1、销售目标达成：承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额；
2、消费者服务：全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任；
3、门店形象管理：按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；
4、品牌一致性管理：负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知；
5、产品及学习：熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态；完成日常学习及新品培训；
6、资产管理：做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致；
任职要求：
1、高中/中专以上学历；
2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有终端销售经验或者快消品销售经验；或无工作经验、有一定的销售能力、销售意识积极、主动，素质模型优秀；
3、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；；
4、服从海口区域内门店调配；
福利待遇：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、专业培训等；

华为手机营销项目-2018

1、负责门店的客户接待，包含但不限于线下自然进店客户和线上线索客户，不断提升留资转化率；

2、为客户提供专业的产品介绍，激发客户对品牌的热情，强化客户对产品的认知；

3、为客户提供专业的试驾服务，消除客户的用车顾虑，保证客户的试驾体验满意度；

4、积极参与试驾活动、市场活动，持续吸引与挖掘潜在客户，提高潜在客户转化；

5、按照陈列标准，做好店面基本维护，保持销售工具（展车，试驾车等）正常使用；

6、与门店团队合作，达成个人及门店销售目标、不断提升销售能力；

任职要求：

1、2年以上零售行业销售、大客户销售或服务经验；

2、对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识；

3、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标；

4、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈兴趣，能快速了解汽车产品；

5、能灵活适应工作安排；

6、具备熟练驾驶技术，拥有驾驶证；
福利待遇：六险一金、节假日福利、年度体检、带薪年假、专业培训等；
注：岗位由前锦网络信息技术（上海）有限公司直接聘用；
#鸿蒙智行车型销售

华为手机营销项目-2018

（注：该岗位需同时支撑现场销售运营工作及线上销售运营工作）岗位职责：
1.洞察消费者需求，通过消费者服务、用户运营及营销活动，实现销售目标达成。
2.完成店面形象维护、产品陈列维护、货品管理等模块工作，开展荣耀讲堂及售后服务等，为顾客营造舒适购物体验。
3.掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象。
岗位补充：
1.如果是安于现状佛系心态的小伙伴不建议来，快节奏还有高效率会推着你向前冲，一定要有足够的自驱力，不然呆着会很不习惯。
2.该岗位不仅是在门店一线工作，除去日常销售还需要负责门店的对应模块工作，对个人能力提升会很快，从实践中来，到实践中去。
3.机遇与挑战并存，只要价值观正确、能力全面、综合职业素养好，公司也会给到更大的平台去施展，脚踏实地，带着思考去努力，加油。

荣耀

1、作为体验顾问，主要负责门店的客户接待；
2、核心工作需要熟悉本品，同时需足够了解行业动态，给客户带来专业的产品介绍；
3、具备较强的客户邀约能力，通过不同的话术邀约客户到店静态和动态体验；
4、具备独立带客户试乘试驾的能力，做好客户动态体验工作；
5、具备客户关系维护能力，同时需要对售后，交付知识有一定了解，协助客户完成提车；
6、资深体验顾问需具备独立完成订单成交能力。
岗位要求：
1、一年以上...

华为技术有限公司