
中国民生银行股份有限公司招聘
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公司优势
热招职位
1.负责辖内 公司法人客户或小微/普惠业务的 授信 审查、审批及客户评级审查等工作,对授信业务的合规、信用、操作等风险作出独立分析、评价
2.参与制定、优化公司评审或 小微/普惠业务 评审 相关工作流程及管理细则,对区域经济、市场、行业等进行风险分析、研究
3.参与辖内公司法人客户授信的调研,推动公司授信业务发展,或负责小微/普惠授信业务及批量项目风险审查,出具授信评审意见,为有权人提供决策依据
4.提供专业技术支持、培训,提升客户经理调查能力。
1.开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会
2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良
3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
1.负责支行公司板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标
2.根据支行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式
3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展,引导团队合作
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
1.通过面向客户开展金融市场产品的直销工作,满足客户的各类金融需求,促进机构间的业务合作,提升金融市场业务规模,树立金融市场业务品牌,提升销售能力
2.通过搜集客户需求、分析客户特点,为客户提供差异化运营服务,提升客户服务质量及客户满意度
3.通过组织客户参加我行的客户营销活动,增强业务合作深度,提高客户黏性和忠诚度,提升客户关系管理能力
4.发挥“风险管理第一道防线”作用,发起客户评级、授信,做好客户用信管理、风险监测和跟踪评价
5.通过客户分析研究,统筹制定“一户一策”客户营销规划,进行金融市场产品适配策划,提升同业客户的综合贡献。
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
1.通过解读宏观经济金融形势与政策,开展市场形势、行业、客群、区域和同业经营状况研究,重大市场机会及业务营销线索发掘,制定业务板块整体规划、产品及客群规划、短中长期战略规划、阶段性业务策略及重点业务发展方向等,为业务决策提供建议和依据,引导业务发展,并统筹推动规划落地执行
2.通过衔接业务整体规划与营销策略,结合业务资产/负债业务发展形势,制定业务中长期发展目标及年度经营计划,组织编制客户线、产品线以及重点业务领域经营计划,实现与业务协同
3.基于同业对标和全行业务开展情况,从客群、产品等多维度总结分析业务经营数据,形成业务发展分析报告,为业务发展方向提供决策支持。检视业务营销策略的执行效果,对市场发展方向进行分析和预判,优化更新营销策略
4.通过牵头开展全行各业务板块改革转型和管理机制改革相关工作,持续优化完善各业务板块业务架构、体制机制、业务流程及作业模式,推动各业务板块建立以客户为中心的服务体系,提升业务规划落地能力。
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
1.负责公司资产管理业务系统的架构规划与技术方案设计。具备对负责系统的功能模块、交互关系、主要流程、接口设计、安全机制、异常处理、库表设计等有充分的掌控能力
2.以结果为导向,与系统需求方等项目干系人配合,完成项目立项、方案、计划,成本评估。完成项目实施过程的里程碑管理、需求、开发、测试全流程质量管控和风险管理等
3.遵守公司研发管理规范及质量管理体系要求,完成系统规划和项目实施等相关工作。
1. 资产业务全流程服务:把握对公信贷营销机会,服务对公授信客户,独立完成贷前调查、授信报告撰写、授信审批跟进;落实授信方案落地,跟进贷款发放、支用等全流程。
2. 负债业务拓展与维护:主动拓展对公客户负债业务,完成负债类业务指标;维护客户资金结算关系,优化资金结算流程,提升客户资金留存率与结算活跃度。
3. 设计综合服务方案:开发并维护区域优质对公客户的长期合作关系,掌握并综合运用各类金融和非金融服务,深度挖掘客户需求,提供针对性的差异化综合服务方案,提升客户满意度与忠诚度。
4. 落实全面风险管理:在掌握风险合规知识、把握客户风险特征的基础上,及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范和化解措施;落实对公客户贷后管理,确保信贷资产质量优良。
5. 协同提升专业能力:与团队成员、中后台部门高效协作,推进业务落地,共享客户资源与行业信息;协助团队完成初级岗员工的业务指导,分享业务实操经验,促进团队整体绩效提升。
1. 资产业务全流程服务:把握对公信贷营销机会,服务对公授信客户,独立完成贷前调查、授信报告撰写、授信审批跟进;落实授信方案落地,跟进贷款发放、支用等全流程。
2. 负债业务拓展与维护:主动拓展对公客户负债业务,完成负债类业务指标;维护客户资金结算关系,优化资金结算流程,提升客户资金留存率与结算活跃度。
3. 设计综合服务方案:开发并维护区域优质对公客户的长期合作关系,掌握并综合运用各类金融和非金融服务,深度挖掘客户需求,提供针对性的差异化综合服务方案,提升客户满意度与忠诚度。
4. 落实全面风险管理:在掌握风险合规知识、把握客户风险特征的基础上,及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范和化解措施;落实对公客户贷后管理,确保信贷资产质量优良。
5. 协同提升专业能力:与团队成员、中后台部门高效协作,推进业务落地,共享客户资源与行业信息;协助团队完成初级岗员工的业务指导,分享业务实操经验,促进团队整体绩效提升。
相关职位
1、协助制订、完善公司合规管理规章制度、合规管理办法和年度合规管理计划,并推动其贯彻落实;
2、组织实施各类合规审核、合规检查;
3、组织开展各项合规风险监测,识别、评估和上报各类合规风险;
4、完善实施公司风控、反洗钱、反欺诈、反舞弊、防范非法集资等相关管理流程、制度;
5、开展机构合规、反洗钱管理相关培训,推动保险从业人员遵守行为准则,并向从业人员提供合规咨询;
6、配合内外部检查、内外部报告报送等事项,分析问题和缺陷,督促、追踪责任部门制定整改举措和计划,并跟进整改效果;
7、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,保险、审计、财务、金融类或相关专业,拥有注册会计师、法律职业资格等专业资格优先;
2、具有3年以上保险行业或金融行业审计、合规、风控等相关领域工作经验;拥有在财险公司从事财务、理赔、核保、业管相关工作经验优先;
3、具备良好的决策能力、协调推进能力、分析判断能力及工作责任心。
-合规管理部-合规督导岗(金融衍生品业务)(J15865)1.5-2万·20薪
1、督导衍生品业务部门业务的合规开展,解答衍生品相关业务的合规咨询,对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。
2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。
3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理,流程及制度的梳理、修订等工作。
4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板,并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。
5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查,包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等,对已发生的风险事件协调采取相应的处置措施。
6、负责跟踪并收集与衍生品业务相关的监管政策与动向,组织完成相关学习和开展合规培训。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济等相关专业;
2、深入理解衍生品业务的相关规则,具有2年以上场外衍生品合规风险管理或投资交易相关经验,有大型券商银行等金融机构相关工作经验者优先;
3、工作积极主动、严谨细致,有责任心,学习能力强,具有良好的团队协作精神以及沟通表达能力。
三联集团-合规管理员 (职位编号:59)7千-1万
一、岗位描述
1、负责公司业务经营活动事前规划、事中执行和事后监督全流程的合规管理工作,如流程审批、合同审查、台账审核等;
2、对各部门日常运营的合规性进行监督,负责开展合规制度培训,宣传并强化员工的合规意识,同时对违规事件进行调查与处理,实施合规处罚;
3、协助完善公司的合规管理体系,参与合规相关制度的制定与修订工作,并执行定期检查,以确保制度的有效性和适应性。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,法学专业;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;
3、具备对复杂事件进行问题的快速定义与分析、提出解决方案的能力;
4、严谨细心,对待工作认真负责,具备全局意识。
合规管理实习生150元/天
1、审价资料登记、存档及预检;
2、审价相关辅助工作,如工程量统计、综合单价清单复核等;
3、审价平台流程相关,如平台与纸质的一致性、平台流程查询、平台流程问题沟通、纸质资料上传等;
4、领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、建筑工程类、工程技术类、工程管理、工程造价类相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);
3、具备良好的沟通能力,能够与团队成员进行有效沟通;
4、具有敬业精神、团队意识强,能根据项目进展需要适应临时性工作;
5、认真细心、服从安排、适应性强;
6、每周出勤3天及以上。
合规管理岗1.5-3万·13薪
岗位内容:
1. 负责公司各项合规的检查、分析和整改,制定合规标准、流程和操作规范;
2. 组织进行合规培训和知识普及,帮助员工了解和遵循相关条例规定;
3. 跟踪各种合规信息,对公司存在的合规缺陷进行监测,并及时提出意见和建议;
4. 协助公司应对相关合规稽查事项,提供必要的支持和协助。
任职要求:
1. 熟悉公司内部相关业务流程,对合规工作具备较为深入的理解和认识;
2. 具备一定的项目管理能力,能够有效地...
合规稽查岗1.5-3万·13薪
岗位内容:
1. 制定并优化公司合规管理制度,负责合规政策的执行和监督;
2. 针对法律法规及行业规范进行研究分析,提出合规建议;
3. 参与企业内部合规培训,确保员工知晓并遵守公司合规要求;
4. 协助应对内外部审计、调查等合规事件,并及时报告上级领导。
任职要求:
1. 具备法律、法规或合规专业背景,熟悉国家及地方法律、法规和规章制度;
2. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能够有效与相关部门合作配合...
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