太平洋保险在线服务科技有限公司上海分公司招聘

1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。

2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要出外勤。

3、前期预热客户简单报价，后期促成，完成销售任务。
【任职要求】

1.学历大专及以上，年龄18-40岁。（优秀者可放宽学历要求至高中，中专）

2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验，公司有专业培训（90％新进员工都没有相关经验）。

3.普通话标准、流畅，有上进心。

【产品优势】

1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。

2、意向客户资源：公司提供60天之内车险到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。

3、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。

1、协助制订、完善公司合规管理规章制度、合规管理办法和年度合规管理计划，并推动其贯彻落实；

2、组织实施各类合规审核、合规检查；

3、组织开展各项合规风险监测，识别、评估和上报各类合规风险；

4、完善实施公司风控、反洗钱、反欺诈、反舞弊、防范非法集资等相关管理流程、制度；

5、开展机构合规、反洗钱管理相关培训，推动保险从业人员遵守行为准则，并向从业人员提供合规咨询；

6、配合内外部检查、内外部报告报送等事项，分析问题和缺陷，督促、追踪责任部门制定整改举措和计划，并跟进整改效果；

7、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，保险、审计、财务、金融类或相关专业，拥有注册会计师、法律职业资格等专业资格优先；

2、具有3年以上保险行业或金融行业审计、合规、风控等相关领域工作经验；拥有在财险公司从事财务、理赔、核保、业管相关工作经验优先；

3、具备良好的决策能力、协调推进能力、分析判断能力及工作责任心。

欢迎想挑战高薪的你！
欢迎想稳定发展的你！
【岗位职责】

1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。

2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要出外勤。

3、前期预热客户简单报价，后期促成，完成销售任务。

【产品优势】

1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。

2、意向客户资源：公司提供60天之内车险到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。

3、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
【任职要求】

1.学历大专及以上，年龄18-40岁。（优秀者可放宽学历要求至高中，中专）

2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验，公司有专业培训（90％新进员工都没有相关经验）。

3.普通话标准、流畅，有上进心。

【薪资＆福利】

1、高稳定薪资：员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。

2、培训：零基础零门槛，新员工有专业的产品培训和销售技能培训。

3、年终奖：以月度业务绩效为基数计提年终奖励。

4、晋升：横向发展：人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展：团队长、区域经理助理，区域经理 。

欢迎想挑战高薪的你！
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【岗位职责】

1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。

2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要出外勤。

3、前期预热客户简单报价，后期促成，完成销售任务。

【产品优势】

1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。

2、意向客户资源：公司提供60天之内车险到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。

3、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
【任职要求】

1.学历大专及以上，年龄18-40岁。（优秀者可放宽学历要求至高中，中专）

2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验，公司有专业培训（90％新进员工都没有相关经验）。

3.普通话标准、流畅，有上进心。

【薪资＆福利】

1、高稳定薪资：员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。

2、培训：零基础零门槛，新员工有专业的产品培训和销售技能培训。

3、年终奖：以月度业务绩效为基数计提年终奖励

4、晋升：横向发展：人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展：团队长、区域经理助理，区域经理 。

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【岗位职责】

1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。

2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要出外勤。

3、前期预热客户简单报价，后期促成，完成销售任务。

【产品优势】

1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。

2、意向客户资源：公司提供60天之内车险到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。

3、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
【任职要求】

1.学历大专及以上，年龄18-40岁。（优秀者可放宽学历要求至高中，中专）

2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验，公司有专业培训（90％新进员工都没有相关经验）。

3.普通话标准、流畅，有上进心。

【薪资＆福利】

1、高稳定薪资：员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。

2、培训：零基础零门槛，新员工有专业的产品培训和销售技能培训。

3、年终奖：以月度业务绩效为基数计提年终奖励

4、晋升：横向发展：人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展：团队长、区域经理助理，区域经理 。

欢迎想挑战高薪的你！
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【岗位职责】

1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。

2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要出外勤。

3、前期预热客户简单报价，后期促成，完成销售任务。

【产品优势】

1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。

2、意向客户资源：公司提供60天之内车险到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。

3、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
【任职要求】

1.学历大专及以上，年龄18-40岁。（优秀者可放宽学历要求至高中，中专）

2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验，公司有专业培训（90％新进员工都没有相关经验）。

3.普通话标准、流畅，有上进心。

【薪资＆福利】

1、高稳定薪资：员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。

2、培训：零基础零门槛，新员工有专业的产品培训和销售技能培训。

3、年终奖：以月度业务绩效为基数计提年终奖励。

4、晋升：横向发展：人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展：团队长、区域经理助理，区域经理 。

欢迎想挑战高薪的你！
欢迎想稳定发展的你！
【岗位职责】

1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。

2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要出外勤。

3、前期预热客户简单报价，后期促成，完成销售任务。

【产品优势】

1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。

2、意向客户资源：公司提供60天之内车险到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。

3、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
【任职要求】

1.学历大专及以上，年龄18-40岁。（优秀者可放宽学历要求至高中，中专）

2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验，公司有专业培训（90％新进员工都没有相关经验）。

3.普通话标准、流畅，有上进心。

【薪资＆福利】

1、高稳定薪资：员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。

2、培训：零基础零门槛，新员工有专业的产品培训和销售技能培训。

3、年终奖：以月度业务绩效为基数计提年终奖励

4、晋升：横向发展：人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展：团队长、区域经理助理，区域经理 。

职位名称：新能源保险客户经理

1. 职位类别：保险顾问

2. 经验要求：不限

3. 职位性质：全职

4. 学历要求：高中及以上

5. 职位优势：新能源保险专属品牌，全流程服务新势力主机厂车主客户

6. 职位关键词：续保、理赔、保险、销售、电话销售、车险、新能源汽车、新势力
二、职位描述

1. 线上续保服务:承接新势力车企存量客户的服务和续保，开展专业化服务及产品销售，达成公司下达的个人业绩目标及服务指标;

2. 新车保险服务:负责新车交付落地服务，通过车企 APP开展客户保险需求跟踪、客户服务咨询、保险产品报价、临牌批改、疑难问题处理等工作，全方位、多维度地服务客户，提升客户满意度;

3. 理赔接报案:负责受理电话和线上接报案、调度及出险信息收集和理赔进度查询、未决清理等;对于需线下查勘的案件，协调分公司 进行现场查勘；

4. 服务咨询:开展新能源车主专属服务，包括节日祝福、车友会邀请、新车试驾、积分到期提醒、新车车主教育等，有效提升客户服务体验;

5. 客户投诉:受理合作车企客户全国投诉来电，与各相关方沟通了解投诉案件情况，跟踪督导被投诉机构处理进度，回访投诉客户。

三、福利待遇

1. 职位薪资发布区间：10000-15000 元/月

2. 薪资结构：基本工资+服务绩效+销售绩效+福利补贴

3. 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、高温补贴、全勤奖等
四、工作地点
上海市桂林路 929 号
五、任职要求

1. 全日制高中及以上学历，不限专业，有一定的保险销售、理赔(含线上)、呼叫中心、汽车销售等工作经验优先;

2. 工作积极、思维敏捷，具备较强的责任心和敬业精神;

3. 对新事物有较强的学习能力，有创新思维;

4. 有较强的抗压能力，执行力强;

5. 有主动服务意识。

1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。

2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要出外勤。

3、前期预热客户简单报价，后期促成，完成销售任务。

【产品优势】

1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。

2、意向客户资源：公司提供60天之内车险到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。

3、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
【任职要求】

1.学历大专及以上，年龄18-40岁。（优秀者可放宽学历要求至高中，中专）

2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验，公司有专业培训（90％新进员工都没有相关经验）。

3.普通话标准、流畅，有上进心。

【薪资＆福利】

1、高稳定薪资：员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。

2、培训：零基础零门槛，新员工有专业的产品培训和销售技能培训。

3、年终奖：以月度业务绩效为基数计提年终奖励。

4、晋升：横向发展：人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展：团队长、区域经理助理，区域经理 。
欢迎想挑战高薪的你！
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我本是HRBP，却被诡计多端的jian人所害，变回了招聘苦工，上级舍弃我，部门驱逐我，如果可以重来，，我只想夺回我的职位 万事俱备，现在只差若干名有赚钱欲望销售精英 快来跟我聊聊，来听听我的复 仇计划! 底薪5K+提成+奖金，早九晚六，双休，地铁口出来5分钟即到。 岗位职责：
1、负责旅游行程的销售工作，通过公司提供名单，电话触达客户，提供专业的产品和解决方案，积极提升客户体验度；
2、建立客户档...

上海宏旅实业发展有限公司

经验不限，月休八天，早九晚五，上海社保岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思...

上海宏旅实业发展有限公司

电销专员，通过客户分配的资源，沟通联系客户，邀约客户上门

上海彧飞信息科技服务有限公司

一、每日过程指标达成：
1.每日保质保量完成通时指标2.做好名单记录，完成每日跟踪量指标二、业绩目标达成1、达成基本法要求的对应项目指标2、达成电销经理制定的每月个人业绩指标1、沟通能力：与客户进行良好沟通，强化公司产品卖点说服客户购买我司产品。
2.学习能力：通过公司或上级给予的培训能够将学习到的知识灵活运用到工作中。
任职要求：
1.大专学历以上（条件优秀者可放宽）2.一年以上工作经验，电销...

上海利真

联众优车自己的产品，轻松稳定，精准客户，接通率高需要准备完整简历工作时间：9：00-18：00，月排4-6天薪资福利：底薪4500+1000绩效+提成入职五险一金 10号发薪资岗位职责：
1、通过公司分配的资源，电话联系客户协助办理车贷业务；
2、协助客户办理车辆大本抵押解压业务；
3、负责与客户电话或微信进行业务联络和沟通，联系渠道等方式，建立信用关系，一起为客户解决融资问题；
4、负责开拓车贷/车主融...

联众融资租赁(上海)有限公司

我们正在寻找一位专业的电话销售，负责推广公司的产品和服务。工作内容：
1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求

2.根据公司要求，对存量客户进行复购意向挖掘

3.通过客户反馈进行信息收集及用户画像分析；
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和销售技巧

2.有汽车销售或金融产品相关销售工作经验者优先

3.年龄20-35岁周岁，优秀者可适当放宽

4.学历要求大专及以上，优秀者可适当放宽;五险一金，周末双休...

平安车管家服务有限公司