
百联集团有限公司招聘
批发/零售
公司优势
热招职位
百联全渠道-产品经理 (职位编号:49)8千-1.2万
一、岗位描述
1、负责AI产品的创新规划,包括市场调研、竞品分析、用户需求挖掘,制定产品路线图,确保产品满足B端和C端用户实际需求;
2、熟练撰写产品需求文档(PRD),明确产品功能、交互设计、性能指标等,确保开发团队对产品目标有清晰的理解;
3、技术沟通与协作:与研发团队紧密合作,深入了解AI技术原理,特别是AI+Agent领域的最新进展,推动技术方案的落地实施;
4、 定期向公司内部分享AI+Agent领域知识,提升团队的AI技术认知,促进团队间的有效沟通与协作。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,计算机科学、人工智能、金融相关专业优先;
2、了解并会使用Axure、Visio、Word、Powerpoint、墨刀等工具,有一定业务需求分析、产品需求分解的能力、需求沟通能力;
3、具有创新思维和执行力,能够保持学习,快速应对AI市场变化,推动产品持续发展。有强烈的责任心和团队精神,良好的沟通协调能力,能够承受工作压力,快速响应市场需求变化。
百联股份-信息技术管培生 (职位编号:12)7千-1.3万
一、岗位描述
1、负责各级系统的维护管理等工作;
2、负责企业整体网络架构规划及实施,保障企业网络安全;
3、负责检查与维修公司IT设备,保障机房设备设施的正常运作。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,统计学、计算机、经济学等相关专业优先;
2、具有良好的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力;
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队意识以及执行能力。
百联股份-安全管理管培生 (职位编号:17)7千-1.3万
一、岗位描述
1、协助负责贯彻落实公司系统内安全生产、消防安全和治安反恐等相关领域安全工作;
2、协调督促、监督巡查公司及各成员企业履行安全主体责任情况;
3、协助完善全员安全生产目标责任、制度建设、教育培训、隐患排查、跟踪治理、效果评估及考核,以及专项活动及方案、标准化体系建设等具体工作任务;
4、协助负责统筹公司和本部门各类安全生产等相关工作总结、计划、PPT、月报、季报及安委会、专题会、培训会等各类会议涉及的议程、讲话稿、会务等各类文书和组织协调工作;
5、协助负责公司隐患、设备等数据库,以及安全监控平台等系统的维护更新等。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,安全类、工程类专业优先;
2、熟练使用Office各类办公软件;
3、具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力,具有较强的沟通协调能力、组织实施能力;
4、具备较强的文字写作能力,能够独立撰写文字材料;
5、具有良好的抗压力、执行力和沟通力,能够配合同事完成协作。
联华股份-食品百货事业部管培生 (职位编号:2)8千-1.2万
一、岗位描述
1、协助落实供应商的合同谈判计划,完成食品百货的合同签订及条款跟进;
2、协助开展供应商的采购谈判工作,加强合作供应商的管理;
3、实施食品百货商品的开发、研发、推广、结构管理、销售管理、供应商管理;
4、协助商品邮报/区域邮报/单店邮报的品项选择、谈判以及货源组织工作,落实各类促销管理工作。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,工商管理、供应链管理等相关专业优先;
2、熟练掌握各类办公软件,如:Excel、PPT、Xmind、Visio等;
3、抗压性强,具有良好的沟通能力、组织协调能力。
百联股份-工程管理管培生7千-1.3万
岗位描述:
1、负责施工现场管理,跟踪管理工程实施过程中的进度、质量等工作,以及与施工、保养等第三方公司的维护与协调工作;
2、协助完成商铺的装修图纸审核,装修现场监管,装修竣工验收工作;
3、负责督促物业公司对各类安全、消防设备的年度保养及设备更新;
4、负责工程ERP的正常运行和维护工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,机电暖通、建筑学专业优先;
2、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,熟悉***发展动态;
3、熟练使用基础办公软件、CAD以及其他工程管理相关软件;
4、吃苦耐劳,认真负责,有团队协作意识。
三联集团-合规管理员 (职位编号:59)7千-1万
一、岗位描述
1、负责公司业务经营活动事前规划、事中执行和事后监督全流程的合规管理工作,如流程审批、合同审查、台账审核等;
2、对各部门日常运营的合规性进行监督,负责开展合规制度培训,宣传并强化员工的合规意识,同时对违规事件进行调查与处理,实施合规处罚;
3、协助完善公司的合规管理体系,参与合规相关制度的制定与修订工作,并执行定期检查,以确保制度的有效性和适应性。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,法学专业;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;
3、具备对复杂事件进行问题的快速定义与分析、提出解决方案的能力;
4、严谨细心,对待工作认真负责,具备全局意识。
浙江联华-物流管培生6-8千
一、岗位描述
1)负责员工管理工作,包括考勤、任务分工、训导等;
2)负责库区管理工作,包括商品、安全、设备及8S管理等;
3)负责各项运营工作的改善提升,包括流程优化、效能提升等。
二、岗位要求
1)本科及以上有相关物流、仓储管理、零售工作经验优先;
2)热爱零售行业,具备优秀的责任意识与敬业精神,服务意识强;
3)具有良好的学习能力及沟通协调能力,执行力强,有一定的抗压能力。
浙江联华-零售管培生8千-1.2万
一、岗位描述
1)负责分管部门的经营和管理,完成经营指标;
2)负责分管部门员工、商品、设备等安全工作;
3)负责与供应商的沟通、谈判及关系维护;
4)进入集团新青年培养序列,3年培养至大综卖场店总或集团采购专家。
二、岗位要求
1)本科及以上学历;
2)热爱零售行业,具备优秀的责任意识与敬业精神,服务意识强;
3)具备创造性思维,有较强的逻辑能力、沟通协调能力、执行力;
4)具有较强的抗压能力。
一、岗位描述
1、负责项目的日常运营管理,巡视、监督物业公司各岗位工作,确保设施及项目的正常运行;
2、负责租户活动计划的组织策划、活动现场规范管理等相关工作;
3、负责各项费用账单的制作、核对、收缴工作。
4、领导交办的其他相关工作。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,市场营销、设计、经管或房地产等专业优先;
2、熟悉办公软件操作和绘图软件,熟练使用PS及Microsoft PPT ;
3、数据敏感度高,具有较强的营销能力和组织策划能力;
4、积极进取,学习能力强。
浙江联华-人力资源管培生6-8千
一、岗位描述
1)负责制定/修订各项人力资源管理制度;
2)负责进行门店的人才梯队建设,并有计划地开展员工培训及人才培养工作;
3)负责人力资源系统信息更新、入离职管理、档案管理、合同管理、考勤管理和社保管理等;
4)负责开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等各项人资模块工作。
二、岗位要求
1)人力资源管理相关专业;
2)热爱零售行业,具备优秀的责任意识与敬业精神,服务意识强;
3)具有良好的学习能力及沟通协调能力,亲和力佳、抗压能力强。
相关职位
1、协助制订、完善公司合规管理规章制度、合规管理办法和年度合规管理计划,并推动其贯彻落实;
2、组织实施各类合规审核、合规检查;
3、组织开展各项合规风险监测,识别、评估和上报各类合规风险;
4、完善实施公司风控、反洗钱、反欺诈、反舞弊、防范非法集资等相关管理流程、制度;
5、开展机构合规、反洗钱管理相关培训,推动保险从业人员遵守行为准则,并向从业人员提供合规咨询;
6、配合内外部检查、内外部报告报送等事项,分析问题和缺陷,督促、追踪责任部门制定整改举措和计划,并跟进整改效果;
7、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,保险、审计、财务、金融类或相关专业,拥有注册会计师、法律职业资格等专业资格优先;
2、具有3年以上保险行业或金融行业审计、合规、风控等相关领域工作经验;拥有在财险公司从事财务、理赔、核保、业管相关工作经验优先;
3、具备良好的决策能力、协调推进能力、分析判断能力及工作责任心。
-合规管理部-合规督导岗(金融衍生品业务)(J15865)1.5-2万·20薪
1、督导衍生品业务部门业务的合规开展,解答衍生品相关业务的合规咨询,对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。
2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。
3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理,流程及制度的梳理、修订等工作。
4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板,并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。
5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查,包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等,对已发生的风险事件协调采取相应的处置措施。
6、负责跟踪并收集与衍生品业务相关的监管政策与动向,组织完成相关学习和开展合规培训。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济等相关专业;
2、深入理解衍生品业务的相关规则,具有2年以上场外衍生品合规风险管理或投资交易相关经验,有大型券商银行等金融机构相关工作经验者优先;
3、工作积极主动、严谨细致,有责任心,学习能力强,具有良好的团队协作精神以及沟通表达能力。
合规管理实习生150元/天
1、审价资料登记、存档及预检;
2、审价相关辅助工作,如工程量统计、综合单价清单复核等;
3、审价平台流程相关,如平台与纸质的一致性、平台流程查询、平台流程问题沟通、纸质资料上传等;
4、领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、建筑工程类、工程技术类、工程管理、工程造价类相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);
3、具备良好的沟通能力,能够与团队成员进行有效沟通;
4、具有敬业精神、团队意识强,能根据项目进展需要适应临时性工作;
5、认真细心、服从安排、适应性强;
6、每周出勤3天及以上。
合规管理岗1.5-3万·13薪
岗位内容:
1. 负责公司各项合规的检查、分析和整改,制定合规标准、流程和操作规范;
2. 组织进行合规培训和知识普及,帮助员工了解和遵循相关条例规定;
3. 跟踪各种合规信息,对公司存在的合规缺陷进行监测,并及时提出意见和建议;
4. 协助公司应对相关合规稽查事项,提供必要的支持和协助。
任职要求:
1. 熟悉公司内部相关业务流程,对合规工作具备较为深入的理解和认识;
2. 具备一定的项目管理能力,能够有效地...
合规稽查岗1.5-3万·13薪
岗位内容:
1. 制定并优化公司合规管理制度,负责合规政策的执行和监督;
2. 针对法律法规及行业规范进行研究分析,提出合规建议;
3. 参与企业内部合规培训,确保员工知晓并遵守公司合规要求;
4. 协助应对内外部审计、调查等合规事件,并及时报告上级领导。
任职要求:
1. 具备法律、法规或合规专业背景,熟悉国家及地方法律、法规和规章制度;
2. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能够有效与相关部门合作配合...
子公司业务合规管理岗(爱建证券)1.2-1.6万
完善子公司合规管理制度,健全子公司合规管理体系
开展对子公司业务的合规检查,并对检查中发现的问题督办整改。开展与子公司业务相关的合规审查、合规咨询等日常合规管理工作
参与子公司设立、运营、展业过程的合规管理,开展与子公司设立、运营、展业相关事项的合规审查
参与子公司业务相关的项目、方案形成过程的合规管理,开展对子公司项目、方案的合规审查
执行与子公司业务相关的利益冲突管理、信息隔离墙管理、内幕信息知情人管理、关联交易管理。开展与子公司业务和管理相关的合规监督
对子公司合规专员进行工作指导和监督
完成公司或部门安排的其他工作
任职资格:
《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》及其它监管规定中对该岗位的任职要求。
硕士研究生及以上学历
具有头部券商实习经验者优先
具有法律职业资格或注册会计师者优先。
熟悉与子公司业务和管理相关法律法规、监管规定,具备相关的财务、法律专业知识。具有敬业精神、良好的道德品质和职业操守,工作勤奋、认真、责任心强。
具有对子公司业务相关的项目产品合规性的分析能力和判断能力。具有良好的沟通、协调能力。熟练使用各类办公软件
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平均薪资 ¥16000 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第三
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