上海快联门业有限公司

**企业简介**

上海快联门业有限公司，创立于2004年，专注于高端工业门的研发、生产和销售，其业务模式借鉴了电梯行业的成功经验。作为细分市场的领军企业，快联在工业门领域内位居国内领先地位，并积极开拓海外市场，足迹遍布东南亚、美国、墨西哥、匈牙利等地。公司因抓住电商和地产物流的市场机遇而迅速成长，与阿里巴巴、京东、万科、普洛斯、菜鸟等电商和地产巨头建立战略伙伴关系，同时服务包括宝马和通用在内的多个行业的高端制造企业。预计未来五年，公司将保持年均30%-50%的增长势头。

**企业使命与愿景**

- **使命**：致力于“打开价值创造之门”，推动技术创新与服务优化，为客户提供卓越的产品与解决方案。
- **愿景**：成为国内顶级的通行口智能解决方案提供商，引领行业潮流，打造一流品牌。

**核心价值观**

- **客户至上**：以客户需求为核心，提供优质服务。
- **价值创造**：鼓励创新，追求卓越，实现长期可持续增长。
- **集体奋斗**：强调团队合作，共享成果。
- **速度与激情**：快速响应市场变化，追求高效运营。
- **开放与学习**：持续学习，拥抱变革，促进个人与企业的共同成长。

**企业文化**

快联推崇一种简单、真诚的企业文化，反对任何形式的办公室政治。公司倡导全员共同努力，快速学习和提升自我，以实际行动为客户创造价值，并根据贡献大小分享成功果实。

**职业发展与福利**

- **机会**：在快联，人才需求旺盛，员工能获得与公司成长并进的学习和发展机会。
- **学习资源**：享有与行业顶尖专家直接交流的机会，如阿里的卫哲、黄旭，华为的费敏，龙湖的房晟陶，中欧的肖知兴，领教工坊的朱小斌等，作为指导与导师。

**基本福利**

1. **社会保险**
2. **住房公积金**
3. **法定节假日全休**
4. **高温补贴**
5. **年终奖金**
6. **年度健康体检**
7. **免费工作午餐**
8. **宿舍便利（步行3分钟可达）**

**个性化福利**

1. **节日庆祝活动**
2. **团队建设活动**
3. **差旅报销**
4. **上下班交通补贴**
5. **通讯费用补助**等
6. **爱心基金**（为面临重大疾病挑战的员工及家庭提供援助）

通过上述福利体系，快联致力于营造一个既有竞争力又充满人文关怀的工作环境，鼓励员工在职业道路上不断前进，共同实现企业与个人的双重成功。