广西飞乐城物业服务有限公司招聘

招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作内容：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。职位要求：
1、年龄要求：30-45岁，物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策；
2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计，独立管理小区；
3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验；
4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证，C1/C2驾驶证优先。工作时间：行政班，调休工作地点：八里街附近


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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：30-50周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、年龄要求30-50岁以内；
2、有绿化工作经验2年以上；
3、熟悉绿化技能，会修剪草坪、枝丫等，熟练使用绿化器械。
4、工作区域：秀峰区或叠彩区


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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：25-50周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作内容：小区内水电维修与设施设备维护保养职位要求：
1、年龄在25-50周岁；
2、持有电工操作证；
3、有消防证，会操作消防控制设施；
4、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；
5、工作有责任心。认真负责，踏实肯干。能吃苦耐劳工作时间：调休工作地点：叠彩区站前路、灵川大道。


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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：30-50周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务；
2、负责处理业主投诉，催收物业管理费及其他各种费用；
3、负责部门内务管理工作和各种文件的拟定、打印与分派；
4、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表；
5、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理；
6、物业管理相关法律法规的收集整理工作；
7、负责信件的收发和登记；
8、协助主管编制本部门的相关统计报表；
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格1、有物业管理员工作经验者；
2、工作地点：灵川大道千年桂林旁


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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：35-50周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1.团队管理:统筹保安员日常排班、考勤考核及业务培训，监督纪律执行，管理团队。
2.安全巡查:定期检查消防设备、监控系统及出入登记，消除安全隐患。
3.应急处置:制定突发事件预案，组织消防演练，协调公安、消防等外部单位。
4.制度落实:建立健全安保规章制度，督导队员执行岗位职责。
任职要求1.经验:1年以上同岗位经验，具备消防监控知识和突发事件处理能力。
3.年龄:多数岗位要求35-50岁，4.学历:高中或中专以上学历。


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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：25-50周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、负责接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务；
2、负责处理业主投诉，催收物业管理费及其他各种费用；
3、负责部门内务管理工作和各种文件的拟定、打印与分派；
4、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表；
5、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理；
6、物业管理相关法律法规的收集整理工作；
7、协助主管编制本部门的相关统计报表；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格1、要有物业管理员工作经验者；
2、工作地点：叠彩区


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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、安排公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源或行政管理等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，能撰写公众号推文，会简单海报设计；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、工作地点：灵川大道附近


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1.负责物业管理相关工作。

2.熟练开展水电维修与维护工作，及时处理各类水电故障；

3.积极协调处理物业相关的各类突发事件，及时响应并解决公司租户提出的物业需求和问题。

桂林机床股份有限公司

1- 响应和处理业主诉求，维护物业与业主的关系，以服务满意度为指标导向，不断提升物业服务品质
2- 作为第一对接人处理业主投诉，安抚业主情绪，了解投诉内容，协同三保部门梳理和落地整改方案，实时向业主反馈投诉处理进度，直至投诉关闭
3 - 负责小业主物业费收缴，包含同期欠费和往期清欠，以收缴率及清欠率为导向，按月度完成收缴工作
4- 协同美居，朴邻等提供社区增值服务的分公司，配合完成客源盘点，产品推介，交易成交等工作
5- 以万科拟定的物业服务标准对三保部门的物业服务质量进行监督，协助提升其服务品质
6 - 如有发生重大公共事件（如疫情，防涝抗洪等），配合政府单位完成相关工作
7 - 完成领导交代的其他工作

岗位要求
1 - 学历大专（含）以上
2- 拥有良好的沟通能力、抗压能力
3- 具备换位思考，以客户为中心的服务意识
4- 拥有物业、酒店、旅游、地产客关等对客服务行业工作经验

工作地点：桂林市 秀峰区 广源国际社区小区
工作时间：8:30~18:00，午休12:00~13:30，月排班轮休6天
薪资福利
1- 薪资：
3.5~4.2k，含五险
2 - 福利：五险、带薪年假、夏季高温津贴、节日福利、生日福利、其他员工关怀活动

南宁市万科物业服务有限公司

招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1. **客户服务**： - 接待业主和访客，处理咨询、投诉和建议。 - 定期与业主沟通，了解需求，提升满意度。 - 组织社区活动，促进邻里关系。
2. **日常管理**： - 监督物业公共区域的清洁、绿化及设施维护。 - 协调维修、安保、保洁等工作，确保服务质量。 - 定期巡查，发现问题及时处理并上报。
3. **费用管理**： - 协助物业费、水电费等费用的收缴。 - 核对费用明细，确保准确无误。
4. **安全管理**： - 监督安保工作，确保社区安全。 - 处理突发事件，及时上报并跟进。
5. **文档管理**： - 记录业主信息、投诉、维修等，确保档案完整。 - 编制工作报告，向上级汇报。
6. **协调沟通**： - 与各部门、外包单位保持良好沟通，确保工作顺畅。 - 协调业主与物业公司之间的关系。
物业管家岗位要求
1. **教育背景**： - 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。
2. **工作经验**： - 1-2年以上物业或酒店管理经验，熟悉物业管理流程。
3. **技能要求**： - 良好的沟通协调能力，能处理业主投诉和突发事件。 - 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力。 - 具备一定的财务知识，能处理费用收缴和核对。
4. **职业素养**： - 服务意识强，耐心细致，责任心强。 - 具备团队合作精神，能承受工作压力。
5. **其他要求**： - 持有物业管理相关证书者优先。 - 有较强的应急处理能力，能应对突发事件。


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广西西宸实业集团有限公司

1.负责客服管家日常业务检查工作；

2.负责桂林区域月度、季度、年度品质检查；

3.负责投诉处理的监督与检查；

4.负责审核月度、年度社区文化活动计划，并组织实施；

5.负责监督收费工作，确保收费指标；

6.负责线上商城推广，项目管家的指标考核；

7.管理桂林区域项目管家团队，提能增效，做好突发事件的处理。

8、上级交办的其它线上工作任务。
岗位资格要求：

1、年龄25-40岁以内；

2、大专及以上学历（优秀者可放宽），物业管理相关专业优先；

3、拥有同岗位2年以上大型物业管理经验,有较强的组织协调管理能力。
薪资待遇：
薪资8-9K，单休，工作时间8:30-18:00，午休2小时，有五险一金，包吃住等。

广东中奥物业管理有限公司

年龄：18岁****性别：不限任职要求1、大专及以上学历，物业管理相关专业优先；
2、1年以上大型物业公司客服工作经验，应届毕业生亦可；
3、善于沟通，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
4、较强的组织、协调能力和人际交往能力、应变能力。
岗位职责1、负责日常小区维护及管理，做好接待、管理费收缴、回访等工作。
2、跟进处理业主的问题及投诉建议等。
3、组织策划社区文化活动。工作时间：上班时间8小时；福利待遇：工资3500-5000元，有餐补，法定节假日（婚假、产假、陪产假、丧假）、带薪年假，享受过节福利（端午、中秋、春节等）；

新城悦服务集团

招聘人数：1 人
到岗时间：2周以内
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1. 日常运营管理- 负责汤院的日常运营协调，确保环境整洁、设施完好、服务流程顺畅。- 监督前台接待、客房服务、温泉区域管理等环节的服务质量。
2. 客户服务- 接待VIP客户，提供个性化服务（如定制养生方案、活动安排等），处理客户投诉与特殊需求。- 定期收集客户反馈，优化服务体验。
3. 团队协作- 协调各部门（清洁、餐饮、安保等）工作，确保高效协作。- 培训新员工，提升团队服务意识和专业能力。
4. 安全管理- 监督汤院的卫生标准与安全规范（如温泉水质、防滑措施等），定期检查设施设备。- 制定应急预案，处理突发事件（如客户不适、设备故障等）。
任职要求：
1. 教育背景- 大专及以上学历，酒店管理、旅游服务、康养相关专业优先。
2. 经验要求- 2年以上高端酒店、温泉会所或类似场所的服务管理经验，熟悉接待流程与客户维护。


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桂林市桂海旅游开发有限公司