桂林市桂海旅游开发有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
兽医6-10k
1、对萌宠动物(山羊、梅花鹿、孔雀、小香猪、可达鸭等)进行医学方面常规检查,并为动物建立病例与疾病治疗档案
2、对动物进行化验、穿刺等诊断方法,确定其病因
3、在动物治疗过程中,观察动物的病情变化,根据疾病治疗状况及时改善治疗方案
4、对患有传染病、人畜共患病的动物几时进行隔离治疗,重大疾病需及时上报并采取措施
5、整理动物疾病治疗过程中产生的数据,为后期的动物治疗工工作提供参考依据
汤院管家3.5-5.5k
招聘人数:1 人
到岗时间:2周以内
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1. 日常运营管理- 负责汤院的日常运营协调,确保环境整洁、设施完好、服务流程顺畅。- 监督前台接待、客房服务、温泉区域管理等环节的服务质量。
2. 客户服务- 接待VIP客户,提供个性化服务(如定制养生方案、活动安排等),处理客户投诉与特殊需求。- 定期收集客户反馈,优化服务体验。
3. 团队协作- 协调各部门(清洁、餐饮、安保等)工作,确保高效协作。- 培训新员工,提升团队服务意识和专业能力。
4. 安全管理- 监督汤院的卫生标准与安全规范(如温泉水质、防滑措施等),定期检查设施设备。- 制定应急预案,处理突发事件(如客户不适、设备故障等)。
任职要求:
1. 教育背景- 大专及以上学历,酒店管理、旅游服务、康养相关专业优先。
2. 经验要求- 2年以上高端酒店、温泉会所或类似场所的服务管理经验,熟悉接待流程与客户维护。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
客房服务员2.5-3.5k
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1. 房间清洁与整理:- 按标准流程清洁客房(更换床品、补充用品、打扫卫生间、除尘等),确保房间整洁达标。- 检查房间设施(如灯光、电器)是否正常,及时报修故障。
2. 物品管理:- 补充客房内消耗品(如毛巾、洗漱用品、茶水等),记录短缺物品。- 回收客人遗留物品并上交。
3. 客户服务:- 响应客人需求(如加床、送物品等),提供礼貌、高效的服务。- 留意客人特殊要求(如无打扰房、婴儿床等)。
4. 安全与协作:- 遵守安全规范(如化学品使用、消防通道畅通)。- 配合前台、工程部等部门完成应急任务。
---任职要求1. 基本条件:- 初中及以上学历,年龄18-45岁,身体健康(需长时间站立、弯腰)。- 无不良记录,责任心强,能适应倒班制。
2. 技能与经验:- 有酒店保洁经验者优先,无经验可培训上岗。- 能熟练使用清洁工具(吸尘器、消毒设备等)。
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相关职位
客房服务员2.4-5k
招聘人数:3 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:28-45周岁
[招聘信息]岗位二:客房服务员薪资详情:薪资范围:底薪2400元/月+提成(超房量8元/间,不分续住退房)+奖金发薪日期:15日员工福利:生日福利,团建,其他补贴职位详情:
1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心;
3、完成上级交办的其它工作任务。任职资格:1年龄18-45岁2沟通能力和应变能力较强;3有客房服务工作经验者优先
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高级客房服务员2.5-3k
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
年龄要求:22-38周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、按照公司要求和标准进行日常清扫,保证房间的干净整洁;
2、及时补充客人所需的各类物品;
3、爱惜公司的财产,按质按量的完成上级交办的各项事宜;
4、积极参与培训,不断提高服务技能;
5、保持仪表整洁,文明服务,礼貌待人;
6、身体健康,品貌端正,诚实肯干,具有一定的沟通能力。
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客房服务员(酒店)2.5-5k
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-50周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1. 按照集团标准流程和规定,清洁酒店客房卫生,达到既定标准;
2. 认真填写每日物品表和做房时间表;
3. 根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息;
任职要求:
1. 身体健康,无隐形疾病;
2. 吃苦耐劳,有责任心,服从管理和分配;
3. 年龄50岁以内,有相关工作经验者优先录用;
福利待遇:
1. 综合薪资2500-55002. 做房提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等;
3. 缴纳五险;
4. 月调休,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资;
5. 提供食宿;
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客房服务员3-4k
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:负责客房卫生的清洁任职资格:1、男女不限,身体健康;2、认字,会写字;3、有工作经验者优先。
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