南宁市万科物业服务有限公司招聘

1.设计和实施全面的人力资源培训计划，确保员工技能和知识符合公司标准；

2.监督培训过程，评估培训效果，确保培训质量；

3.与团队合作，开发适合不同层级员工的培训内容；

4.管理培训资源，确保培训材料和工具的有效使用；

5.与业务部门沟通，了解培训需求，定制个性化培训方案。
【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，男女不限；

2、具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与团队成员和业务部门沟通；

3.拥有良好的组织和管理能力，能够有效地管理培训项目和资源；

4.拥有较强的创新意识，能够不断改进培训方法和内容；

5.具备良好的评估和反馈能力，能够准确评估培训效果；

6.对人力资源培训领域有深刻理解，能够根据公司需求设计合适的培训方案。

1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各线条工作直接负责；

2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；

3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核；

4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；

5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；

6、所负责小区多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标；

7、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平；

3、精通房地产、物业管理相关知识，熟悉法律法规和业务流程，有实干精神，能妥善处理业主的重大投诉；

4、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。
具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定；

5、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。

6、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。

1、25--40岁，男女不限，大专及以上学历 ；

2、1-2年以上物业秩序管理从业经验，在小区物业从事秩序主管有1年以上者优先；

3、具有一定的领导、组织沟通协调能力，能够独立负责秩序部日常工作安排及系统培训；

4、熟悉使用WORD\ECEXL表格。

【岗位职责】

1、负责及时处理秩序维护方面的安全管理信息，采取各种措施予以改进，并及时向专家汇报各项工作进展情况。

2、负责组织实施服务中心消防管理工作、公共秩序维护演习。

3、负责及时处理服务中心秩序维护方面的安全管理紧急、突发事件。

4、负责收集归档的秩序维护方面的安全管理工作的重要资料和质量记录的检验工作。

5、负责制定秩序安全管理工作计划，并对秩序工作计划执行结果检验。

6、负责合理安排秩序管理人员的各项工作，了解安全管理员思想状况，及时发现问题并解决问题，不断总结工作经验.

7、负责监督秩序管理骨干人员的业务培训，并对培训效果及工作业绩进行考核，以促进秩序管理人员业务素质的不断提高。

8、根据工作需要、宣传治安防范和消防安全知识等，提高小区群防群治的综合能力。
薪资福利：6000-7000元/月，入职满1年可享受5天带薪年假，婚假、产假等各项福利待遇。
上班时间：9:00-12:00 ，13:30-18:00（月休6天）
上班地点：广西 贵港市 港北区 阳光城文澜府

1、根据公司发展战略目标及下达的全年任务指标，统筹区域市场目标做好任务分解，制定市场拓展计划并组织实施，确保顺利达成全年市场拓展指标；

2、根据公司的市场拓展计划，寻找适合公司的物业项目，并进行项目资料收集，联络政企单位并与之建立沟通关系；

3、制定市场调研方案，统筹调研工作，作出初步意向判断，并提出意见或建议，并积极跟进重要项目洽谈，推进重要项目合作进展；

4、负责汇报项目拓展情况，跟进项目的立项、评审、投标、签约等工作；

5、负责统筹客户关系的维护：制定年度客户拜访计划，并按时对客户进行拜访，维系良好的客户关系。


任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业要求：物业管理、市场营销、工商管理等相关专业；

3、工作经验：3年以上政府关系工作经历，有一定的社会资源，具备业务拓展经验者优先；

4、其他要求：逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有较强抗压能力。

1- 响应和处理业主诉求，维护物业与业主的关系，以服务满意度为指标导向，不断提升物业服务品质
2- 作为第一对接人处理业主投诉，安抚业主情绪，了解投诉内容，协同三保部门梳理和落地整改方案，实时向业主反馈投诉处理进度，直至投诉关闭
3 - 负责小业主物业费收缴，包含同期欠费和往期清欠，以收缴率及清欠率为导向，按月度完成收缴工作
4- 协同美居，朴邻等提供社区增值服务的分公司，配合完成客源盘点，产品推介，交易成交等工作
5- 以万科拟定的物业服务标准对三保部门的物业服务质量进行监督，协助提升其服务品质
6 - 如有发生重大公共事件（如疫情，防涝抗洪等），配合政府单位完成相关工作
7 - 完成领导交代的其他工作

岗位要求
1 - 学历大专（含）以上
2- 拥有良好的沟通能力、抗压能力
3- 具备换位思考，以客户为中心的服务意识
4- 拥有物业、酒店、旅游、地产客关等对客服务行业工作经验

工作地点：桂林市 秀峰区 广源国际社区小区
工作时间：8:30~18:00，午休12:00~13:30，月排班轮休6天
薪资福利
1- 薪资：
3.5~4.2k，含五险
2 - 福利：五险、带薪年假、夏季高温津贴、节日福利、生日福利、其他员工关怀活动

1、负责小区的日常管理事务；

2、受理、跟进业主投诉、报事报修、求助；

3、负责检查、监督、协助各部门工作；

4、了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案、维护、平衡业主关系；
做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作。

【职位要求】

1、年龄：18-35岁，大专及以上学历；

2、口齿伶俐，沟通能力好，责任心强，要有一定的抗压能力；

3、有相关工作经验优先考虑。
【福利待遇】
三、工资待遇：3600-3800元/月，转正3800-4000元/月。
四、福利待遇：社保+餐补350+高温补贴（6-10月）+生日福利+节假日福利+其他福利待遇，入职满1年可享受5天带薪年假。
上班时间：8:30--18:00，午休1.5个小时
上班地址：贵港市港北区阳光城文澜府

1、负责物业服务项目招投标信息的收集，配合与招标公司的联络，协助投标项目的执行；

2、投标项目资格预审及投标文件的编写、制作， 标书中涉及到的相应工作，做好竞标各项工作；

3、对标书、合同技术规范进行审核、确认；

4、协助部门负责人对市场状况进行分析，并对市场竞争的信息进行收集。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招投标全套流程，有公建类项目招投标经验优先；

3、性格开朗外向，沟通能力及目标导向性强，做事严谨认真。

1、负责住宅项目外墙维护，道路修缮，铁艺刷漆等工作

2、跨项目完成中修、大修和急修工程，并落实施工作业安全管理要求

3、完成领导安排的其他工作
岗位要求
- 学历中专（含）以
- 拥有良好的沟通能力、抗压能力
- 具备高度的责任心
- 拥有泥瓦工、房屋修缮经验者优先
岗位工作条件
- 工作时间：9:00~18:00，午休12:00~13:30
- 薪资福利
- 福利：六险、带薪年假、夏季高温津贴、值班补贴、节日福利、其他员工关怀活动

1、25--40岁，大专及以上学历 ；

2、1-2年以上物业秩序管理从业经验，在小区物业从事秩序主管有1年以上者优先；

3、具有一定的领导、组织沟通协调能力，能够独立负责秩序部日常工作安排及系统培训；

4、熟悉使用WORD\ECEXL表格。

【岗位职责】

1、负责及时处理秩序维护方面的安全管理信息，采取各种措施予以改进，并及时向专家汇报各项工作进展情况。

2、负责组织实施服务中心消防管理工作、公共秩序维护演习。

3、负责及时处理服务中心秩序维护方面的安全管理紧急、突发事件。

4、负责收集归档的秩序维护方面的安全管理工作的重要资料和质量记录的检验工作。

5、负责制定秩序安全管理工作计划，并对秩序工作计划执行结果检验。

6、负责合理安排秩序管理人员的各项工作，了解安全管理员思想状况，及时发现问题并解决问题，不断总结工作经验.

7、负责监督秩序管理骨干人员的业务培训，并对培训效果及工作业绩进行考核，以促进秩序管理人员业务素质的不断提高。

8、根据工作需要、宣传治安防范和消防安全知识等，提高小区群防群治的综合能力。
薪资福利：6000-7000元/月，入职满1年可享受5天带薪年假，婚假、产假等各项福利待遇。
上班时间：9:00-12:00 ，13:30-18:00（月休6天）
上班地址：南宁市 青秀区 汇东郦城小区

1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各线条工作直接负责；

2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；

3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核；

4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；

5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；

6、所负责小区多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标；

7、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平；

3、精通房地产、物业管理相关知识，熟悉法律法规和业务流程，有实干精神，能妥善处理业主的重大投诉；

4、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。
具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定；

5、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。

6、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。

1.要求身体健康、五官端正，有良好的服务意识，有工作经验者免试用期。

2.岗位职责：负责小区日常安全巡罗、车辆秩序管理、岗位执勤； 来访车辆、人员管理登记。

南宁舜鑫物业服务有限责任公司

1、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳；

2、55岁以下，要求身体健康，无不良嗜好；

3、有相关工作经验及退伍军人优先。

如有意向，请直接联系：李女士18078016525

广西京茂置业集团有限公司

1、年龄：20-50周岁 ，身高170以上

2、五官端正，可接受应届毕业生，退伍军人优先录用
上班时间：8:00-20:00，包吃住，月休4天

南宁盛邦物业服务有限公司

岗位描述

1.人员与车辆进出严格把控


2.园区安全保障等
相关要求
一、任职要求


1.身高168cm以上，45岁以下


2.形象好，无纹身

二、工作时间

12小时制两班倒，月休6天

三、上班地点

临桂兴汇城、兴荣郡
有意向可拨打18207735972欧女士

广西兴进实业集团有限责任公司

招聘人数：4 人
到岗时间：2周以内
年龄要求：22-45周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责维护指定区域内的秩序，确保人员、车辆等按照规定流程和路线有序通行。
2、及时制止和处理不文明行为或违规行为，如乱丢垃圾、占道经营等。
3、监控区域内的安全状况，发现安全隐患及时上报并协助处理。
4、在紧急情况下，协助疏散人员，确保安全。
5、定期对所负责区域进行巡逻，确保公共设施完好无损。
6、检查区域内是否有可疑人员或物品，及时报告异常情况。
7、在发生纠纷时，及时介入调解，防止事态扩大。
8、协助相关部门处理突发事件，维护现场秩序。
9、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、有相关工作经验者优先，退伍军人优先，无犯罪记录，身高170及以上，身体健康，能够适应长时间站立和巡逻工作。
2、具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理突发情况。
3、 工作认真负责，具有较强的责任感和团队合作精神。
4、能够严格遵守公司规章制度，服从上级安排。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责:
1、在上级指导下，合理安排人员和布置任务，传达公司重要信息；
2、做好内务监督检查，规范秩序维护员着装、仪容仪表及行为规范；
3、负责对物业项目的突发事件进行处理指挥和处理及汇报；
4、对保安人员进行实际操作、理论、军事培训，规范服务礼仪；
5、配合上级开展各项工作、针对秩序专线的业务提升提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1、身高170cm以上,45岁以下,高中/中专或以上学历;
2、拥有良好的沟通能力,形象气质佳,身体健康,无不良嗜好,性格开朗,具有良好的安保服务意识;
3、退伍军人或有物业维护秩序工作经验者优先；
4、具备较强的执行能力。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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