中科紫东太初（北京）科技有限公司招聘

核心岗位职责
1. 区域运营统筹：全面负责当地运营管理与团队搭建，制定统一的运营标准、绩效目标及人才培养体系，统筹区域协作与资源调配，保障业务高效运转。
2. 跨部门协助：建立高效跨部门沟通机制，精准挖掘市场需求与客户反馈，协同研发、产品团队推动产品迭代及方案优化；与技术团队完成售前支持、项目交付等关键工作。
3. 高层沟通与资源整合：作为公司核心代表与政府、行业高层及关键客户对接，凭借AI机器人行业认知传递公司价值，争取政策支持、项目资源及合作机会；统筹高规格政府接待、行业交流等活动，提升公司行业影响力。
4. 人员布局与团队管理：建立运营、售前、交付及售后支持体系，打造兼具商务能力与行业认知的高效运营团队。
任职资格：
1. 本科及以上学历，计算机、工程管理或相关专业优先；
2. 3年以上高科技行业业务运营经验，2年以上跨区域团队管理经验，具备机器人/智能硬件领域、人工智能领域背景者优先；
3. 精通业务战略规划与市场拓展，具备从0到1搭建业务体系或实现规模化增长的成功案例人员优先；
4. 拥有出色的商务谈判、客户关系管理与跨部门协同能力，具备政府对接或高端接待经验者加分；
5. 无需深度技术背景，但需熟悉机器人产品应用逻辑，有复杂解决方案售前经验者尤佳；
6. 能适应全国范围出差，具备较强的抗压能力与团队领导力。

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1、招聘全流程管理：主导 AI 大模型领域核心岗位招聘，从需求分析、简历筛选、面试组织到 offer 谈判、入职跟进全流程把控，确保招聘效率与质量。67

2、人才策略制定：深入理解 AI 大模型行业技术趋势与人才市场动态，结合公司业务发展规划，制定针对性的人才招聘策略与渠道布局方案，拓展高端人才资源池。67

3、招聘渠道优化：负责维护与拓展招聘渠道，包括专业 AI 社区（如 AI 科技评论、机器之心合作渠道）、高校产学研合作平台、猎头网络、行业峰会招聘展位等，提升渠道精准度与人才获取效率。67

4、雇主品牌建设：结合 AI 大模型行业特性，策划并执行雇主品牌推广活动，如参与 AI 行业人才沙龙、发布企业技术干货与人才成长故事、优化候选人面试体验等，增强公司在 AI 人才市场的吸引力。67

5、招聘数据分析：定期统计招聘关键指标（如到岗率、招聘周期、渠道转化率等），进行数据复盘与分析，识别招聘过程中的问题并提出优化方案，持续提升招聘效能。
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任职要求67

1、本科及以上学历，3 年以上招聘相关工作经验，AI、互联网、高科技行业招聘经验优先67

2、熟悉 AI 行业人才分布，掌握高端人才寻访技巧，能独立完成核心岗位招聘；具备较强的需求分析能力，能快速理解业务部门对人才的专业技能、项目经验要求。67

3、拥有优秀的沟通表达与跨部门协作能力。67

4、工作认真负责，积极主动，抗压能力强，能适应快速变化的业务节奏。

5、对 AI 技术发展有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识。

1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务；
2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议；
3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议；
4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决；
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等；
6、负责所辖区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述...

长春市才库管理咨询有限公司

可依莱女装品牌公司
3年以上同岗位工作经验
接受频繁出差 较强的执行了和监控能力
店铺分布在黑吉辽蒙
需要管理15家左右~

可依莱

职位概述作为区域运营经理，您将全面负责指定区域内多家便利店的整体运营管理工作。您是公司战略在一线的核心执行者与推动者，是实现业绩增长、提升品牌形象的关键人物。您将通过卓越的领导力、精细化的运营管理和对细节的极致追求，确保每家门店都能提供卓越的顾客体验，并达成各项财务与运营指标。核心职责 业绩驱动与业务增长： 负责达成并超越区域内的销售额、利润、成本控制等核心业绩目标（KPI）。 分析区域销售数据及...

新天地超市

岗位职责：
- 负责所管辖区域门店的品质、成本、运营效率、满意度、员工发展等综合营运指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 3年以上餐饮连锁工作经验，1年以上直营多店管理经验。
岗位职责：
- 负责所管辖区域门店的品质、成本、运营效率、满意度、员工发展等综合营运指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 3年以上餐饮连锁工作经验，1年以上直营多店管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

负责区域的全面运营管理，确保门店运营效率、服务质量和盈利能力达到公司标准。通过有效的团队管理、运营优化和加盟商支持，推动区域业务的持续增长。
主要职责：

1、区域运营管理：
- 负责区域内直营和加盟业务的日常运营管理，确保运营符合公司标准。
- 监督门店的运营效率、服务质量、食品安全和卫生标准，确保顾客满意度。
- 定期巡店及时提出营运改进措施，确保门店运营的持续优化。

2、业绩目标达成：
- 制定并执行区域内的销售和利润目标，确保各门店的业绩达成。
- 分析门店的财务数据，识别业绩增长机会，并提出改进建议。
- 通过有效的成本控制和资源管理，提升门店的盈利能力。

3、加盟商管理：
- 带领营运团队为加盟商提供运营指导、培训和支持，帮助其提升门店运营水平。
- 保持与加盟商的定期沟通，了解其痛点及难点并提供解决方案，提升加盟商的满意度。

4、团队管理与培训：
- 负责区域内营运团队的管理，确保成员的专业性和稳定性。
- 制定并实施培训计划，提升团队的服务技能和运营能力。
- 通过有效的绩效管理，激励团队达成业绩目标。

5、跨部门协作：
- 与各部门紧密合作，确保区域运营的顺利开展。

碧恩食（上海）餐饮管理有限公司

区域运营负责人Regional Manager
我们的品牌是MYbarre，大众点评/小红书/微信公众号同名搜索MYbarre。
你的工作内容Job Summary
你需从新店开设、日常运营、连接与服务会员等维度，全面管理门店。
You are responsible for overall management of all studios, including operations, customer service and engagement, as well as coordination of the new studio openings.
我们的目的是创造健康、有活力、相互支持的运动社区，会员们可以在这里获得更健康的生活方式，共同成长。我们相信，用真诚的关怀和互动，可创造有活力有温度的体验。
Our focus is creating a healthy, lively, supportive workout community. Our members will grow along with a healthy life style. We believe, with care and connection, we can build an energetic and warm experience.
工作职责 Duties and Responsibilities
建立社区文化，不断提高会员体验，处理客户投诉/反馈；
Create a community by engaging members, upgrading our members experience and handling customer complaints/feedback;
我们的文化：友好的，给予能量，有活力，快乐，多样性；
What we represent: friendly, empowering, energetic, happy, safe/inclusive
建立团队：与人力团队一起招募并协助新员工入职；
Engage in recruitment and orientation of new staff with people team;
运营管理：日常管理员工与相关方，包含但不限于：排班、运营维护等，搭建完善的管理日常，保证各场馆间运营情况的持续稳定。
Manage the staff and stakeholders involved in day to day operations of the studios – scheduling, operations maintenance, etc. Build a solid management routine, ensure operations consistency among different studios/locations.
任职要求 Profile
英语与中文皆可作为工作语言;
Language – fluent/advanced English and Chinese fluent/native;
热爱运动、喜欢健康的生活方式；
Passionate with healthy life style;
搭建社群环境，连接品牌与会员，传递公司的文化
Create a community atmosphere engaging members, deliver our culture to our members.
团队管理经验：有在服务、餐饮、零售、酒店业管理团队的经验优先。
Team Management – managed teams before in fitness space or Retail service, F&B, retail, hospitality industry preferred;
客户关系经验：曾有面对面服务客户的经验，了解如何高效积极的与客户沟通沟通、解决问题；
Customer Relations – had direct interface with customers and knows how to communicate well, solve problems quickly while keeping a positive and engaging atmosphere;
运营管理：曾搭建SOP/工作流程，或擅长管理SOP操作。
Operations – created SOP/workflows before or is very familiar with SOP monitoring routines.

盛域宏数（上海）管理咨询有限责任公司