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可依莱招聘

100-499人

公司优势

可依莱少淑女装公司成立于2007年,至今已从一家门店发展至近百余家品牌连锁门店,覆盖东北三省、北上广等一线城市。公司现已成为集设计、生产、销售于一体的品牌连锁服饰企业,拥有专业设计团队、一流生产工艺和卓越的企业管理营销团队。目前总营业面积达1万余平,公司在广州、杭州设有配套设计中心与生产基地,占地面积共6万平,建筑面积2万余平。

“可依莱”是吉林省彭程商贸有限公司旗下第一品牌,品牌追求时尚与活力融合,传递最新时尚理念,秉持休闲实用态度,致力于为25-35岁爱美女性提供舒适、超前的购物体验。“可依莱”自创立以来坚持专业化发展,凭借时尚化、高品质、适中价格的商品及优质服务,在本土服装行业脱颖而出,赢得客户信任并建立稳定销售网络,同时坚持国际化经营战略,立志打造值得信赖的民族品牌。

可依莱寓意:可依莱,“可以来”、“可依赖”,欢迎志同道合的伙伴加入,携手打造讲诚信、懂感恩、值得信赖的民族品牌。

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热招职位

大区运营经理7-10K

长春大专及以上3-5年

可依莱女装品牌公司
3年以上同岗位工作经验
接受频繁出差 较强的执行了和监控能力
店铺分布在黑吉辽蒙
需要管理15家左右~

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区域运营经理1-1.2万

长春大专及以上5-10年

1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务;
2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议;
3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议;
4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决;
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等;
6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述...

区域运营经理-人工智能方向3-5万·14薪

长春本科及以上经验不限

核心岗位职责
1. 区域运营统筹:全面负责当地运营管理与团队搭建,制定统一的运营标准、绩效目标及人才培养体系,统筹区域协作与资源调配,保障业务高效运转。
2. 跨部门协助:建立高效跨部门沟通机制,精准挖掘市场需求与客户反馈,协同研发、产品团队推动产品迭代及方案优化;与技术团队完成售前支持、项目交付等关键工作。
3. 高层沟通与资源整合:作为公司核心代表与政府、行业高层及关键客户对接,凭借AI机器人行业认知传递公司价值,争取政策支持、项目资源及合作机会;统筹高规格政府接待、行业交流等活动,提升公司行业影响力。
4. 人员布局与团队管理:建立运营、售前、交付及售后支持体系,打造兼具商务能力与行业认知的高效运营团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、工程管理或相关专业优先;
2. 3年以上高科技行业业务运营经验,2年以上跨区域团队管理经验,具备机器人/智能硬件领域、人工智能领域背景者优先;
3. 精通业务战略规划与市场拓展,具备从0到1搭建业务体系或实现规模化增长的成功案例人员优先;
4. 拥有出色的商务谈判、客户关系管理与跨部门协同能力,具备政府对接或高端接待经验者加分;
5. 无需深度技术背景,但需熟悉机器人产品应用逻辑,有复杂解决方案售前经验者尤佳;
6. 能适应全国范围出差,具备较强的抗压能力与团队领导力。

区域运营经理1-1.5万

长春本科及以上3-5年

职位概述作为区域运营经理,您将全面负责指定区域内多家便利店的整体运营管理工作。您是公司战略在一线的核心执行者与推动者,是实现业绩增长、提升品牌形象的关键人物。您将通过卓越的领导力、精细化的运营管理和对细节的极致追求,确保每家门店都能提供卓越的顾客体验,并达成各项财务与运营指标。核心职责 业绩驱动与业务增长: 负责达成并超越区域内的销售额、利润、成本控制等核心业绩目标(KPI)。 分析区域销售数据及...

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