碧恩食(上海)餐饮管理有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
多乐之日的产品线丰富多样,涵盖面包、三明治、软欧包、曲奇、蛋糕、酸奶以及咖啡等。品牌在韩国、中国、美国、越南等地拥有近一千家分店,分布广泛,覆盖北京、上海、无锡、新疆、河南、天津、厦门、海南等区域。在法语中,“多乐之日”寓意“每一天”,体现品牌每天在店内现制新鲜面包与蛋糕的经营理念,强调手工精细、健康美味,深受消费者的喜爱。
热招职位
工艺工程师(烘焙)5-8千·13薪
1、负责公司新品批量生产从手工到设备的转换;
2、完成新产品的工艺流程和程序、质量控制、工作标准与工艺的制定和检查;
3、参与产品品质改进工作、并对生产工艺,新产品进行指导;
4、制定产品制作工艺标准规范化;
5、具备丰富产线问题排产经验,能快速识别生产过程过程中的技术问题。
职位要求
1、大专及以上学历,食品相关专业或有烘焙经验者优先;
2、熟悉食品行业相关法律法规、标准要求;
3、具备生产流程、产品设计、工艺参数制定能力;
4、良好的工作沟通能力,较强的市场洞察能力和开发能力;
6、有烘焙行业研发岗经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;
7、工作地点:浙江平湖
产品助理(烘焙)6-8千·13薪
产品岗位职责:
1.支持产品经理完成产品相关工作,包括市场调研、分析产品需求、参与产品设计和研发等过程;
2.负责跟踪产品研发进度,与产品经理和其他团队成员进行有效的沟通和协作;
3.协助产品经理完成产品文档的撰写和修改,包括产品需求文档、SOP等;
4.参与产品项目计划的制定和执行,确保项目按时完成;
5.协助公司内部产品线的维护和管理,包括但不限于产品更新、产品数据维护备份等;
6.了解行业动态和竞争对手的产品动态,保持敏锐的洞察力,为产品经理提供相关报告和建议。
岗位要求:
1.食品及相关专业,一年左右相关工作经验,有烘焙经验者优先。
2.具备较好的沟通表达能力、文字撰写能力、管理能力、逻辑思维能力和创新能力;
3.欢迎优秀应届毕业生应聘。
区域销售(烘焙经验)6-8千
1.负责区域业务开展工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象;
2.跟进客户需求,对客户进行公司产品应用的全程指导、服务工作;
3.收集区域市场信息,拜访客户,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;
4.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告;
5.及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语4级及以上者优先;
2.思维敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;
3.熟练使用office等办公软件;
4.具备一定的抗压能力和团队协作精神;
区域运营经理(多乐之日,北京)1-2万
负责区域的全面运营管理,确保门店运营效率、服务质量和盈利能力达到公司标准。通过有效的团队管理、运营优化和加盟商支持,推动区域业务的持续增长。
主要职责:
1、区域运营管理:
- 负责区域内直营和加盟业务的日常运营管理,确保运营符合公司标准。
- 监督门店的运营效率、服务质量、食品安全和卫生标准,确保顾客满意度。
- 定期巡店及时提出营运改进措施,确保门店运营的持续优化。
2、业绩目标达成:
- 制定并执行区域内的销售和利润目标,确保各门店的业绩达成。
- 分析门店的财务数据,识别业绩增长机会,并提出改进建议。
- 通过有效的成本控制和资源管理,提升门店的盈利能力。
3、加盟商管理:
- 带领营运团队为加盟商提供运营指导、培训和支持,帮助其提升门店运营水平。
- 保持与加盟商的定期沟通,了解其痛点及难点并提供解决方案,提升加盟商的满意度。
4、团队管理与培训:
- 负责区域内营运团队的管理,确保成员的专业性和稳定性。
- 制定并实施培训计划,提升团队的服务技能和运营能力。
- 通过有效的绩效管理,激励团队达成业绩目标。
5、跨部门协作:
- 与各部门紧密合作,确保区域运营的顺利开展。
驻厂QC(湖北黄冈、烘焙经验)5千-1万·13薪
1、熟悉烘焙产品检验流程、质量标准及检验方法,能够独立完成产品检验工作;
2、实施对生产现场产品的监督管理;
3、负责产品质量问题的分析、并提供解决方案;
4、组织实施对成品质量的控制工作;
5、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结工作;
6、熟悉了解国家相关法律法规及行业标准,做好质量相关的培训工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2、2年以上食品工厂品检工作经验,熟悉HACCP、ISO22000或FSSC22000等体系;有烘焙类相关质检经验者更佳。
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,进行数据记录和报告编写。
4、具备较强的沟通协调能力,能够与生产部门、上级管理层等有效沟通,
5、工作认真负责,有耐心、细心,具备高度的责任心和敬业精神。
能够接受驻厂工作,适应工厂的工作环境和节奏。
6、工作地点:河北涿州、湖北黄冈、广东东莞
平面设计师5千-1万
1、美术、设计或广告等艺术设计类专业优先
2、设计制作:如海报、DM、包装、画册、VI设计、UI设计等工作。
3、协助市场部进行产品形象设计,产品宣传设计,公司对外宣传活动的设计;
4、配合协助新媒体、活动策划完成设计制作。 负责商品图片制作、后期处理及上传,整体把握品牌视觉效果。
5、熟练使用Photoshop、Illustrator等图形设计及网页编辑软件
6、具有较强的学习能力、责任感以及良好的沟通技巧和创新精神
驻厂QC(河北涿州+烘焙)7千-1万·13薪
1、熟悉产品检验流程、质量标准及检验方法,能够独立完成产品检验工作;
2、实施对生产现场产品的监督管理;
3、负责产品质量问题的分析、并提供解决方案;
4、组织实施对成品质量的控制工作;
5、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结工作;
6、熟悉了解国家相关法律法规及行业标准,做好质量相关的培训工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2、2年以上食品工厂品检工作经验,熟悉HACCP、ISO22000或FSSC22000等体系;有烘焙类相关质检经验者更佳。
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,进行数据记录和报告编写。
4、具备较强的沟通协调能力,能够与生产部门、上级管理层等有效沟通,
5、工作认真负责,有耐心、细心,具备高度的责任心和敬业精神。
能够接受驻厂工作,适应工厂的工作环境和节奏。
6、工作点:河北涿州
B2B销售主管-深圳8千-1.5万
负责B2B深圳区域的业务,包括客户关系维护、业务拓展、合同管理、付款催促等。
岗位职责:
1. 挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
2. 拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;
3. 一定程度了解烘焙市场发展趋势,协助配合研发团队沟通大客户产品开发方向。
任职要求:
1. 大专或以上学历;
2. 3年以上快消品销售工作经验;
3. 对接过食品类,有大型商超业务经验,山姆、盒马及麦德龙经验优先考虑;
4. 沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强;
5. 能够适应频繁外出(市内)及 适度的出差工作性质。
市场经理1-2万
岗位内容:
1. 基于营销日历和品牌策略,执行公司营销活动;
2. 负责协调活动策划、设计、制作、执行等相关的工作;
3. 与内外部合作伙伴进行有效沟通,确保活动项目顺利实施;
4. 对活动数据进行跟踪分析,以便精确控制预算和评估每个活动的效果。
任职要求:
1. 本科以上学历,市场营销、传媒、公关等相关专业毕业;
2. 至少5年以上活动策划和组织经验,熟悉活动全流程,餐饮或快消行业经验优先;
3. 具有优秀的执行能力和沟通协调能力;
4. 工作态度积极主动,责任心强,对结果负责。
烘焙主管(深圳)8千-1.4万
核心职责:
1、负责服务地方性连锁商超客户,推进烘焙项目改造的落地执行,确保项目按时、按质交付;
2、深入分析客户现有烘焙部门的销售数据、商品结构、损耗情况,精准诊断问题,并制定提升策略与行动计划;
3、为客户规划有竞争力的产品组合(如引流产品、利润产品、形象产品),并提供新品开发建议;
4、指导并培训客户团队进行卖场陈列、促销活动设计等,提升产品吸引力与客单价;
5、持续追踪项目核心销售数据及指标,定期提供效果分析报告,并基于数据持续迭代优化方案;
任职要求:
1、3-5年以上大型商超(盒马、OLE、沃尔玛等)烘焙部门或知名烘焙连锁品牌的运营、销售或商品管理经验;
2、具备出色的客户沟通能力、服务意识和独立工作能力,能够根据市场变化及时调整销售策略;
3、精通零售数据分析,能熟练使用Excel等工具进行销售报表分析,并从中发现改善/销售机会;
相关职位
校园产品区域运营经理(K12 学习产品)1.1-2.2万·14薪
公司:知名的智能语音和人工智能上市企业岗位职责:
1、组织并落实区域内学校的市场宣传活动,做好市场活动推广执行;
2、负责本区域内的销售运营管理,对校内营收和经营质量负责;
3、做好区域内教育主管单位、运营校等关系维护,并推动相关业务落地;
4、基于产品及用户开展培训及运营工作,督促和提升服务能力、对客户满意度负责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟练使用办公软件;
2、有两年以上教育领域或互联网地推...
岗位职责:
- 负责所管辖区域门店的品质、成本、运营效率、满意度、员工发展等综合营运指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店经理,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 3年以上餐饮连锁工作经验,1年以上直营多店管理经验。
岗位职责:
- 负责所管辖区域门店的品质、成本、运营效率、满意度、员工发展等综合营运指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店经理,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 3年以上餐饮连锁工作经验,1年以上直营多店管理经验。
区域运营经理Regional Operation Manager1-1.3万
区域运营负责人Regional Manager
我们的品牌是MYbarre,大众点评/小红书/微信公众号同名搜索MYbarre。
你的工作内容Job Summary
你需从新店开设、日常运营、连接与服务会员等维度,全面管理门店。
You are responsible for overall management of all studios, including operations, customer service and engagement, as well as coordination of the new studio openings.
我们的目的是创造健康、有活力、相互支持的运动社区,会员们可以在这里获得更健康的生活方式,共同成长。我们相信,用真诚的关怀和互动,可创造有活力有温度的体验。
Our focus is creating a healthy, lively, supportive workout community. Our members will grow along with a healthy life style. We believe, with care and connection, we can build an energetic and warm experience.
工作职责 Duties and Responsibilities
建立社区文化,不断提高会员体验,处理客户投诉/反馈;
Create a community by engaging members, upgrading our members experience and handling customer complaints/feedback;
我们的文化:友好的,给予能量,有活力,快乐,多样性;
What we represent: friendly, empowering, energetic, happy, safe/inclusive
建立团队:与人力团队一起招募并协助新员工入职;
Engage in recruitment and orientation of new staff with people team;
运营管理:日常管理员工与相关方,包含但不限于:排班、运营维护等,搭建完善的管理日常,保证各场馆间运营情况的持续稳定。
Manage the staff and stakeholders involved in day to day operations of the studios – scheduling, operations maintenance, etc. Build a solid management routine, ensure operations consistency among different studios/locations.
任职要求 Profile
英语与中文皆可作为工作语言;
Language – fluent/advanced English and Chinese fluent/native;
热爱运动、喜欢健康的生活方式;
Passionate with healthy life style;
搭建社群环境,连接品牌与会员,传递公司的文化
Create a community atmosphere engaging members, deliver our culture to our members.
团队管理经验:有在服务、餐饮、零售、酒店业管理团队的经验优先。
Team Management – managed teams before in fitness space or Retail service, F&B, retail, hospitality industry preferred;
客户关系经验:曾有面对面服务客户的经验,了解如何高效积极的与客户沟通沟通、解决问题;
Customer Relations – had direct interface with customers and knows how to communicate well, solve problems quickly while keeping a positive and engaging atmosphere;
运营管理:曾搭建SOP/工作流程,或擅长管理SOP操作。
Operations – created SOP/workflows before or is very familiar with SOP monitoring routines.
区域运营经理(A61138)1.5-2.5万·13薪
岗位概述:该职位主要负责非夕在北京区域的综合发展,以北京办公室作为核心支点,为业务发展打造全面的基础设施,发挥区域的生态优势,整合区域资源,接洽重要客户和政府拜访,加速区域业务的拓展和落地。
岗位职责:
1. 负责北京区域办公室(海淀区五道口附近)的综合建设、发展和管理,建设以业务为导向的基础设施(展厅、办公、技术服务中心等),并不断优化完善办公室管理;
2. 负责梳理、发展和维护区域生态资源,不限于AI和机器人行业上下游、政府资源等;
3. 代表公司接待重要的客户和政府,不断优化完善访客体验;
4. 和行政团队配合,协助日常的办公室行政工作;
5. 协助其他业务和市场部门相关的工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3-5年工作经验,从事于互联网、AI、自动化领域优先;
3. 具备业务导向的经营思维,拥有业务拓展、市场营销、区域运营、政府关系等相关工作经验优先;
4. 具备良好的英语能力,能适应商务接待场景;
5. 具备结构化思维、快速学习能力、开放的心态、优秀的沟通能力,并热爱高科技行业。
1、负责区域业务的数据分析,监控业务指标的运行情况;
2、对市场、行业、区域运营等提供数据分析计划,为战略决策提供支持;
3、承接相关项目管理推动、监控、落地;
4、以日/周/月为单位定期提供运营分析数据报表分析,基于过程把控,提前预知问题并进行预警和干预;
5、具备较强的跨团队协作和项目推动能力。
区域运营经理1.3-1.8万·13薪
1、负责所在区域的市场调研,制作并定期更新市场沙盘;
2、负责所在区域的网点巡场,并结合运营数据,制定阶段性的运营调整计划;
3、根据运营调整计划,与业务部门共同推进计划的落地及调整实施,达成场地效益目标;
4、负责后台运营数据的分析,并就场地异常情况进行预警;
5、负责运营标准的宣导及落地监督;
6、与业务部门共同推进,最终达成区域的效益及效益率目标。
任职要求:
1、大专以上学历,三年及以上零售或餐饮行业门店管理经验优先;
2、具备较强的数据分析能力;
3、沟通能力及组织推动能力强;
4、目标感强,有较强的自驱力。
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