武汉市汉阳区楚江春晓教育培训学校有限公司招聘

1、教授初高中学科课程为学员提供专业的高质量教学服务；

2、班课或1对1的教学模式，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；

3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

4、参加备课组教学及教研活动；

5、定期反馈学员教学情况，总结教学得失； 参与每周教学计划制定及教研活动，并参与教学讨论，包括题型分析，各区历年模拟试卷汇编，每年中高考动向分析；

6、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源；

7、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

8、完成教学部安排的其他任务。

任职要求：

1、了解初高中教材和考试教学大纲，擅长中高考知识点梳理；

2、普通话标准，口齿清晰，口头表达能力强，具备良好的书面表达能力；

3、能编写学科word版讲义;

4、有一对一或班课线下授课经验及教研能力，能有效提高学生月考、期中，期末及中高考成绩，有短期提分能力。有大班线下授课经验者优先考虑。

教育培训学校，主要招学科老师。

1、主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历筛选、组织招聘、入职培训、职工人事手续办理、档案管理、工资计发等

2、进行聘前测试和简历甄别工作;

3、组织和执行招聘计划，通知和安排面试等;

4、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订；

5、员工档案管理并及时更新;薪酬绩效的核算；

6、开发培训讲义，组织公司团建活动；

7、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
职位要求:

1.本科及以上学历，人力资源专业优先；

2.人力资源管理专业，行政管理专业，工商管理，教育管理专业等相关专业；

3.工作经验一年以上，有k12教育全职行业经验者优先。
待遇：无责任底薪3000-3800加社保公积金，到面奖50元每人起，入职奖400元每人起，另外还有到面211奖、到面985奖、培训课酬奖、磨课组织奖等常态化奖金，综合月薪过万不难。

k12课外辅导机构学生学习规划管理。
①)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。

2)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。

3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进

4)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长
及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。

5)接受上级安排，与市场部组织的校区活动：

6)接待到访家长提供课程咨询：
7完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
任职资格：

1)本科及以上学历;
②自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳：

3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；

4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;

5)热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。(包括周末)。福利：

1、完善的职前及在职培训;

2、五险一金；

3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划；

4、良好的工作环境和团队氛围；

5、密集的意外福利

6、丰富的公司员工活动：
晋升机制：学管师(班主任）-＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

教育培训学校，主要招学科老师。

1、主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历筛选、组织招聘、入职培训、职工人事手续办理、档案管理、工资计发等

2、进行聘前测试和简历甄别工作;

3、组织和执行招聘计划，通知和安排面试等;

4、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订；

5、员工档案管理并及时更新;薪酬绩效的核算；

6、开发培训讲义，组织公司团建活动；

7、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
职位要求:

1.本科及以上学历，人力资源专业优先；

2.人力资源管理专业，行政管理专业，工商管理，教育管理专业等相关专业；

3.工作经验一年以上，有k12教育全职行业经验者优先。

k12课外辅导机构学生学习规划管理。
①)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。

2)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。

3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进

4)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长
及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。
5)接受上级安排，与市场部组织的校区活动：

6)接待到访家长提供课程咨询：
7完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
任职资格：

1)本科及以上学历;
②自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳：

3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；

4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;

5)热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。(包括周末)。福利：

1、完善的职前及在职培训;

2、五险一金；

3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划；

4、良好的工作环境和团队氛围；

5、密集的意外福利

6、丰富的公司员工活动：
晋升机制：学管师(班主任）-＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

k12课外辅导机构学生学习规划管理。
①)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。

2)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。

3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进

4)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长
及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。
5)接受上级安排，与市场部组织的校区活动：

6)接待到访家长提供课程咨询：
7完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
任职资格：

1)本科及以上学历;
②自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳：

3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；

4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;

5)热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。(包括周末)。福利：

1、完善的职前及在职培训;

2、五险一金；

3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划；

4、良好的工作环境和团队氛围；

5、密集的意外福利

6、丰富的公司员工活动：
晋升机制：学管师(班主任）-＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

1、教授初高中语文课程，为学员提供专业的高质量教学服务；

2、班课或1对1的教学模式，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；

3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

4、参加备课组教学及教研活动；

5、定期反馈学员教学情况，总结教学得失； 参与每周教学计划制定及教研活动，并参与教学讨论，包括题型分析，各区历年模拟试卷汇编，每年中考动向分析；

6、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源；

7、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

8、完成教学部安排的其他任务;

9、教师无需打电话做续费，但是要对自己上的课负责，认真答疑。

任职要求：

1、本科以上学历,语文教育或汉语言文学相关专业毕业，有较好的文学素养，持有教资;

2、熟悉武汉初中教材和高中新教材，熟悉考试教学大纲，擅长中高考知识点梳理；

3、普通话标准，口齿清晰，口头表达能力强，具备良好的书面表达能力；

4、能编写学科word版讲义和ppt课件；


5、有一对一或小班授课经验及教研能力，能有效提高学生月考、期中，期末及中高考成绩，有短期提分能力
薪酬福利

1、固定底薪（不含义务课时）+课时费（有保底课量）+全勤，周一周二双休；

2、完善的社会保险制度；

2、法定节假日礼品或补贴、生日/结婚/生育礼金等；

3、生日会、下午茶、节日party、员工旅游等多彩员工活动；

4、司龄满一年即享有5-10天带薪年假；

5、公司提供专业培训及广阔晋升空间；

6、舒适整洁的办公环境，靠近地铁站，交通十分便利。
三大校区就近分配：
汉阳区七里庙校区：4号线七里庙D口附近
江汉区泛海校区：3号线武汉商务区N口附近
硚口区崇仁路校区：1号线崇仁路站附近
硚口古田校区：1号线古田四路地铁站附近

k12课外辅导机构学生学习规划管理。

1)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。
2）对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。

3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。

4)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。

5)接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；

6)接待到访家长提供课程咨询；
7） 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

任职资格：

1) 本科及以上学历；

2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3) 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4）亲和力强、善沟通、协调说服力强；

5) 热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。（包括周末）
薪酬与福利：

1、保底工资：无责保底；

2、结构薪资：底薪+课消+招生续课提成+六险一金；

3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划；

4、良好的工作环境和团队氛围；

5、密集的意外福利

6、丰富的公司员工活动；
晋升机制：学管师（班主任）一＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

应聘要求：

1.本科及以上学历；

2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底，高考获高分者尤佳；

3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。

4.有一家教等经验者优先；

5.语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力；

岗位职责：

1. 负责高中学习能力开发及教学工作；

2. 完成教研、备课、磨课等相关任务；

3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场公益活动；

4. 与学员及家长建立日常沟通。

苏州新东方培训学校有限公司

英语本科以上学历专业，有三年以上英语教学工作经验；
语音语调纯正、进行全英语教学，课堂气氛活跃，能够帮助学生快速提高英语听说读写能力；
福利：

1、根据《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件》的意见，可申报中小学教师系列职称；

2、学校提供参加国家、省、市级的优质资源培训及骨干教师评优评先，以及国内外学习、游学机会；

3、按标准缴纳五险一金，享受国家法定节假及寒暑假；

4、享受节日福利及各类补贴；

5、提供工作餐和教师公寓，提供家校往返通勤车；

6、可享受教职工子女就读美加教育系统的学位、学费优惠政策，包括武汉外国语学校美加分校（小学、初中、高中）、美加双语幼儿园。

武汉美加外语学校

1、师范类专业优先，本科以上学历，熟悉培训行业操作模式

2、五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极

3、普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通

4、热爱教师工作，熟悉高中的课程设置和课本特点

5、善于掌握学生的心里特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式

6、三年以上教学经验，熟悉高考考点

7、保证教学质量，针对学生进行个性化的授...

武汉市武昌翰林教育培训学校

到岗时间： 该职位为储备状态

高中各学科成熟骨干教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治）
一，任职资格

1、学历背景
(1)师范院校毕业生需具备全日制本科及以上学历，且第一学历专业为师范类。
(2)非师范院校毕业生需具备硕士研究生及以上学历，且本科或研究生阶段专业与应聘学科相符。
2、执业资格
具备高级中学教师资格，且教师资格证学科与应聘岗位一致。

3、普通话水平
语文教师：普通话二级甲等及以上；
其他学科教师：普通话二级乙等及以上。

二，优先考虑条件

1、教学经历
在职教师：具有5年以上高中教学经验，至少2年毕业班授课经历者优先。

2、职称与荣誉
具备中级及以上专业技术职称
曾获市级以上教学竞赛奖项，或"优秀教师"等荣誉称号者优先。

三，岗位能力要求

1、教学能力
熟悉高中课程体系及新课程标准，能独立完成备课与教案设计；
熟练运用多媒体教学工具(如PPT，智慧课堂平台等).

2、学生沟通能力
擅长学生心理辅导者优先。

3、教育科研能力
曾参与课题研究或在教育教学类刊物发表论文者优先。

四，薪酬体系

1、成熟骨干教师(年薪15-20万元)
在省，市，区级教育教学比赛中获一等奖者；
获得省，市，区级优秀教育工作者，优秀班主任荣誉称号者；
具有年级组长，教研组长任职经历者。

武汉市洪山区襄五教育培训学校

能胜任初中或高中英语教学工作，具有一定的教学经验和效果，工作认真负责，爱护学生。

湖北文中教育科技有限公司

武汉德中城市技工学校（以下简称学校）是由武汉市人力资源和社会保障局批准成立、武汉美联教育集团（以下简称集团）投资建设，依托于武汉城市学院的一所全日制中等职业学校。 学校坐落于美丽的东湖之滨，尽享东湖鱼贯雁行之美景，北邻高铁武汉站，周边公交、地铁线路全覆盖，出行犹为便利。与武汉城市学院共享近1500余亩现代化园林式校园、藏书百万余册的大学图书馆以及体育馆、运动场、篮球场等其他配套设施和丰厚教育教学资...

武汉德中城市技工学校有限公司