中亿丰罗普斯金铝业股份有限公司招聘

1.调研方案制定：用户端需求调研 ，各系统对接需求整理收集2.项目原型设计：系统流程图，功能设计文档3.协助开发主管编写开发功能清单岗位要求1.大专以上学历，计算机、网络、电子信息技术等相关专业毕业；
2.5年以上工厂软件应用工作经验3.具备故障诊断和处理能力；
4.踏实肯干，为人随和，有良好的领悟能力和沟通技巧；
5.积极主动，责任心强，有良好的团队协作精神和职业操守。
6.有领导过IT项目落地方面经验，有各软件对接实施经验者优先。

1、负责建材产品的销售及推广工作，完成销售任务；
2、开拓新市场，开发新客户，深挖客户需求，达成销售目标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作；
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间，市场营销专业优先；
2、5年及以上销售、市场开拓经验；
3、对工作思路清晰，具有良好的公关技巧和商务礼仪知识，优秀的沟通能力；
4、能独立开展工作，执行力强，有好学精神。

1.5年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强；
2.具备确保所有电气设备的正常运行、新进电气设备的质量验收、供配电系统设计能力；
3.拥有大中型制造业公司相关职位经验，熟悉对设备有电气部分的维修及调试及电气控制的技术改进等技术；
4.熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。

负责门窗加盟店的开发，团队的扶持

1.模具日常管理，按照计划需求供应模具2.对模具质量直接负责，组织供应商和相关部门对模具异常进行分析改善；
3.对模具维修成本直接负责，明确各成本要素，促进标准成本达成4.对模具流转各工段人员、安全、现场环境、物料、能源等管理等有效管控；

5.负责模具库存管控、模具申请及报废、模具维修及保养周期及成本管控6.负责人效提升相关管理活动策划任职要求：
1.5年以上金属模具相关经验，有铝型材加工行业模具维修经验优先；
2.年龄范围28~45岁3.大专及以上学历，机械/机电/金属成型/材料工程等专业4.具备较强的沟通及抗压能力。

1.仓储日常工作处理（原材料铝棒、废料、半成品、成品等）2.库存报废、呆滞等控制3.物流管理：根据客户需求安排出货计划，公司货运的车辆安排、运输成本控制；

4.盘点管理：各仓库别日常盘点落实，配合财务部门月度/年度盘点任职要求：
1.5年以上相关岗位经验，有铝型材加工行业经验优先；
2.年龄范围28~45岁3.大专及以上学历，机械/机电/金属成型/材料工程等专业4.具备较强的沟通及抗压能力。

1、执行公司的各项规章制度及上级指令；
2、负责门窗加工制作或型材生产的全面工作，对总经理负责；
3、根据订单及采购配件情况合理安排生产；
4、制定本部门的周、月度、年度工作计划等；
5、负责组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书；
6、配合行政部负责本部门的人事安排，对所属管理人员定期评核；
7、与其他部门相互沟通，协调；
8、负责审核本部门各种临时物品的采购和领取；
任职资格：
1、年龄45岁以下，大专以上学历，理工科背景优先；
2、8年以上加工制造业工作经验，3年以上同岗位经验。有系统门窗加工或铝型材生产管理经验者优先考虑；
3、熟悉车间生产流程，能够采用科学方法进行生产体系搭建，排产、品质控制、设备维保、现场5S管理等工作。熟悉ISO管理体系、精益生产理论，能使用ERP或MES系统者尤佳；
4、有良好的成本管控意识，注重在工作过程中持续提高效率，降低边际成本。
5、有大局观，能将生产相关的各种要素有机结合起来，有效组织各部门协同开展生产工作；
6、贴近生产一线，既注重全局，也注重微观工序的持续改善，能够理论联系实际。 
7、高执行力、目标导向、耐心、敬业、头脑清晰，能有效带领团队完成公司下达的任务，并与相关部门保持良好的协作关系。

1、制定公司销售战略、具体销售计划与销售预测；
2、认真贯彻执行公司各项规章制度，组织管理销售团队，完成公司销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、负责新客户的开发与老客户的维护，做好客户的服务工作和维护工作；
5、负责销售信息的有效收集和目标客户的筛选，同时注意搜集竞争对手的信息，并及时向公司反馈；
6、负责管理业务部门内部的分工、任务安排，与外围业务团队的合作关系，以及业务员的培训学习工作；
7、制定与改时销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
8、负责定期组织业务部门运功对市场开发情况进行分析、讨论，对市场开发管理办法进行研究、改进和学习；
9、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；
10、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行；
任职资格：
1、年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限，理工科背景优先；
2、10年以上销售建材相关产品销售经验，5年以上同岗位经验，至少有管理80人以上营销团队的经验，有行业资源者优先；
3、精通市场营销相关理论，对营销战略的制订、销售网络渠道的建设与维护、品牌建设、产品策略、定价策略、商务谈判、危机管理等有深厚的理论基础和实践经验；
4、对数字敏感，擅长通过销售数据变动的分析来不断调整销售策略，扩大产品的市场份额和销售利润；
5、能够有效管理部门员工，持续激励，驱动营销团队完成销售任务，不断进取。同时与其它部门保持良好的协同关系；
6、成本意识强，具备持续降低销售成本的能力，从企业生存角度对待销售回款；                
7、结果导向，正直、勤奋、进取，有担当。熟练操作EXCEL/PPT/WORD软件，会ERP（ORACLE)者尤佳。

1、制定太阳能边框事业部发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
2、组织实施总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革，同时主持事业部的日常各项经营管理工作，组织实施部门经营计划；
3、组织审核实施财务预算及利润分配；督导销售政策落实各项制度的贯彻执行；
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
5、负责代表事业部对外处理业务，开展公关活动；
6、负责信息管理系统的建立及信息资源的配置；
7、负责公司管理团队建设，倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
8、引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息。
任职资格：
1、年龄45岁以下，专科以上学历，专业不限，理工科背景优先；
2、10年以上工作经验，至少3年以上全面管理工作经验；                                      
3、掌握先进企业管理模式与管理理念，善于制定企业发展的战略，同时具备把握企业发展全局的能力；
4、具有优秀的领导能力、敏锐的商业触觉、出色的人际交往和社会活动能力；                      
5、接受过现代企业管理专业知识培训，熟悉领导力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的专业知识；
6、目标导向、正直、敬业、思路清晰，有大局观。熟练使用办公软件。

1.熟悉工厂精益生产线布局规划，全面精益生产技能指导，2.建立标准工时、标准产能、标准损耗、工序治理流程的排序；3带领IE工程师及相关人员，推进生产及物流优化项目；4导入外部资源，包括IE相关的工具、方法或工装设备等；
5.培训IE基础知识，培养IE专业方向的人才；
6..统筹公司合理化建议、改善提案活动。

7.智能工厂标准化导入任职资格：
1.本科及以上学历，工业工程或机电相关专业；
2.5年以上IE方面工作经验；
3.精通精益生产知识，对项目管理有充分理解；
4.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
5.具备较强抗压能力。
6.有台资企业或日资企业工作经验优先考虑。

1、负责所辖区域公司银行安保类产品及服务的销售工作，主要对接银行安保部门；

2、按照公司的相关战略开拓市场，利用公司和个人资源努力达成目标；

3、开发新客户并维护既有客户关系，定期完成月度、季度、年度销售任务；

4、跟踪项目进展，开展招投标工作，主导合同谈判与签订；

5、收集市场、行业需求及竞争信息，并向公司相关部门反馈；

6、对客户做好售前、售中、和售后服务，并保持良好的合作关系；

任职要求

1、大专以上学历

2、五年以上销售工作经验、3年以上银行安防设备/系统集成销售经验优先；

3、在负责区域内有一定的客户资源和客户关系(主要为各大银行省行、分行主要领导/内保负责人）更佳；

4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够有效开发和维护客户资源，执行力强；

5、有大型安防企业银行条线销售工作经验优先；

6、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

苏州涟漪信息科技有限公司

- 深入研究市场动态，了解客户需求和潜在市场，制定差异化的产品推广方案。
- 负责公司产品的市场推广与销售，制定销售策略和计划，完成公司下达的销售任务，及时反馈市场信息。
- 负责公司大客户销售业务，建立和维护与客户的良好合作关系，完成销售目标。
- 制定销售计划和策略，进行市场拓展，收集潜在客户信息，并完成初步销售跟进。
- 推动团队完成销售目标，协助并监督销售团队的工作。
- 深入了解客户需求，通过提供个性化的解决方案，增强客户的忠诚度。
- 参与销售合同的撰写和审核，确保合同履行过程中的合法权益。
- 遵守公司的销售制度和流程，确保销售业务的合规性。
职位要求：
- 大专或大专以上学历；
- 从事销售工作一年以上，优秀应届毕业生也可考虑；
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与客户、同事和上级进行沟通。
- 能够参与销售合同的撰写和审核。
- 热爱销售工作，对销售领域有浓厚的兴趣，具有积极的工作态度和团队精神。
工作时间：
周一至周五，8:30-17:30；

江苏益展研创智能科技有限公司

我们的公司正在寻找一位有经验的区域销售主管来领导我们的销售团队。作为区域销售主管，你将负责以下主要职责：
- 确保并扩大公司的市场份额。
- 制定和执行销售策略，以达到销售目标。
- 培训和指导销售团队，确保他们具备足够的销售技巧和知识。
- 了解客户需求，并提供相应的产品或服务。
- 开发和维护与客户之间的关系，以确保长期合作。
- 监督销售业绩，并对销售数据进行分析和改进。
- 参与销售项目的规划和管理。
职位要求：
- 熟悉销售技巧和策略，有能力开发客户关系并保持客户的长期联系。
- 具备良好的沟通和领导能力，能够培训和指导销售团队。
- 熟练使用销售数据分析工具，如Excel，以确保实现销售目标。
- 具有团队管理能力，能够有效地领导和管理销售团队。
- 适应市场变化，并能够在压力下保持良好的表现。

苏州市恒祺商贸有限公司

职位职责
开发和维护所辖范围内重点行业的现有及潜在客户；
拓展公司的业务成长，完成销售指标；
配合并推广市场部门举办的各项市场活动；
与公司内部各个部门紧密合作，努力提高客户各项满意度。
职位要求
本科以上学历，专业不限，具有一定的技术沟通能力及良好的英文读写能力；
3 年以上销售开发经验， 能承受一定的出差强度；
有强烈的勇于挑战和团队合作精神，具备较强的表达能力和谈判能力；
具有医疗器械行业从业经验尤佳。

奥力拓医用包装材料（苏州）有限公司

1：客户市场需求量大，产品介绍简单，销售难度基本为0，主要是会与客户及时联系、沟通即可，需要性格外向。扫楼，陌拜等等
2：保底底薪6000元/月，通讯类卡，一张卡片提成50-100元，普遍最小规模公司20-50人，销售一家公司日结提成，一家公司销售人员提成均价2000-5000元，当天结算。
3：要求能吃苦耐劳，工作时间上午9:00-18:00，不加班！没有复杂职场要求，可以不来公司打卡，能正常维系客户即可。

苏州三冬信息科技有限公司

1、根据公司整体规划，完成管辖区域的销售目标、市场占有率目标，维护和开发区域内五大六小、国央企等客户资源；

2、合理调配资源，有效完成销售资源的分配管理；

3、制定市场及客户开发策略，协助进行项目订单管理，确保订单在内部的高效轮转；

4、完成本区域内的销售任务、回款指标，客户开发指标的分解；

5、负责与客户保持良好的沟通，维护客户资源；

6、和友商等建立良性互动，持续深挖区域市场；

7、和市场部协同组织市场活动、展会等渠道，获取客户资源，分配客户资源。

任职资格:

1、熟悉制造业采购、销售、企划等方面的商务知识和专业知识，熟悉招投标流程；

2、有大客户对接经验，光伏组件行业从业经验；

3、擅长资源整合，有较强的业务公关能力、团队管理能力；

4、具备较强的创新理念及能力，在创新型营销模式构建方面有一定经验；

5、强烈责任心，敏锐的洞察、分析和判断能力，能承受较强的工作压力。

环晟光伏（江苏）有限公司