苏州三冬信息科技有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
区域销售专员6千-1万
1:客户市场需求量大,产品介绍简单,销售难度基本为0,主要是会与客户及时联系、沟通即可,需要性格外向。扫楼,陌拜等等
2:保底底薪6000元/月,通讯类卡,一张卡片提成50-100元,普遍最小规模公司20-50人,销售一家公司日结提成,一家公司销售人员提成均价2000-5000元,当天结算。
3:要求能吃苦耐劳,工作时间上午9:00-18:00,不加班!没有复杂职场要求,可以不来公司打卡,能正常维系客户即可。
相关职位
区域销售经理(江苏)1.5-2.5万
1、负责所辖区域公司银行安保类产品及服务的销售工作,主要对接银行安保部门;
2、按照公司的相关战略开拓市场,利用公司和个人资源努力达成目标;
3、开发新客户并维护既有客户关系,定期完成月度、季度、年度销售任务;
4、跟踪项目进展,开展招投标工作,主导合同谈判与签订;
5、收集市场、行业需求及竞争信息,并向公司相关部门反馈;
6、对客户做好售前、售中、和售后服务,并保持良好的合作关系;
任职要求
1、大专以上学历
2、五年以上销售工作经验、3年以上银行安防设备/系统集成销售经验优先;
3、在负责区域内有一定的客户资源和客户关系(主要为各大银行省行、分行主要领导/内保负责人)更佳;
4、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能够有效开发和维护客户资源,执行力强;
5、有大型安防企业银行条线销售工作经验优先;
6、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
区域销售经理5-8千
- 深入研究市场动态,了解客户需求和潜在市场,制定差异化的产品推广方案。
- 负责公司产品的市场推广与销售,制定销售策略和计划,完成公司下达的销售任务,及时反馈市场信息。
- 负责公司大客户销售业务,建立和维护与客户的良好合作关系,完成销售目标。
- 制定销售计划和策略,进行市场拓展,收集潜在客户信息,并完成初步销售跟进。
- 推动团队完成销售目标,协助并监督销售团队的工作。
- 深入了解客户需求,通过提供个性化的解决方案,增强客户的忠诚度。
- 参与销售合同的撰写和审核,确保合同履行过程中的合法权益。
- 遵守公司的销售制度和流程,确保销售业务的合规性。
职位要求:
- 大专或大专以上学历;
- 从事销售工作一年以上,优秀应届毕业生也可考虑;
- 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与客户、同事和上级进行沟通。
- 能够参与销售合同的撰写和审核。
- 热爱销售工作,对销售领域有浓厚的兴趣,具有积极的工作态度和团队精神。
工作时间:
周一至周五,8:30-17:30;
区域销售主管6千-1.2万
我们的公司正在寻找一位有经验的区域销售主管来领导我们的销售团队。作为区域销售主管,你将负责以下主要职责:
- 确保并扩大公司的市场份额。
- 制定和执行销售策略,以达到销售目标。
- 培训和指导销售团队,确保他们具备足够的销售技巧和知识。
- 了解客户需求,并提供相应的产品或服务。
- 开发和维护与客户之间的关系,以确保长期合作。
- 监督销售业绩,并对销售数据进行分析和改进。
- 参与销售项目的规划和管理。
职位要求:
- 熟悉销售技巧和策略,有能力开发客户关系并保持客户的长期联系。
- 具备良好的沟通和领导能力,能够培训和指导销售团队。
- 熟练使用销售数据分析工具,如Excel,以确保实现销售目标。
- 具有团队管理能力,能够有效地领导和管理销售团队。
- 适应市场变化,并能够在压力下保持良好的表现。
区域销售经理1-1.6万
职位职责
开发和维护所辖范围内重点行业的现有及潜在客户;
拓展公司的业务成长,完成销售指标;
配合并推广市场部门举办的各项市场活动;
与公司内部各个部门紧密合作,努力提高客户各项满意度。
职位要求
本科以上学历,专业不限,具有一定的技术沟通能力及良好的英文读写能力;
3 年以上销售开发经验, 能承受一定的出差强度;
有强烈的勇于挑战和团队合作精神,具备较强的表达能力和谈判能力;
具有医疗器械行业从业经验尤佳。
光伏组件区域销售负责人(华西区)(J13960)2.5-4万
1、根据公司整体规划,完成管辖区域的销售目标、市场占有率目标,维护和开发区域内五大六小、国央企等客户资源;
2、合理调配资源,有效完成销售资源的分配管理;
3、制定市场及客户开发策略,协助进行项目订单管理,确保订单在内部的高效轮转;
4、完成本区域内的销售任务、回款指标,客户开发指标的分解;
5、负责与客户保持良好的沟通,维护客户资源;
6、和友商等建立良性互动,持续深挖区域市场;
7、和市场部协同组织市场活动、展会等渠道,获取客户资源,分配客户资源。
任职资格:
1、熟悉制造业采购、销售、企划等方面的商务知识和专业知识,熟悉招投标流程;
2、有大客户对接经验,光伏组件行业从业经验;
3、擅长资源整合,有较强的业务公关能力、团队管理能力;
4、具备较强的创新理念及能力,在创新型营销模式构建方面有一定经验;
5、强烈责任心,敏锐的洞察、分析和判断能力,能承受较强的工作压力。
泰国区域销售经理2-4万
1、根据部门总体市场策略编制泰国市场市场的销售计划,针对市场、大客户以及分销客户等需要制定单独的销售计划和策略;
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,关注客户产品需求,注意需求以及不同客户对不同产品的要求变化;
3、对本市场中的重点客户需要制定定期的拜访计划以及在手项目执行计划等;
4、协同其他国别业务人员对本国电力及通信市场进行开发;
5、管理已开发客户的粘性,保持客户年订单量;
6、掌握国别内销售人员每日销售活动,协助区域总监做好泰国市场的客户的建立及升级管理工作;
7、参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点;
8、根据工作需要泰国市场人员进行工作赋能以及必要的产品知识宣贯;
9、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测;
10、带领泰国区域人员完成部门及公司下达的经营指标;
11、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配;
12、上交区域内的月报、季度报告,产品报告等;
13、协助部门人员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作;
14、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会;
15、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测;
16、针对不同客户的需求提交建议及改善方案。
岗位要求:
1. 语言能力:英语、泰语流利,能够进行无障碍的商务沟通与书面撰写,具备出色的英语、泰语听说读写能力;
2. 工作经验:拥有 5 - 10 年相关行业工作经验;
3. 行业背景:深入了解电力和通信行业,具备相关项目运作、市场开拓及客户关系维护经验;
4. 学历要求:全日制统招本科及以上学历,电力、通信、管理、市场营销等相关专业优先考虑;
5. 适应能力:能够接受长期常驻泰国,适应不同文化环境,具备较强的跨文化沟通与协作能力;
6. 个人素质:具备较强的领导能力、团队管理能力、市场洞察力、商务谈判能力和问题解决能力,抗压性强,有良好的职业道德与职业素养。
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