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浙江毅联汽车科技有限公司

100-499人

公司优势

毅联科技成立于2012年,以汽车内外饰零部件起步,深耕汽车零部件行业十余年,目前在嘉兴、沈阳、东莞和安徽多地建有生产基地。凭借独特的创新设计、精工制造与出色的品质管理能力及优质服务,与国内知名汽车厂商及零部件供应商建立了长期深度合作关系。

2021年,管理总部及研发中心设在上海张江平湖科技园,成立了毅联(杭州)新能源科技有限公司,旨在打通汽车内外饰与新能源汽车零部件两大板块,成为全球优秀汽车生产商的可靠合作伙伴。

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热招职位

前期质量工程师1-1.4万

1、负责新项目APQP质量策划,主导项目组定义产品开发质量目标,完成控制计划、检

客户经理1-1.5万

主要职责:
- 日常大客户商务事宜处理:客户RFQ接受评估、内部成本评估、客户报

生产运营经理2-3万

熟悉汽车零部件行业的生产和运营管理流程

1. 运营管理:
- 负责公司日常运营

注塑工艺员兼班长8千-1.2万

主要职责:

1. 负责注塑工艺调试(机台:LS)

2. 协助换模上料

3.

包覆工7000-11000元/月

负责公司汽车内饰产品包覆工作长白班,入职缴纳五险,包吃,至少一年以上包覆经验计件

数据统计员5-6千

岗位职责:

1.生产部日/周/月/年生产报表,包括生产效率、产量、OEE的统计

开发仓库管理员5.5-6千

1、开发前期试制材料申请,入库、出库;

2、开发前期SOP交付推移表(客户交样

人事行政主管7-8千

1. 人力资源规划与招聘
(1)制定并执行公司的人力资源战略规划,满足企业发展对

仓库管理员6-7千

- 负责仓库的出入库管理,确保库存记录准确无误;
- 负责叉车的调度和管理,确保

质量工程师(五险)10000-13000元/月

1. 客户质量:  
1.1保证客户投诉响应及时:响应不及时投诉率零。
  
1

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行政人事主管(淮南爱琴海)6千-8千

1、 配合部门经理,根据购物中心人员配置计划实施招聘,并对招聘体系进行优化

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行政经理/主管8千-1.2万

主要职责:

1. 负责地区行政共享中心行政后勤日常管理和地区公共关系的工作,根

人事行政经理/主管8千-1万

岗位职责:
协助完成公司的人事行政工作,包括招聘、企业文化等方面;
有商业街区、

行政经理1-2万

岗位职责:

1、根据公司发展战略及规划,制定公司行政管理规章制度,完善和细化办

人资行政经理1.5-2.2万

岗位职责:

1、人力资源战略规划:根据公司业务发展方向,制定并执行人力资源战略

行政后勤主管7-8.5千

1. 负责园区宿舍管理

2. 负责园区基建工程维护

3. 负责园区绿化、保洁

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公司经营开能净水已18年

一、地理环境
我所位于浙江省政府重点建设的杭州城西电子科创产业带核心——杭州未来科技城,毗邻阿里巴巴、字节跳动、杭师大等知名企业与高校,周边拥有杭州高铁西站、地铁网络等便捷的快速轨道交通。

二、行业与发展
我所创立于1989年,是国内专注于高压试验设备研发、生产与服务的主要单位,致力于电力系统高压设备绝缘状态检测、监测及电气试验。在信号处理与控制技术领域,我所在国内处于领先地位,具备与国际一流同行竞争的研发能力和条件。公司产品和服务深受市场用户认可,以新一代局部放电检测仪为代表的高精度、强抗干扰技术解决了高压设备绝缘状态检测中的干扰强、效果差问题,技术达到国际领先水平。随着新能源、可再生能源的发展以及“双碳”目标的推进,高压电网规模将持续扩大,行业市场规模将进一步增长,我企业凭借优质的产品、技术优势和市场前景,将在未来不断发展壮大。

三、企业实力
我所拥有20亩自有土地和1.5万平方米自有厂房,实缴注册资金5000万元。配备高压实验室、局放屏蔽室、环境实验室、机械性能实验室、电磁兼容实验室及相关检测仪器与平台。拥有一支优秀的研发、销售、技术、生产、售后团队。先后荣获“国家高新技术企业”、“省科技型中小企业”、“安全生产标准化企业”、“三大管理体系”等资质认证,拥有软件著作、专利类知识产权300多项,自主研发产品参与的项目多次获得多省份颁发的科学、技术奖项。

四、企业理念
始终坚持科研先导、质量为基、诚信为本的经营理念,通过持续的技术创新与积累,已开发出达到国际先进水平的局放仪、自动化检测装置等成熟产品。通过100%无忧服务与诚信运营,赢得了广大电试用户的信赖和支持。我们以打造国产仪器品牌为目标,提升我国电气试验水平为己任,将客户和试验人员的利益置于首位,坚信专注产品质量与服务,必将赢得更多客户的信任。

五、公司福利
1. 实行双休制;
2. 缴纳五险一金;
3. 提供免费员工宿舍、工作餐及停车位;
4. 享有国家法定节假日及节日福利、生日福利;
5. 根据个人绩效,年度薪资有不同程度增长;
6. 年终发放丰厚奖金;
7. 园区内设有篮球场、台球、乒乓球等娱乐设施供员工休闲使用。

六、应聘指南
1. 招聘及录用流程
(1)人力资源部门制定招聘计划并发布信息;
(2)应聘者投递简历,初选合格者统一安排面试;
(3)面试合格者,通知录用;
(4)办理入职手续并签订劳动合同。

2. 面试须知
面试地址:杭州市余杭区龙潭路22号
乘车路线:
(1)乘坐311路、599路、420路至“万和桥”站下车步行200米,或乘坐404M路至“科创中心”站下车;
(2)地铁3号线文一西路站A1出口,步行100米即到。

3. 其他事项:
(1)应聘者需携带完整真实简历及相关证书,按时参加面试;
(2)如无法按时参加面试,请提前与人力资源部沟通,另行约定时间。

公司网址:http://www.xhdz.org

福建金勺子科技有限公司专注于餐饮行业的后勤物资供应,包括厨房杂件、餐具、消耗品、前台用品及玻璃器皿等酒店所需物品。依托多年深厚的专业积累与优质服务,公司在业界赢得广泛赞誉与信赖。

金勺子公司以满足客户需求为首要任务,致力于构建全面的产品线,直接从工厂采购,确保客户下单高效便捷。为餐饮行业提供专业化的推荐与个性化的定制服务,无论客户是小型餐饮店、家庭餐厅,还是大型连锁餐饮或食堂,都能获得专属的推荐与定制化服务方案,有效减轻客户的后顾之忧,提升厨房运作效率,节省时间成本。公司支持一站式采购,价格透明合理,确保物美价廉。

金勺子通过简化下单流程,实现快速配送,并提供迅速且专业的售后服务,同时能根据客户的具体需求提供定制化的解决方案与服务,旨在为客户提供全方位、高效率、个性化的支持。

武汉灵创环美清洁用品有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

无锡恩多寿司餐饮管理有限公司成立于2008年,2011年开始正式开放特许连锁经营并启动全国布局加盟网络。目前,N多寿司门店已覆盖全国34个省级行政区域,包括23个省、5个自治区、4个直辖市及300余个市级行政单位,门店数量突破3000家,海外门店不计在内。通过全国200余位大加盟商的共同努力,N多寿司构建起稳固的全国销售体系,成为中国时尚外带寿司的领导品牌。作为一家以帮助更多人创业成功、提供高质平价美味为使命的餐饮企业,N多寿司旗下拥有5家子公司,分别位于无锡、武汉、天津、乌鲁木齐,负责全国门店的物料配送保障。无锡中央工厂专注于80多种酱卤肉制品、速冻熟制调制品等产品的研发、生产和销售。2020年,在疫情背景下,N多寿司创立了全球首座“寿司博物馆”,馆内包含10000种寿司以及“寿司学堂—寿司道场”,成为无锡的网红地标和城市名片,将无锡文化和寿司文化传播至国内外。展望未来,N多寿司将以成为寿司食品行业领导者为目标,坚持产品质量为核心,打造寿司、小吃、饮品的三重产品组合,持续优化组织架构与效能,重视人才培养,吸引关键核心人才。2022年,N多寿司与华与华达成品牌战略合作,旨在打造百亿规模的上市寿司品牌,成为全球寿司之王,推动中国寿司产业走向世界。