成都乐易乐心商务服务招聘

一、岗位描述
民宿店长是民宿日常运营管理的核心负责人，负责指导、协调和管理民宿的各项业务，确保民宿的优质服务和稳定盈利。
二、岗位职责
负责民宿的日常运营管理，包括客房预订、清洁、布草管理、员工排班等。
制定民宿的营销策略和推广计划，提高民宿的知名度和美誉度。
监督民宿的服务质量，确保顾客满意度。
负责民宿员工的招聘、培训和考核，提高员工素质和服务水平。
维护好民宿的各项设施设备，确保顾客的安全和健康。
积极响应客人需求，处理客人投诉，提高客人满意度。
定期对市场进行调研，了解市场需求和竞争状况，及时调整产品和服务。
积极配合公司总部的工作，确保民宿的各项业务与公司整体战略保持一致。
负责民宿的财务管理，包括收入管理、成本控制等。
完成公司总部下达的其他任务。
三、薪酬福利
福利待遇：
● 包差旅，单趟转正一个月后报销机票（经济舱）和高铁（二等座）标准
● 起薪最低六千，具体薪资可面议
● 门店总业绩绩效分成+基础工资+社保
● 月休四天
● 任务完成 80%以上可获得年终奖
● 完成 90%可获得 13 薪，完成 100%可获得 14 薪
四、工作时间及地点
工作时间：根据民宿实际情况安排工作时间。
工作地点：双廊或海东
五、招聘要求
大专及以上学历，旅游管理或酒店管理等相关专业优先。
至少3年以上民宿或酒店管理经验，有出色的团队管理和业务运营能力。
熟悉民宿或酒店运营流程，具备良好的市场营销和客户服务知识。
具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够独立解决问题。
具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队提高工作效率和服务水平。

酒店OTA运营专员岗位描述职位概述：酒店OTA运营专员负责协助运营团队管理和优化麓途美宿合作和代理酒店在线渠道的运营工作，确保公司代理酒店在各大OTA平台上的信息准确、完整，并通过有效的渠道合作推广酒店产品，提高酒店的在线销售业绩。职责和任务：
1. 管理公司代理酒店商家OTA平台： - 负责公司代理商家酒店在各大OTA平台上的信息，确保信息的准确性和完整性。 - 跟进公司代理酒店在OTA平台上的排名和评价，及时采取措施提升酒店的曝光率和评分。 - 协助处理OTA平台上的订单、退订和修改等事务，确保顾客的满意度和体验。
2. 渠道合作： - 跟进与各大OTA平台的合作关系，协助运营团队进行渠道拓展和合作洽谈。 - 协助制定和执行渠道合作计划，提高酒店在OTA平台上的曝光率和销售业绩。 - 跟进合作伙伴的业务质量和合作效果，及时反馈并提出改进建议。
3. 数据分析： - 负责收集、整理和分析酒店在各大OTA平台上的数据，包括预订量、入住率等指标。 - 根据数据分析结果，提供运营策略和改进方案，优化酒店在OTA平台上的运营效果。 - 跟进竞争对手的数据和市场动态，及时调整运营策略和推广活动。
4. 客户关系管理： - 跟进酒店在OTA平台上的客户评价和反馈，及时回复和解决客户的问题和投诉。 - 维护和拓展与OTA平台的良好合作关系，提高酒店在OTA平台上的知名度和口碑。 - 协助制定和执行客户关怀计划，提高客户的满意度和忠诚度。
5. 报告和汇报： - 定期向上级汇报酒店在OTA平台上的运营情况和销售业绩，提供数据和分析报告。 - 及时向上级反馈市场动态和竞争对手的情况，提出改进和优化的建议。任职要求：- 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。- 具备酒店行业或OTA运营相关工作经验，熟悉OTA平台操作和运营流程。- 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练运用Excel等办公软件。- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各方合作伙伴进行有效的沟通和协调。- 具备快速学习和适应能力，能够适应快节奏的工作环境和压力。

1.熟悉餐厅服务工作流程;
2.服从分配到不同岗位及轮班工作；
3.保持良好的个人仪容及卫生，礼貌的语言及微笑接待每一个顾客；
4.按照实际营业需要，做好餐前的各项准备工作和餐后收尾工作；
5.按照上级人员指示，负责定期对座位摆设、卫生保洁、物品保养，随时保持餐厅环境卫生及物品，餐具摆放整齐；
6.熟悉当日厨房沽清，厨师特别介绍和急销菜式，了解菜单、酒水单及价格以便向顾客推销菜式；解答客人提出的有关饮食、门店设施方面的问题，收集有关意见，并及时向餐厅主管反映;
7.按照规格及顾客所订菜式填写菜单下单；
8.盛情款待及注意顾客的需求；
9.随时保持餐台的整洁，并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台，菜品及饮品上桌时必须配备相应物品，如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺等;
10.及时将客人意见或投诉报告上级；

11.做好送客服务，及时清理台面并检查是否有遗留物品；
12.负责餐厅所有器具及杂项的替换补充及保管，收发干净及脏餐具到相应地点，负责定期财产盘存;​13.通过参加培训，不断提高服务素质；原标题：《酒店帮厨》

1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与集团进行日常的沟通协...

泰合隆兴房地产开发集团有限公司

1、中专及以上学历；年龄25-45岁；

2、5年以上同岗位相关工作经验；

3、了解和熟悉当地食品材料的产地、规格、质量等相关信息；

4、菜品色香味俱佳，具有较高的菜品研发和创新意识；

[岗位职责]：

1、负责员工食堂食品的准备、烹饪等基本日常后厨工作，为顾客提供高质量的餐品；

2、负责后厨卫生、安全；对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

3、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本。

4、负责筹建期间厨房和餐厅的各类筹备工作，餐具器皿、设施设备管理；

5、协助制定菜单,包括菜品制作要点、时令和季节菜单,菜品研发;

太保（大理）颐老院有限公司

1、 根据领导与员工的口味特点和要求，制定餐厅的菜单，负责员工食堂及招待用餐。

2、 制定厨房操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。

3、 根据厨房原料使用情况和库房存货数量，制定原材料的订购计划，控制原材料的进货质量、合理使用原材料，控制原材料的规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本，控制毛利率。

4、会做几大菜系，会做东北菜的优先；

任职资格:

1、具有 5年以上厨师工作经验，熟悉厨房运作流程及餐饮行业相关规范。

2、有在中高端餐厅、酒店或连锁餐饮企业工作经历者优先录用，能独立承担后厨工作任务，具备一定的管理经验者更佳。

3、身体健康，能够适应厨房高强度的工作环境，持有有效的健康证。

4、中专/中技及以上学历，烹饪相关专业毕业者优先考虑。

云南贝特瑞新能源材料有限公司

1.制作每天精致早餐。
2.每天出品为客人定制的午餐、晚餐，菜品以云南融合菜、季节时令蔬菜。
3.能做高端定制晚餐，如野生菌全宴、巴西烤肉、融合西餐出品。
4.带领厨师团队新菜品的研发设计。
5.带领厨师团队的日常运营工作。
6.做好厨房运营的成本控制。

大理山下文旅开发

1、按标准烹制热菜， 保证生产有序， 做好开餐前的准备工作。
2、检查菜肴烹制质量， 妥善处理菜品的质量问题， 合理使用调料， 降低成本， 杜绝浪费。
3、及时添加空缺菜品定时巡一次台。
4、要掌握第二天早餐人数做好预控。
5、做好厨房环境卫生以及厨房的设备及用具的卫生。
6、每天定期检查厨房及存储冰箱内的食品， 防止腐烂并保证食品正常出品。
7、每天所需原料的采购及出库的准备。
8、加工的原料符合食品标准规格及程序。
9、积极协助厨师长工作， 并做好替班工作。
10、责任本岗位卫生， 保持卫生标准。
11、完成厨师长布置的其它工作任务。
任职资格：
1、品行端正， 身体健康， 无不良嗜好。
2、至少2年酒店或餐厅厨师工作经验。
3、 良好的团队合作精神。
4、形象品貌端正、身体健康、无犯罪记录；

大理万迪酒店管理有限公司

1、 根据领导与员工的口味特点和要求，制定餐厅的菜单，负责员工食堂及招待用餐。

2、 制定厨房操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。

3、 根据厨房原料使用情况和库房存货数量，制定原材料的订购计划，控制原材料的进货质量、合理使用原材料，控制原材料的规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本，控制毛利率。

4、会做几大菜系，会做东北菜的优先；

云南贝特瑞新能源材料有限公司