云南贝特瑞新能源材料有限公司招聘

岗位描述：

1、编制、审核全盘账务及报表，季/半/年度报表附注。

2、筹划公司资金，负责项目贷款及流贷提款工作。

3、进行成本预算、核算、分析和控制，做好成本及盈利分析，协助管理层做好经营规划。

4、全面预算管理、做经营预算分析及管控。

5、负责税务及统计相关申报，规避税务风险，熟悉高新技术企业申报及账务处理。

6、组织固定资产、存货盘点，编制盘点报告，做好存货管控。

7、负责协调工资内部、外部审计工作。

8、其他领导及总部交办相关财务数据及分析。

任职要求：

1、全日制本科学历，财务会计相关专业。

2、5年以上制造业财务工作经验，最少两年财务管理工作经验。

3、熟悉SAP财务软件。

4、有较强的财务分析能力。

5、能承受一定的工作压力。

工作内容：
负责负极行业设备战略规划及实施，确保设备资产满足公司业务需求，对公司设备管理及维护负有整体负责。
主要职责：

1.制定并实施设备管理策略，确保设备资产满足公司业务需求。

2.负责设备采购、安装、调试及验收等全生命周期管理工作。

3.组织设备维护保养工作，确保设备安全、稳定运行。

4.编制并执行设备备件采购及储备计划，确保设备维修可用资源。

5.建立设备管理台帐，并对设备运行情况、设备状态及设备改进进行评估。

6.指导并协调各部门设备使用及维护工作。

7.参与设备的战略规划及评估，提出设备管理建议，优化设备管理流程。

8.与供应商进行有效的沟通与协调，确保设备资产的质量、安全和进度。

任职资格:

1.5年以上设备管理经验，本科以上学历，熟悉负极行业设备管理要求。

2.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够熟练操作办公软件。

3.具备战略眼光，能够洞察设备管理中潜在的问题，提出改进措施。

4.有较强的责任心，能够对设备安全及稳定性负责。

5.具备团队合作精神，能够与各部门有效沟通协调。

岗位职责

1、根据业务部订单及备货单制定生产计划，合理排产，下达每日生产任务；加强生产进度的有效跟督和有效调整，以使计划达到有效实现，提高生产效率 按计划达成率

2、加强员工品质意识和企业理念的引导，监督生产过程中的产品质量问题；负责生产的日常管理、生产现场及生产环境控制，做好安全文明生产 5S、品质、安全、环保、投诉

3、对生产设备状态负有管理职责，做好生产工具、设备的申购和使用、维修和保养计划 维护保养达成率 负责生产标识的实施，并对执行过程实现监督、检查；
监督、协调车间所辖工序的管理工作

4、抓好节能降耗工作，降低生产成本 降低成本达成率

5、负责组织员工进行岗位技能培训，使之熟练掌握安全操作规程和工艺操作规程 作业标准化

6、做好技术资料的管理和保密工作，制定和推行本部门各项规章制度 完善、推动率

7、完成上级安排的其他工作
任职资格:
任职要求 ：

1、大专及以上学历 ，熟悉石墨化产线、负极产线生产管理流程；

2、5年以上生产管理岗位相关工作经验；

3、会生产计划、目视化管理、设备管理等 ；

4、具有较高的分析能力、组织协调能力以及团队建设能力；具备解决现场突发问题能力；熟练使用办公软件，有一定的抗压性。

1、根据业务需要，参与起草、修改、审查公司各类合同，拟定各类合同的示范文本；

2、处理公司各类纠纷、诉讼；

3、负责解答公司各部门提出的法律问题，提供法律支持，参与问题的解决；

4、根据公司发展需要，有针对性地研究国家法律、法规及相关政策，参与公司重大项目评估，为公司决策提供法律意见；

5、根据上级集团的要求和公司的实际情况，建立公司合规体系；与公司业务部门协同制定、完善、修订各项管理制度，参与监督、评估制度的落实情况；

6、负责公司的法律宣传、教育、培训工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，法律相关专业;

2、通过司法考试或者法律职业资格考试；

3、熟练掌握和运用公司法、合同法、劳动合同法以及其他相关法律法规；

4、具有良好的沟通能力，能够参与与交易相对方的谈判；

5、具有良好的争议解决能力，熟悉诉讼、仲裁程序。

1、负责组织制定人力资源战略规划，并分解实施，每年对实施情况进行评估，及时提出改进意见；

2、负责监督薪酬管理制度的正常运行，有效控制人力资源管理费用总额，审查、修订年度培训、招聘、保险费等预算草案；

3、负责组织制定年度人力资源整体工作目标并分解实施；

4、负责组织编制年度招聘、培训计划并组织实施；

5、负责组织有关人员制（修）订人力资源管理制度细则，对公司人力资源制度的执行情况进行检查、总结、评估，提出补充、改进和完善意见；

6、负责制定月度部门计划并对各岗位进行明确分解，监督各岗位计划实施情况，并对月度工作进行总结，考核各岗位工作状况；

任职资格:

1、教育背景：本科以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类专业或法律专业等，获得人力资源管理技师及以上职称，30-38岁；

2、工作经验：7年以上人事岗位工作经验，5年以上同岗位工作经验

3、专业知识：精通人力资源管理各个模块、能够协助开展各项人力资源专题工作，优秀的人才辨识能力，以及人力资源项目管理能力；

4、专业技能：具备现代企业管理相关实践经验，主持过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，具有人力资源战略开发经验。熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；

1、沟通协调、产能和生产负荷分析 根据备货计划，评估需求、库存和产能情况，并及时与销售部、供需部沟通协调；

2、生产计划制定 ，跟进生产进度和入库；

3、生产及物料控制 确认生产物料的库存、在线情况，以及跟进物料采购计划回料、检测入库进度；

4、生产计划和发货计划协调调整 跟进销售提供的出货计划，及时确认库存，或调整生产包装方式、沟通出货时间调整；

5、数据管理：监督仓库的库存数据及实物一致性，保存分析，并提出问题；

6、异常处理：制作跟进成品出货使用到的MRB单、紧急放行申请表等表单；

7、物料控制：根据需求提出采购计划，跟进物料到料、存储、品质和使用情况不合格品和呆滞料处理。

任职资格:
任职要求：

1、大专及以上学历 ，计算机、物流管理、工商管理相关专业；

2、5年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验，熟练掌握SAP系统；

3、有一定的沟通和管理技能。及独立计划和物控能力，数据分析能力；

4、具有高度责任心，工作认真细致，积极上进。

1．熟悉西门子plc程序及wincc编程，和相关电器元器件工作原理，可以独立完成相关技改项目设计及实施

2. 负责自动化程序和工控网络的日常监控、管理和维护，确保自动化系统的稳定性和可用性。
3．及时处理自动控制程序和工控网络异常问题，确保生产正常进行。
4．熟悉工控网络架构，可以独立完成相关交换机配置
5．监控自动化程序运行效果，定期收集和记录用户反馈，并对自动化程序进行优化。
6．与其他部门协助，完成技改项目中有关的电气控制部分的设计、安装和调试。
7．定期对部门其他人员进行自动化技术的培训，提高团队技术水平。
任职资格

1. 大专学历，计算机或软件工程相关专业学士及以上学历。

2. 有3年自动化工程师工作经验，有大型项目实施经验优先，有乙方调试经验优先。

3. 熟悉常用的自动化工具和技术。

4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目组之外的人员合作。

1、 根据领导与员工的口味特点和要求，制定餐厅的菜单，负责员工食堂及招待用餐。

2、 制定厨房操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。

3、 根据厨房原料使用情况和库房存货数量，制定原材料的订购计划，控制原材料的进货质量、合理使用原材料，控制原材料的规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本，控制毛利率。

4、会做几大菜系，会做东北菜的优先；

任职资格:

1、具有 5年以上厨师工作经验，熟悉厨房运作流程及餐饮行业相关规范。

2、有在中高端餐厅、酒店或连锁餐饮企业工作经历者优先录用，能独立承担后厨工作任务，具备一定的管理经验者更佳。

3、身体健康，能够适应厨房高强度的工作环境，持有有效的健康证。

4、中专/中技及以上学历，烹饪相关专业毕业者优先考虑。

岗位职责:

1、财务数据入账和核对,按照会计准则和部门要求进行账务处理，对总账业务进行核对，

2、关账安排和编制财务报表：推动和规划每月月结，完成SAP结账；及时编制财务报表和分析

3、按集团要求及时准确完成财报的呈递；

3、税务申报,完成税务申报及出口退税申报；

4、配合内部审计、财报审计、税务审计,及时提供审计所需的资料，配合审计工作的进行；

5、按要求完成上级领导临时交办的任务。

任职资格:
任职资格：

1、本科以上学历，会计、审计、财务管理、金融等相关专业；

2、1-3年以上大型制造业企业财务核算、财务管理岗位工作经验；

3、系统性学习财务专业知识，持有财务相关证书优先。

1、按照部门工作计划有效开展相关工作，问题协调解决

2、按照部门相关制度流程有效开展相关工作

3、制定设备维护计划并组织实施，突发异常协调处理

4、负责组织新改扩项目的技术方案制定、施工方案策划与实施

5、负责单位产量能源消耗的管控，降本措施的分析和提出

6、负责设备运行安全管理，组织开展安全相关培训
任职要求：

1、本科及以上学历，理工类或管理类相关专业

2、从事该岗位要求的行业内或相同岗位的工作经验6年以上

3、从事该岗位对团队管理经验3年以上

4、机械设计和电气原理方面相关知识

5、具备设备问题分析能力和组织策划能力、协调能力，能够处理突发异常事故

6、具备团队搭建、人员培养、员工激励和抗压能力

1、具体负责公司财务核算工作；

2、按要求督促其他岗位会计人员按时完成所分配的账务处理工作；

3、结合公司的经营特点及相关规定对总账、对应业务模块进行梳理改进；对相关的会计岗位进行业务指导；

4、负责ERP记账凭证审核；

5、负责编制公司（含合并）财务报表及附表、财务分析；

6、经批准后，负责向股东及其它部门提供财务报表相关数据；

7、负责安排现金、应收票据、应付票据盘点，制作盘点表；编制银行余额调节表；

8、督促编制往来调节表，定期组织与客户对账；

9、协助财务副经理与会计师事务所等中介机构进行衔接，配合其工作；

10、负责税务局、统计部门日常对接工作，报送要求的各项表格及数据，负责公司各项纳税申报工作；


11、及时了解各项财税政策，对公司各项业务进行税务指导，协助财务经理完成纳税筹划方案；

12、负责公司费用类研发费用的归集、记账；

12、上级领导交办的其他工作事项和岗位协作事项。

鸿新新能源科技（云南）有限公司

一、在董事会和总监领导下，负责公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
二、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。
三、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
四、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
五、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
六、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。
七、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
八、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
九、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
十、完成董事会和总监交办的其它工作。
任职资格：
一、有中级会计师资格证者优先考虑。
二、有五年以上财务经理工作经验优先考虑。
条件优秀者薪资面议

大理苍海高尔夫度假村有限公司

1、负责审核会计助理所做的账目和报税(我司为财务公司，客户所涉及行业较广、客户数量较多);
2、接收会计助理录入的原始单据，审核记账凭证;生成纳税申报表，并完成纳税申报;
3、整理及装订报税资料;推送客户财务信息及建议;
4、统计客户特殊问题报送财税顾问;任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财务专业优先考虑;会计工作经验扎实;(优秀者条件可放宽)2、能独立做账报税;
3、需要具备初级及以上会计职称;
4、2年以上代账经验或2年以上独立报税经验;福利待遇:
1、综合薪资4500-5999，丰厚奖金;
2、交通补助，话补，餐补;
3、双休，法定节假日;生日惊喜，交通补助、话费补助，餐饮补助;
4、带薪旅游、培训，休假，完善的晋升体系;

大理瑾泉财税

1、组织制订本部门各项管理制度，监督检查制度执行情况。
2、负责本部门的日常管理与协调工作；
3、组织部门人员管理、招聘、培训、绩效考核，完善考核机制；
4、对外协调相关银行、税务部门关系；
5、对年度预算资金运作进行总体控制，统筹安排资金使用；
6、审核月度资金支出预算，报上级领导；
7、编制年度财务预算；
8、根据公司经营计划及资金需求，组织银行信用评级及银行贷款工作；
9、按财务制度及相关法律制度要求，审核费用项目及其他支出；
10、跟进财务系统月结工作，按时报送财务报表；

11、编报财务分析，向上级领导汇报公司经营情况，反映经营中存在的问题。
任职要求：
1、5年以上财务全模块财务工作经历,2年以上财务主管经验，制造业、快消品行业优先；
2、持中级会计证书；
3、熟悉制造业、快消品行业、食品行业财务工作流程，有较强的数据处理能力及分析能力，能从财务角度进行企业经营分析；
4、敬业爱岗，吃苦耐劳；

大理来思尔乳业

公司简介恒洁卫浴作为中国卫浴行业领军品牌，致力于为消费者提供高品质卫浴解决方案。我司作为恒洁卫浴滇西区域独家总代理，业务覆盖8大地州（大理、丽江、保山、临沧、德宏、怒江、迪庆和攀枝花），现因业务发展需要，诚聘财务经理一名。岗位职责
1. 团队管理：负责财务团队（共4人）的培训、考核及日常管理，提升团队专业能力。
2. 预算与成本管控：统筹年度预算编制与执行监控，定期输出分析报告，优化成本控制策略。
3. 决策支持：通过财务数据分析为管理层提供经营决策建议，参与风险评估与内控体系建设。
4. 信息化建设：主导东科系统、动销系统、钉钉报销模块等数字化系统管理，推动业财一体化升级。
5. 国补项目统筹：负责政府补贴项目申报、资金使用监管及验收工作，确保政策红利落地。
任职要求
1. 硬性条件 - 本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称/CPA优先； - 5年以上财务管理经验，2年以上团队管理经验，卫浴/制造业背景优先。
2. 核心能力 - 精通预算编制、财务分析及税务筹划，熟悉国家补贴政策； - 熟练操作财务软件及数字化管理系统（东科/动销系统经验者优先）； - 具备跨部门协同作战能力，能适应快节奏工作。特别说明职位信息（包括工作内容、待遇情况、任职要求等等）即真实介绍，无不实之处，请求职者仔细阅读职位相关信息，以便提升沟通效率，感谢配合

盛恒商贸

1、负责日常会计核算工作，按照要求及时编制、上报各项财务、税务报表、完成每月结账工作，编制公司财务报表
2、负责日常员工报销费用的审核、凭证的编制和登账
3、对已审核的原始凭证及时填制记账，核对税务相关问题，制作账目表格
4、负责公司纳税申报，统计报表报送等税务，统计部门的数据填报事宜
5、负责酒店成本核算及分析
6、定期做好财务状况分析，组织相关账务、往来账款之间数据的核对与清算 要求...

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