宁波雅信电器科技有限公司招聘

福利待遇：5000-10000+餐补岗位职责：  
1、为顾客提供专业的美容头疗服务，包括皮肤护理、身体调理等项目；  
2、根据顾客需求制定个性化服务方案，提升服务体验与满意度；  
3、维护客户关系，协助完成门店业绩目标及相关运营支持工作；  
4、保持操作环境的整洁卫生，确保服务流程规范安全；
  任职要求：  
1、热爱美容头疗行业，具备良好的服务意识和职业素养；  
2、沟通表达能力强，有团队协作精神，能适应服务型工作节奏；  
3、学习意愿强，愿意接受新技术、新方法的培训与实践；  
4、形象端正，亲和力强，对待工作认真负责；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！

福利待遇:5000-6000+包住+餐补综合工资5000-6000，工龄奖50-200元每月，全勤100元每月，绩效奖金，敬业奖400元，开门红包200元。月底发薪 打卡30天可预支500元岗位要求：1. 熟悉使用各类检测工具及仪器2. 具备严谨细致的工作态度，责任心强3. 有相关产品检验经验者优先车间环境1、车间配有:饮水机，休息区。2、车间配有冷风机3、有坐有站，工作轻松车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有冷风机3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费包住，餐费补贴1、进厂当天，统一发餐，餐费补贴。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、熱水器等用品。只需两步，轻松找工作：1、先点击投简历；2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！

福利待遇：7000-80005000底薪+产线提成+绩效考核任职要求  
1. 具备小家电电风扇或取暖器生产线管理经验者优先，熟悉生产流程与管理方法。  
2. 持有相关职业资格证书或具备专业技能者优先考虑。
  工作内容：
1. 负责小家电电风扇、取暖器生产线的管理工作。
2. 运用专业管理经验，确保生产线高效运作。
3.小家电电风扇取暖器管理经验优选只需两步，轻松找工作：
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1、根据生产需求，制订装配车间计划，并监督执行，确保生产任务按时完成。

2、负责对员工操作方法、技能培训，打造高效团队。

3、负责大货和新品上线前的确认和试装，确保产品生产无误。

4、负责现场日常巡查，发现问题及时反馈与解决。

5、负责发料、补料ERP系统申请，不良品退换。

6、协助车间主管对车间6S管理。

任职要求：

1、同岗位工作经验1年以上，有一定团队管理能力。

2、对产品包装工艺方法有一定了解。

3、电脑使用熟练。

4、能吃苦耐劳，能适应加班。

宁波康居金属制品有限公司

1、全面负责公司生产制造系统的有效安全运作和部门运营管理；

2、负责生产总调度工作，进行生产线的产能分析和评估（设备、人员等），生产系统的资源配置，确保生产计划的合理性；

3、负责公司各阶段的生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，保证产能及交付目标达成；

4、主导公司生产效能提升和产品质量改善的行动计划与实施，以及成本控制；

5、不断推行新技术、新工艺、新设备的引进落地，合理有效的应用于生产；

6、负责生产系统的团队建设和骨干培养，协调各车间、外联部门的协作关系；

7、配合推进生产运营体系信息化建设，负责收集、汇总、分析各类生产数据，实现生产数据的信息化，提升整体生产节奏和效能；

8、不断完善和健全质量管理体系，确保按工艺规程和质量标准进行生产，及时纠正质量异常情况；

9、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

10、对全厂安全生产负责，车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械制造类相关专业；

2、有10年以上中大型制造业生产管理经历，熟悉机械类产品的生产制造流程、热加工工艺等；

3、熟悉钢材的生产流程及特殊钢材的加工处理工艺及设备应用情况；

4、有一定的生产管理、成本控制、物流管理方面的实操经验；

5、具备良好的计划能力，统筹能力，协调能力，决策能力等。
注：该公司隶属大型特殊钢制造集团（国企），聚焦专业化特殊钢的生产制造，产品远销国内外，有着很强的技术实力和资源实力。

宁波说道科技有限公司

有小家电行业装配车间线长 工作经验两年以上，动手能力强，有良好的沟通协调能力。

余姚市吉佳电器有限公司

必须精通各种接线端子的生产工艺、自动机及治具等生产设备的操作等拥有车间管理经验2年以上具备良好的执行及沟通能力，稳定性好，忠诚度高岗位职责1. 负责生产计划制定与执行，保障生产顺畅2. 监控生产进度，及时解决生产中的问题3. 协调各部门，确保物料供应与生产需求匹配只需两步，轻松找工作：
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宁波晨翔电子有限公司

一、 核心定位
生产现场的指挥官与团队教练，是承上启下的关键一环。我们寻找的是一位扎根于生产一线、既懂管理又精通业务的实干型主管，能够带领团队将生产计划转化为实实在在的优质产出。
二、 硬性要求

1、学历： 大专及以上学历，优秀者放宽到高中。

2、 经验： 具备弹性体行业生产现场管理经验，熟悉生产流程、设备与物料管理。

3、技能： 熟练使用Office办公软件及必要的生产管理辅助软件。
三、 核心能力画像

1. 计划与执行能力： 能有效制定生产计划、调配资源，确保生产任务有序、准时完成。

2. 过程控制能力： 精通效率、质量、成本与安全的现场监督与控制，能及时发现并解决问题。

3. 团队管理与激励能力： 擅长带领一线团队，通过建立机制、沟通协调，激发员工潜力，打造高绩效团队。

4. 流程优化能力： 能对现有工艺流程进行评估和持续改进，推动标准化与规范化，实现降本增效。
四、 关键职业特质
- 高度的责任心与主动担当精神。
- 强执行力，对结果负责。
- 务实严谨，立足现场解决问题。
五、 协作界面：
需与设备、工艺、计划等同级岗位紧密协作，在生产经理的领导下开展工作。

福利待遇：

1、保险：缴纳社会保险五险；

2、住宿：免费提供员工宿舍，享有独立卫浴，空调；

3、用餐：一线员工免费提供一日三餐，非一线员工免费提供午餐；

4、体检：免费提供每年一次体检；

5、其他补贴：享受高温补贴、节假日福利、年终奖等。

宁波聚泰新材料科技有限公司

福利待遇：7000-9000岗位要求：1. 高中及以上学历，具有3年以上小家电生产管理经验；2. 熟悉车间计划及物流管理流程，练掌握现场设备安全操作及维护保养；3. 具有较强责任心，具备良好的沟通协调能力，执行力强。工作内容：1. 根据计划合理安排生产任务，积极推行车间5S管理，确保生产顺利进行；2. 负责对下属进行工作指导、培训与监督，关注员工日常工作状况，确保工作符合标准要求；3. 负责处理现场质量问题，协助相关部门对问题进行分析溯源；4. 负责班组生产物料管理工作，减少浪费，降低成本；5. 负责班组生产设备管理工作，定期进行设备检查、保养和维修；6. 做好安全生产管理工作，提高员工安全意识，防范安全事故的发生；7. 负责班组各项报表制作、数据统计汇报工作；8. 领导交办的其他工作。只需两步，轻松找工作：1、先点击投简历；2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

宁波山石忆电器有限公司