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1.店面的日常管理和销售【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？快消品销售经验 · 该职位属于哪类行业？批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？门店/柜台销售

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】 1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜； 2 寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判； 3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息； 4 编制项目投资预算报表，可行性分析； 5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息； 6 上级交办的其他工作。

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1、 开拓新市场，发展新客户。

2、 铝模的市场信息动态收集、调研，包括且不限于开发商、总包、劳务班组、政府项目、同行信息等。

3、 根据公司营销计划，完成个人营销指标；负责与客户的商务沟通及合同签订，并跟踪合同履行的全过程对接。

4、 对现有合作客户进行客户关系维护管理，提高客户满意度；对在建项目进行项目质量管理和物资的保管、保养管理；协助设计部人员与客户之间的沟通管理，维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

5、按照工程进度，负责签约项目目标账款的及时回款。防止呆帐坏帐并提出应对对策。

岗位要求：

1、具有强烈的进取心，责任感和使命感，能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强；有强烈的事业心和团队协作精神；有一定的商务谈判、公关及拓展能力；

2、熟悉建筑行业，具有3-5年以上铝模板、钢框木摸等技术和项目经验，有敏锐的市场意识和应变能力，有同行业经验者优先考虑；

3、熟悉电脑计算机办公操作，熟练掌握office系列、WPS等办公软件

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需要找工作call***********【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？对企业/机构（To B）销售工作经验不限

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1、负责公司农产品展示中心的经营管理及日常接待工作。

2、公司销售人员的管理，激励，辅导，评估的工作。

3、负责制定和实施公司销售计划、目标。

4、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

5、制定并实施计划建议书，进行商务谈判。

6、对接渠道资销售源，开展终端渠道销售拉动措施。

岗位要求：

1、具有市场营销、工商管理等相关专业，大专以上学历。

2、两年以上相关行业经验，一年以上农产品、快销品或电商销售和市场拓展经验，具有相关工作经验的可不论学历。

3、有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，有敏锐的市场意识，应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。

5、有农产品电商行业人脉资源，熟悉市场销售渠道，能够独立开展工作，熟悉产品的促销方式，熟悉使用电脑及办公软件，可以短暂出差。

6、对公司客户进行科学管理和维护。

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一、完成区域市场销售目标：
1．走访市场，收集行业市场信息，随时掌握市场最新动态，及时反馈以便及时做出市场应对决策；
2．根据公司下达的区域销售目标，结合区域市场情况合理分配和分解，确保区域销售目标的达成；
3．协助共赢商进行推广促销和销售支持，指导区域共赢商销售人员，确保区域销售目标的达成；
4．随时掌握市场动向，协助共赢商及时做出市场应对；
5．配合共赢商进行大客户管理，提升区域市场销量；
二、区域渠道管理：

1.管理区域共赢商，维护公司和共赢商之间的良好关系；

2.积极完成空白区域的共赢商招商，弱势区域的共赢商优化，提高产品在本地区的市场份额；

3.对共赢商销售人员进行培训，协助共赢商建立有效的销售团队；

4.对各区域共赢商月度销售进行评估和分析，及时找出差距并制定相应的解决和提升措施；

5.对共赢商的库存、产品结构进行准确掌握和分析，及时要求共赢商补货或促销，优化产品销售结构；

6.妥善解决区域市场串货问题和市场突发事件；
三、区域市场品牌建设：
1．监督和督促公司品牌在区域市场的建设目标，提升品牌影响力；
2．组织和培训当地终端客户，充分了解产品及天能品牌文化；
任职要求：
大专及以上学历学历（必备项），30-40周岁，有新能源、电池、快消、家电、两轮三轮四轮车等行业渠道销售管理经验

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1.拥有丰富的团队经验，按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。

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