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杭州启明会计师事务所(普通合伙)
杭州启明会计师事务所(普通合伙)经由浙江省财政厅许可并已在杭州市工商行政管理部门完成注册,是一家合法运营的会计师事务所。其核心业务涵盖以下几个方面:对企业财务报表进行审计并出具审计报告、对注册资本进行验证并提供验资报告、为研发费用提供辅导、财务咨询服务、税务规划、协助企业进行股份制改造及上市前财务指导、资产评估以及工程造价服务等。
该事务所非常重视人才的培养和团队建设,汇聚了一批在会计、税务领域具有深厚专业知识的精英人才。目前,事务所拥有一支由超过50名注册会计师、注册税务师及专业咨询顾问组成的高素质团队,能够为客户提供全方位、专业化、高效的服务。
秉承“诚信为本、创新引领、合作共赢”的经营哲学,杭州启明会计师事务所致力于为每一家企业带来最优质、高效的会计与财务管理解决方案,与客户携手共进,共创美好未来。
安徽超远企业管理咨询有限公司
安徽超远企业管理咨询有限公司是一家综合性专业企业管理咨询机构,位于马鞍山市慈湖河路2651号添富大厦9、10楼。经过多年的发展与积累,公司已壮大为一支近30人的专业团队,其中70%以上的成员拥有本科以上学历和中级以上职称。
公司在当地享有良好声誉,与众多合作伙伴建立了深厚的合作关系,并拥有成熟的业务板块和广泛的客户网络,得到了社会各界的高度认可。公司专注于项目申报、体系认证及资质认定、管理系统(或平台)建设等企业咨询代理业务。此外,作为一家具备人行及公安部备案资质的第三方征信机构,公司还致力于本地信用体系建设,提供包括信用平台建设、企业信用评级、信用修复和出具信用报告在内的多种信用产品和服务。
公司由多位背景深厚的专业顾问组成,以严谨的工作作风、丰富的经验和尽心的服务著称,为企业提供专业、诚信且高效的咨询、认证、项目申报及钉钉软件服务。公司还在市区及各县政务行政服务中心设有企业服务窗口,为客户提供便捷高效的服务。
我们的服务目标是通过专业的服务帮助客户达成咨询服务目标,完善资质体系,提升竞争优势,建立强大的管理机制和完善的治理结构,从而全面提升企业的管理水平并保持其持续有效性。秉持公正权威、增值有效、尽心服务、满意共赢的理念,我们致力于成为最具专业性和实效性的咨询管理公司,助力企业腾飞。
天津环博科技有限责任公司
环博科技,一家成立于2017年7月的有限责任公司,自成立以来,凭借其卓越的技术和服务,已获得多项国家级及地方级的认可与荣誉。在2018年,环博科技通过了国家高新技术企业的认定;两年后,即2020年,公司被评为天津市“专精特新”中小企业及天津市战略性新兴产业领军企业;2021年,环博科技荣获“天津市企业技术中心”和“天津市瞪羚企业”称号,并于2022年成为天津市科技领军培育企业。截至目前,环博科技已累计申请专利196项,其中已有151项专利获得授权,并拥有了62项软件著作权。
环博科技的核心业务聚焦于光伏、半导体工程技术服务、工程总承包以及装备供货,提供涵盖咨询、设计、研发、制造、安装、调试、交付、运维等项目全周期、全产业链的工程技术服务。近年来,公司成功完成了多个智慧工厂的系统化方案设计与实施,如天津环智一期智慧工厂项目、内蒙光伏二期智慧工厂项目、天津环欧三期智慧工厂项目、宜兴四期智慧工厂项目、银川五期智慧工厂项目等。此外,在光伏晶体领域,内蒙中环五期智慧工厂项目、宁夏中环光伏六期智慧工厂项目也得到了成功的实施。在半导体领域,天津中环领先半导体硅片项目、内蒙古中环领先晶体检验线自动化项目也是公司的亮点所在。通过这些项目,环博科技不仅填补了行业内的多项空白,还为推动工业4.0的发展做出了重要贡献。
浙江思杋服饰有限公司
浙江思杋服饰有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为批发和零售。
长沙凯士达
凯士达信息技术开发有限公司(CADStar),成立于2000年,国家级高新技术企业,是中国领先的工业软件和服务公司,专注于为企业提供CAD/CAM/CAE/PLM全方位解决方案、产品创新设计和工程仿真分析服务。公司客户涵盖能源环保、机械、汽车、泵阀、军工、建筑、教育等行业,包括3000多家企业,如三一重工、中联、蓝思科技、BOSCHS(博世)、HITACHI等知名制造企业。
凯士达拥有一支稳定成熟的技术研发团队,多名制造业信息化领域的博士、硕士领衔。20年来深耕CAD/CAM/CAE/PLM领域,为客户提供全面的设计研发解决方案。
**企业文化**:
愿景:成为行业内领先的CAD/CAM/CAE/PLM软件开发供应商
使命:提供高性价比的CAD/CAM/CAE/PLM软件及服务,构建可持续发展的、多赢的产业生态系统
价值观:善思善学,目标清晰;快乐工作,快乐生活;客户体验至上
务实、创新、团结的团队是凯士达持续发展的核心动力。随着公司快速发展,我们急需高素质人才,欢迎有志之士加入凯士达,共享成长与收获,共创CAD软件未来!
**薪酬福利**:
- 提供具有市场竞争力的薪资,完善福利制度,倡导“快乐工作,快乐生活”
- 完整的岗位培训体系,内外部培训同步开展,助力员工技能提升
- 多元化职业晋升通道,每年两次调薪升职机会
- 按规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
- 法定节假日及各类带薪假期(婚假、年假、病假、产假、陪产假等)
- 实行14薪制,半年奖、年终奖,薪资无上限
- 不定期组织内部活动及年度国内外旅游
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