武汉万胜汽车招聘

一【薪酬福利】月流水跑9000分成底薪5600，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000实际到手分成底薪5600+（超出9000部分）2000，+ 台奖励（奖励范围2000-4000，不包含在工资里面），赚多赚少自己决定，多劳多得。热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规欢迎加入武汉网约车司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您。一人一车，工作时间自己说的算，月收入您说了算，月入过万很简单！本公司车辆全部自营采购车辆，不在外面那车，无债务纠纷，司机运营放心，具有绝对优势，本公司为平台直营公司（优先派单），工作时间您说了算！每日结算工资：
1、年龄20-60岁，C1本以上，1-3年以上驾照驾龄，熟悉本地路况，会用智能手机和看导航；
2、无一次性扣除12分，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、公司负责车辆的保养、保险。
5、本公司车源不限公里数，混动车、电车随您的喜欢挑选，全部是自动挡车型，车况良好。
6、在车辆运营期间的扣车由公司全权负责协助处理。
7、本公司提供超低的价格，较全套的培训系统。带着您的驾驶本、身份证，来公司面试吧原标题：《专职网约车司机》

【上班时间】1.朝九晚六，中午休息一个半小时；
2. 周日休，法定节假日法定休。
【工作内容】1. 主要负责公司内部员工的招聘；
2. 通过公司提供的各大招聘平台发布公司的招聘信息，筛选合适的简历；
3. 负责求职者初步面试，筛选合适的人才，及时跟踪候选人意向；
4. 负责现员工的入职办理。工作简单、快乐，同事都是年轻的帅哥美女，欢迎来做我们的聊天搭子……【任职要求】年龄：20 *****，男女不限，学历不限。有第三方人力资源公司经验、厂区招聘经验者优先；性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力。【薪资待遇】底薪4000 + 提成 + 社保 + 节日福利晋升空间：专员 -——组长 ——主管——合伙人；定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼；年终分红奖励、年终奖等福利；公司都是 90后 00后，上班氛围比较活跃，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入……

【薪资待遇】本岗位薪资待遇：4000底薪+高额提成100-1000阶梯式+社保+公司额外奖励+环境好+有上升空间。综合薪资6k~20k，多劳多得上班自由，办公环境，环境优雅，气氛融洽，晋升空间大。【上班时间】朝9晚6点，节假日正常放2.每周日固定休息一天，法定节假日按照国家规定放假。【工作内容】1.主要负责招聘人才；

2.通过各大平台软件邀约求职者，以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息.
3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信.
4.对求职者面试后续进行跟踪回访P.S 公司就业不收取求职者任何费用，切忌不可对求职者进行误导性【任职要求】年龄：男女不限，学历不限.熟练的掌握和运用Word、excel等相关办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用.性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力有销售经验或者招聘经验【福利待遇】1.晋升空间：专员-实习组长-组长-实习主管-主管-实习经理-经理2.定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼；
3.年终分红奖励、年终奖等福利;公司都是95后上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。精英团队伙伴，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展！

一、【加入我们】：1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配3．定期政策及业务的学习讲座4．提供个人专属车管司管，一对一服务5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障二、【职位内容】1．通过线上app接单，按导航接送乘客，2．平台24H派单，无需抢单3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆三、【职位要求】：1．年龄：22~59周岁2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录4．3年内无一次性扣12分记录四、【工作时间】：自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排五、【合作模式】：纯上班合作模式，无押金六、【薪酬福利】： 月流水跑9000分成底薪5700，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000 实际到手分成底薪5700+（超出9000部分）2000，平台奖励不包含在工资里面（奖励范围2000-4000）赚多赚少自己决定，多劳多得热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规欢迎加入司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您原标题：《高德直营网约车司机+可日结》

工作时间：职位描述：
1、公司可提供车辆，不限经验可培训；
2、公司负责维修，保养，保险；
3、车辆不用每天交回。
薪资待遇：流水分成平台奖励（1500-2000)综合收入：8000-15000（多劳多得）岗位要求：
1、有C驾照，驾驶经验在3年及以上；
2、本人踏实能吃苦，无任何违法犯罪及不良记录，无案底，没有一次性扣12分；
3、年满21周岁，不超过60周岁。工作时间：24小时自由选择，工作时间自由。
公司的优势：
1、公司统一培训，直营车队2、公司自接派单，单量多无需抢单，只要勤快不怕挣不到钱。
2、大平台的单，早晚高峰平台丰厚奖励。欢迎大家投递简历，优先联系原标题：《上班司机直招时间自由可周结》

工作时间：职位描述：1、公司可提供车辆，不限经验可培训；2、公司负责维修，保养，保险；3、车辆不用每天交回。薪资待遇：流水分成平台奖励（1500-2000)综合收入：8000-15000（多劳多得）岗位要求：1、有C驾照，驾驶经验在3年及以上；2、本人踏实能吃苦，无任何违法犯罪及不良记录，无案底，没有一次性扣12分；3、年满21周岁，不超过60周岁。工作时间：24小时自由选择，工作时间自由。公司的优势：1、公司统一培训，直营车队2、公司自接派单，单量多无需抢单，只要勤快不怕挣不到钱。2、大平台的单，早晚高峰平台丰厚奖励。欢迎大家投递简历，优先联系原标题：《真诚招聘滴滴司机 日结月结等》

11月入职，春节当月额外奖励1000元！职位描述：1、公司可提供车辆，不限经验可培训；2、公司负责维修，保养，保险；3、车辆不用每天交回。薪资待遇：流水分成平台奖励（1500-2000)综合收入：8000-15000（多劳多得）岗位要求：1、有C驾照，驾驶经验在3年及以上；2、本人踏实能吃苦，无任何违法犯罪及不良记录，无案底，没有一次性扣12分；3、年满21周岁，不超过60周岁。工作时间：24小时自由选择，工作时间自由。公司的优势：1、公司统一培训，直营车队2、公司自接派单，单量多无需抢单，只要勤快不怕挣不到钱。3、大平台的单，早晚高峰平台丰厚奖励。欢迎大家投递简历，优先联系原标题：《武汉日结周结网约车司机》

：作为客运司机，您将负责安全、高效地驾驶车辆，确保乘客从起点到终点的旅程舒适、准时。您需要熟悉并遵守交通规则，确保行车安全，并具备良好的沟通技巧，以解答乘客疑问。此外，您还需保持车辆内外清洁，维护良好的车内环境。【任职要求】：驾龄： C1驾驶，需拥有至少3年以上年驾龄，特别是具有客运驾驶经验者优先。车型经验：熟悉新能源车、混合动力车的操作与维护，能适应不同类型的车辆。驾驶优势：无重大交通事故记录，无一次性扣12分违章，具备良好的驾驶习惯。运输范围：主要负责市内运输任务，偶尔涉及周边城市运输。【福利待遇】：薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和表现进行调整。奖金：设立安全驾驶奖、优质服务奖等激励机制，鼓励员工提升服务质量。车辆来源：公司提供车辆，无需自行购车或租车。培训：定期提供驾驶技能培训、急救知识培训以及客户服务培训。作休：实行弹性工作制，确保驾驶员有足够的休息时间，保障行车安全。原标题：《网约车司机月入1.2w》

直招滴滴/高德司机车辆由司机自由使用，可用于个人用途1.滴滴平台直招司机，长期/短期皆可2.滴滴出行车辆供应商提供，24小时免费专人提供专业服务3.上线系统自动派单，不用担心没单接4.多劳多得，时间自由，收入更高，无车也能跑【薪资待遇】1.日收入240-580/天每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+工资可日结周结，可随时提现，绝不拖欠工资。原标题：《直招内部司机+日薪400-500》

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）.
1.每天收入400-600元.
2.月收入：8000~15000元。
3.工作地点：整个武汉市区域。

4.工作时间：自由安排，多劳多得二.任职资格：
1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。
2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。
三.职位描述：
1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。
2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们原标题：《网约车司机日结工资一天500》

1、根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排；
2、维护招聘渠道并开拓新的招聘渠道，发布职位信息，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
3、配合人事经理进行候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4、负责公司人才梯队建设，开展人才培养项目；优化人才队伍，匹配企业发展；
5、自我驱动，思考力强，认真负责，能适应...

沈阳金德塑业有限公司

【薪资及福利】

1、薪资：转正基本工资3000+绩效

2、福利：缴纳五险、生日礼、节日福利、不定期团建
【工作职责】通过互联网招聘渠道发布招聘信息，针对投递简历候选人进行电话面试，邀约候选人面试、入职
【工作时间】周一至周五8：30-18:00（午休2小时）周末双休法休
【用人要求】普通话标准流利、自信、阳光、外向，掌握基本表格制作及电脑操作，有客服、销售、人事相关经验
有意者欢迎具体详聊，前程无忧、电话沟通欢迎打扰。

宜昌市点军区越禾万丽通讯营业部（个体工商户）

人事招聘主管综合人力部门 个人奖金丰厚岗位职责：
1、明确公司招聘计划以及预算，负责招聘工作

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的渠道，发布广告、参加各种招聘会

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试

4、进行薪资谈判、安排候选人入职

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通

6、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、年龄25-30周岁

2、大专及以上学历(非硬性要求)

3、熟练使用办公软件；...

湖北泰得科技有限公司

1、招聘与人力资源规划：负责制定和实施招聘计划，管理招聘渠道，确保公司的人才需求得到满足。同时，根据公司的发展目标，规划人力资源需求，包括员工数量、素质要求等

2、员工发展与培训：制定并实施员工发展计划，包括培训计划的制订和实施，课程开发、教材编写、授课安排等。此外，还要组织并指导各职能部门完成内部培训，定期向上级提交有关培训工作的报告

3、员工关系管理：协助进行员工关系维护与管理，处理...

湖北和远气体有限公司

1、按照集团及公司人力资源管理制度，执行公司人力资源管理1-2个模块工作

2.完成日常事务性工作，并提出相关的优化建议

3.保持与公司各部门的沟通，维持良好的员工关系。


任职说明：

1、25-35周岁，本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，拥有相关资质证书

2.熟悉人力资源管理2-3个模块，有2年以上大型企业工作经验

3.具有一定的逻辑思维能力、沟通能力、写作能力，抗压...

中国南玻集团股份有限公司

机械/制造

1、 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规

2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷

3. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才

4.
挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。

任职要求：
1、 5年或以上的人力资源管理经验

2. 具有良好的人际沟通和谈判技能

3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施

4. 熟练使...

宜昌力佳科技有限公司