南岳电控(衡阳)工业技术股份有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
南岳电控专注于生产汽车柴油机燃油喷射系统及其配件、铝铸件和出口零配件,旗下产品包括机械直列泵系列、电控单体泵系统、共轨系统、汽油直喷系统以及柴油机后处理系统等五大系列,共计2000多种型号。产品广泛服务于包括中国一汽、东风公司、北汽福田、中国一拖和玉柴机器、一汽锡柴、一汽大柴、东风朝柴、潍柴动力、安徽全柴、长安集团云内动力、北汽福田雷沃在内的国内外知名汽车集团及柴油机厂,并且与美国康明斯、英国JCB等国际公司建立了合作关系,年生产能力达到80万台套。
作为行业领先者,南岳电控是国内最早实现电控单体泵大规模生产的公司,其电控单体泵的生产能力及国产电控系统市场保有量均处于行业领先地位。公司荣获多项荣誉,包括“全国500家最大交通运输设备制造企业”、“中国机械工业企业核心竞争力100强”、“全国机械工业文明单位”、“全国先进基层党组织”以及“中国汽车工业科学技术进步一等奖”。
薪酬福利体系:
- 工资:公司实施14个月工资制度,提供岗位工资、年功工资、效益工资、绩效工资、工作餐、水电补贴以及其他福利待遇。
- 安家费:本科生可享受3000至5000元,硕士生享受10000元,博士生享受100000元的安家费。
- 保险:员工入职即享有国家规定的“五险一金”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)待遇。
- 食宿:享受员工餐补政策,公司免费提供住宿,本科生两人一间,硕士、博士一人一间,房间配备齐全设施。
- 休假:除了国家法定假期外,员工每年还享有5至15天的带薪休假。
- 培训:公司持续投资于员工培训,包括选送优秀年轻员工到国家重点院校进修、攻读硕士学位,与院校合作开办在职研究生课程进修班,以及选派专业人员赴国外进行培训和技术交流。
公司地址:湖南省衡阳市白沙洲。
热招职位
机械工程师3.3-4.8千元/月
职位要求:
1、 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、汽车、内燃机、计量与检测等相关专业2、 熟悉机械设计原理、机械CAD制图、理论力学、材料力学、机械专业外语3、 熟悉使用office办公软件4、 英语CET4级以上5、 具有良好的沟通与协调能力工作内容:
1、 负责编制过程流程图及产品图纸绘制2、 负责工艺指标的下达,修改,审核,审定3、 负责生产工艺方案的审核4、 负责产品的工时定额的编制5、 对生产过程中出现的工艺技术问题,负责分析并提出解决方案?薪酬水平:本科生: 见习期应计年收入为4.5万元以上; 见习期满应计年收入为5.5万元以上。硕 士: 见习期应计年收入为5万元以上;见习期满应计年收入为6.8万元以上;博 士: 见习期10000元/月,见习期满15000元/月(年收入不低于20万元)。?安家费:本科生2000元,硕士生10000元,博士生100000元。?保 险:入职即享受国家规定的“五险一金”待遇(包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。?食 宿:享受员工餐补政策。免费提供住房,本科生两人一间,硕士、博士一人一间,房间内配套设施齐全。?休 假:除国家法定假期外,每年还可享受5-15天带薪休假。?培 训:公司每年都投入大量的经费用于员工培训。根据用人需要,选送优秀的年轻知识分子带薪脱产到国家重点院校进修、培训,攻读硕士学位;与院校合作在公司开办在职研究生课程进修班。公司根据业务需要,选派优秀专业人员带任务到美国、日本、英国、德国、瑞士等发达国家进行培训和技术交流。
营销储备干部5k-9k元/月
负责订单交付管理、绩效核算、部分客户业务对接、商务报价及协商、产成品库存分析及管理、合同审批、销售预估、销售回款编制及数据统计分析等。
热处理工程师3.3-4.8千元/月
热处理现场工艺技术或热处理理化分析。任职要求:本科及以上学历,英语四级及以上。薪酬水平:本科生: 见习期应计年收入为4.5万元以上; 见习期满应计年收入为5.5万元以上。硕 士: 见习期应计年收入为5万元以上;见习期满应计年收入为6.8万元以上;博 士: 见习期10000元/月,见习期满15000元/月(年收入不低于20万元)。?安家费:本科生2000元,硕士生10000元,博士生100000元。?保 险:入职即享受国家规定的“五险一金”待遇(包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。?食 宿:享受员工餐补政策。免费提供住房,本科生两人一间,硕士、博士一人一间,房间内配套设施齐全。?休 假:除国家法定假期外,每年还可享受5-15天带薪休假。?培 训:公司每年都投入大量的经费用于员工培训。根据用人需要,选送优秀的年轻知识分子带薪脱产到国家重点院校进修、培训,攻读硕士学位;与院校合作在公司开办在职研究生课程进修班。公司根据业务需要,选派优秀专业人员带任务到美国、日本、英国、德国、瑞士等发达国家进行培训和技术交流。
电子工程师3.3-4.8千元/月
职位要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电子信息工程、单片机、自动化类等相关专业;
2、熟悉相关电路知识;
3、能熟练使用电子设计工具;
4、英语CET4级以上;
5、良好的学习能力,积极的团队合作意识;
工作内容:
1、研究分析及理解客户需求;
2、电子电路设计构思以及细节设计;
3、PCB布线及原理图的设计;
4、解决产品开发阶段的质量及生产问题薪酬水平:本科生: 见习期应计年收入为4.5万元以上; 见习期满应计年收入为5.5万元以上。硕 士: 见习期应计年收入为5万元以上;见习期满应计年收入为6.8万元以上;博 士: 见习期10000元/月,见习期满15000元/月(年收入不低于20万元)。?安家费:本科生2000元,硕士生10000元,博士生100000元。?保 险:入职即享受国家规定的“五险一金”待遇(包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。?食 宿:享受员工餐补政策。免费提供住房,本科生两人一间,硕士、博士一人一间,房间内配套设施齐全。?休 假:除国家法定假期外,每年还可享受5-15天带薪休假。?培 训:公司每年都投入大量的经费用于员工培训。根据用人需要,选送优秀的年轻知识分子带薪脱产到国家重点院校进修、培训,攻读硕士学位;与院校合作在公司开办在职研究生课程进修班。公司根据业务需要,选派优秀专业人员带任务到美国、日本、英国、德国、瑞士等发达国家进行培训和技术交流。
培训主管3.7-4.5千元/月
负责企业培训及人力资源相关管理工作。应聘要求:
1、人力资源、工商、企业管理、教育学等相关专业本科以上学历(2016-2018年全日制“一本”毕业生),特别优秀者专业和学历可适当放宽。
2、具有较强的协调组织能力和语言、文字表达能力。工作认真、细心、责任心强。
3、中共党员优先。薪酬水平:本科生: 见习期应计年收入为4.5万元以上; 见习期满应计年收入为5.5万元以上。硕 士: 见习期应计年收入为5万元以上;见习期满应计年收入为6.8万元以上;博 士: 见习期10000元/月,见习期满15000元/月(年收入不低于20万元)。?安家费:本科生2000元,硕士生10000元,博士生100000元。?保 险:入职即享受国家规定的“五险一金”待遇(包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。?食 宿:享受员工餐补政策。免费提供住房,本科生两人一间,硕士、博士一人一间,房间内配套设施齐全。?休 假:除国家法定假期外,每年还可享受5-15天带薪休假。?培 训:公司每年都投入大量的经费用于员工培训。根据用人需要,选送优秀的年轻知识分子带薪脱产到国家重点院校进修、培训,攻读硕士学位;与院校合作在公司开办在职研究生课程进修班。公司根据业务需要,选派优秀专业人员带任务到美国、日本、英国、德国、瑞士等发达国家进行培训和技术交流。
相关职位
培训主管4-6K
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄20-38岁,人力资源、企业管理或教育相关专业;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法。汇报对象:综合管理中心总监基本工资3-4k+绩效工资1.5-2k+全勤+年终奖+司庆旅游+社保+津贴+系统培训
培训主管7千-1.2万·13薪
岗位内容:
1、根据公司研发型企业的特点和发展战略,制定并优化公司整体培训体系,确保培训内容与公司业务紧密结合,满足员工在技术研发、项目管理、产品创新等方面的能力提升需求。设计多样化的培训课程,包括但不限于技术技能培训(如编程语言、算法设计、软件架构等)、职业素养培训(如沟通技巧、团队协作、时间管理等)以及管理能力培训(如领导力培养、团队激励、项目管理等)。
2、定期与各部门沟通,深入了解研发团队、技术骨干、新员工等不同群体的培训需求,通过问卷调查、面谈、绩效分析等方式,精准把握员工在知识、技能和态度方面的短板。结合公司业务目标和员工职业发展规划,制定年度、季度和月度培训计划,合理安排培训时间和资源,确保培训活动有序开展。
3、组织内部专家和外部讲师开发高质量的培训课程,确保课程内容具有实用性、前瞻性和针对性。对于技术类课程,要结合行业最新动态和公司研发项目需求,及时更新课程内容。负责培训活动的组织与实施,包括培训场地安排、培训设备准备、培训资料发放等。在培训过程中,监督培训进度和质量,确保培训效果达到预期目标。
4、建立科学的培训效果评估体系,通过考试、实际操作考核、项目成果评估等方式,对员工的培训效果进行量化评估。同时,收集员工对培训课程的反馈意见,及时调整和优化培训内容和方式。
定期向公司管理层汇报培训工作开展情况和培训效果评估结果,为公司人力资源决策提供数据支持和建议。
5、管理公司内部培训资源,包括培训讲师、培训教材、培训场地等。建立内部讲师队伍,定期组织讲师培训和经验分享,提升讲师授课水平。拓展外部培训资源,与专业培训机构、高校、行业协会等建立合作关系,引入外部优质培训课程和专家资源,丰富公司培训内容和形式。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先。具备扎实的培训理论基础和专业知识,能够运用现代培训理念和方法开展培训工作。
2、5年以上培训管理工作经验,其中至少3年在研发型企业或技术密集型企业从事培训相关工作。熟悉研发型企业的工作流程和员工培训需求特点,具备丰富的培训项目策划与实施经验。
3、熟练掌握培训需求分析、课程设计与开发、培训效果评估等专业技能。能够运用各种培训工具和方法(如案例分析、角色扮演、小组讨论等)提升培训效果。熟悉研发领域的相关知识和技术,如软件开发流程、硬件设计原理、项目管理等,能够与研发团队进行有效沟通和协作,开发针对性的培训课程。
4、具备出色的沟通能力和协调能力,能够与公司各部门建立良好的合作关系,推动培训工作的顺利开展。具有较强的学习能力和创新意识,能够及时关注行业动态和培训前沿理念,不断优化公司培训体系和课程内容。具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力,确保培训任务按时、高质量完成。
机械工程师7千-1万
岗位描述:
1.负责非标自动化设备方案设计;
2.机械设计3D建模及二维出图发包制作;
3.标准件物料选型及设备组装调试。
任职要求:
1.两年以上项目结构设计经验,机械设计、机电一体化、 机电工程、工业自动化、机器人相关专业,大专或者以上学历(有工作经验可适当放宽);
2.熟悉各种常用传动机构:行架机构,连杆机构,凸轮机构, 滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承等
3.熟悉伺服电机,步进电机,减速机、丝杠传动,气动元件等选型计算;
4.熟练使用Solidworks、Auto CAD等机械设计软件。
5.熟悉各类非标自动化设备,输送线,上下料设备,工装夹具等,有印刷行业设备开发经验优先录用。
雀巢健康科学-儿科-衡阳-MR/SMR/ME9千-1.7万·13薪
职位概况:
BU-雀巢健康科学
雀巢健康科学介绍:
雀巢健康科学成立于2011年,是一家新生代健康科学的全球化企业,致力于发展营养疗法以推动健康管理的变革进程,并服务于消费者, 患者以及医疗保健领域的合作伙伴。我们正在开拓一个全新的领域,用营养成就非凡健康。
我们不断发展营养疗法,强调与之相关的健康问题,改善消费者及患者的健康状况。我们开发有针对性的营养解决方案,让消费者及患者的生活更有质量,更有希望。让改善未来健康生活“成为你的事业。
职责描述:
为指定地区的客户提供学术信息和专业服务。 根据公司程序和合规性指南,完成满足个人目标和管理要求所必需的任务。
1. 向HCP医务和患者提供学术信息和专业建议;
2. 为HCP医务和患者在产品使用方面提供帮助;
3. 根据公司程序和合规性指南制定行动计划并完成任务;
任职要求:
1.专科以上学医,有医药销售经验或有特配/普奶销售经验
2. 执行力强,踏实勤奋,积极主动,竞争意识强
机械工程师(初级-本科)8千-1万
冶金智能装备领域头部企业,***专精特新"小巨人",专注工业自动化领域32年,服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者,拥有200+专利技术,国家科技进步奖获得者。***智能制造示范工厂,主导制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。
【岗位亮点】
61 "导师制"培养体系:资深工程师1对1带教
61 参与智能装备全流程开发:从设计到落地见证工业4.0
【你将负责】
1、 负责项目中机械设计,零部件图纸以及技术文档的编制;
2、 负责项目电器控制系统设计生产、软件编制、设备调试;
3、 配合项目现场安装人员完成设备调试、故障分析;
4、 编制调试手册,产品说明书,现场施工规程等;
【我们需要】
1、本科以上,有过机械设计比赛经验,毕业设计优;
2、吃苦耐劳,抗压能力强,有创新能力;
3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS等专业绘图软件;
4、熟练使用office办公软件;
5、有良好的沟通能力,团队合作精神,责任感强;
6、英语4级以上,能熟练阅读机械专业英文资料;
7、在校期间担任过学生干部,拿过奖学金优先。
【技术成长生态】
▲ 承担省部级科研课题机会(与武汉大学/中南大学/北科大联合实验室)
▲ 每年两次高端技术交流
▲ 技术管理双通道:可竞聘研发部长/项目经理/专业线技术专家
【我们提供】
61 五险一金+节日礼金
61 年度健康体检+带薪年假
61 市级人才补助+购房补助
61 市级高层次人才认定申报机会
机械工程师(初级-硕士)1-1.3万
冶金智能装备领域头部企业,***专精特新"小巨人",专注工业自动化领域32年,服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者,拥有200+专利技术,国家科技进步奖获得者。***智能制造示范工厂,主导制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。
【岗位亮点】
61 "导师制"培养体系:资深工程师1对1带教
61 参与智能装备全流程开发:从设计到落地见证工业4.0
【你将负责】
1、 负责项目中机械设计,零部件图纸以及技术文档的编制;
2、 负责项目电器控制系统设计生产、软件编制、设备调试;
3、 配合项目现场安装人员完成设备调试、故障分析;
4、 编制调试手册,产品说明书,现场施工规程等;
【我们需要】
1、硕士以上,有过机械设计比赛经验,毕业设计优;
2、吃苦耐劳,抗压能力强,有创新能力;
3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS等专业绘图软件;
4、熟练使用office办公软件;
5、有良好的沟通能力,团队合作精神,责任感强;
6、英语4级以上,能熟练阅读机械专业英文资料;
7、在校期间担任过学生干部,拿过奖学金优先。
【技术成长生态】
▲ 承担省部级科研课题机会(与武汉大学/中南大学/北科大联合实验室)
▲ 每年两次高端技术交流
▲ 技术管理双通道:可竞聘研发部长/项目经理/专业线技术专家
【我们提供】
61 五险一金+节日礼金
61 年度健康体检+带薪年假
61 市级人才补助+购房补助
61 市级高层次人才认定申报机会
热门城市
平均薪资 ¥9600 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第一百七十九
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
