恒信新材招聘

1.负责客户效果图及施工图绘制。
2.与项目经理对接全屋定制设计项目的规划与实施。
3.维护客户关系，确保客户满意度。
任职要求:
1.年龄*****，形象气质佳，室内设计相关专业1年以上工作经验。
2.能够有效处理客户需求。
3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。
4.能熟练操作设计相关软件。

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄20-38岁，人力资源、企业管理或教育相关专业；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法。汇报对象：综合管理中心总监基本工资3-4k+绩效工资1.5-2k+全勤+年终奖+司庆旅游+社保+津贴+系统培训

1.负责客户效果图及施工图绘制。
2.与项目经理对接全屋定制设计项目的规划与实施。
3.协助完成销售团队的业绩目标。
4.维护客户关系，确保客户满意度。
任职要求:
1.年龄*****，形象气质佳，室内设计相关专业1年以上工作经验。
2.能够有效处理客户需求，确保交易的顺利进行。
3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。
4.能熟练操作设计相关软件。

1、负责招商部整体工作的把握和部署。
2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
5、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。
6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，金融、经济类专业优先；
2、5年以上贵金属、石油、证券、投资理财等金融招商工作经验，有大型招商运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，大量资源优先；
4、具有罗强的品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神；
5、具有较强的商务谈判能力；
6、具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。
7、年龄在30-50岁之间；上班地点：长沙市雨花区高桥建材市场喜来灯灯饰城三楼（长建市场））

要求:
1、设计相关专业，男女不限，年龄20－40岁;
2、熟练使用酷家乐、CAD等设计软件，能独立完成效果图和施工图;
3、良好的的沟通能力和协调能力;
4、有室内设计相关工作经验2年以上。

要求：
1、负责线上或线下解答回复学生、学生家长的问询，完成招生任务；
2、负责完成渠道回访、跟进、服务、指导及报名转化工作，提高学生、学生家长的满意度与认知度；
3、做好学生日常管理及教学辅助管理工作；
4、学历不限，有工作经验者优先。

华鑫职校

岗位内容：

1、根据公司研发型企业的特点和发展战略，制定并优化公司整体培训体系，确保培训内容与公司业务紧密结合，满足员工在技术研发、项目管理、产品创新等方面的能力提升需求。设计多样化的培训课程，包括但不限于技术技能培训（如编程语言、算法设计、软件架构等）、职业素养培训（如沟通技巧、团队协作、时间管理等）以及管理能力培训（如领导力培养、团队激励、项目管理等）。

2、定期与各部门沟通，深入了解研发团队、技术骨干、新员工等不同群体的培训需求，通过问卷调查、面谈、绩效分析等方式，精准把握员工在知识、技能和态度方面的短板。结合公司业务目标和员工职业发展规划，制定年度、季度和月度培训计划，合理安排培训时间和资源，确保培训活动有序开展。

3、组织内部专家和外部讲师开发高质量的培训课程，确保课程内容具有实用性、前瞻性和针对性。对于技术类课程，要结合行业最新动态和公司研发项目需求，及时更新课程内容。负责培训活动的组织与实施，包括培训场地安排、培训设备准备、培训资料发放等。在培训过程中，监督培训进度和质量，确保培训效果达到预期目标。

4、建立科学的培训效果评估体系，通过考试、实际操作考核、项目成果评估等方式，对员工的培训效果进行量化评估。同时，收集员工对培训课程的反馈意见，及时调整和优化培训内容和方式。
定期向公司管理层汇报培训工作开展情况和培训效果评估结果，为公司人力资源决策提供数据支持和建议。

5、管理公司内部培训资源，包括培训讲师、培训教材、培训场地等。建立内部讲师队伍，定期组织讲师培训和经验分享，提升讲师授课水平。拓展外部培训资源，与专业培训机构、高校、行业协会等建立合作关系，引入外部优质培训课程和专家资源，丰富公司培训内容和形式。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先。具备扎实的培训理论基础和专业知识，能够运用现代培训理念和方法开展培训工作。

2、5年以上培训管理工作经验，其中至少3年在研发型企业或技术密集型企业从事培训相关工作。熟悉研发型企业的工作流程和员工培训需求特点，具备丰富的培训项目策划与实施经验。

3、熟练掌握培训需求分析、课程设计与开发、培训效果评估等专业技能。能够运用各种培训工具和方法（如案例分析、角色扮演、小组讨论等）提升培训效果。熟悉研发领域的相关知识和技术，如软件开发流程、硬件设计原理、项目管理等，能够与研发团队进行有效沟通和协作，开发针对性的培训课程。

4、具备出色的沟通能力和协调能力，能够与公司各部门建立良好的合作关系，推动培训工作的顺利开展。具有较强的学习能力和创新意识，能够及时关注行业动态和培训前沿理念，不断优化公司培训体系和课程内容。具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力，确保培训任务按时、高质量完成。

衡阳镭目科技有限责任公司

负责企业培训及人力资源相关管理工作。应聘要求：
1、人力资源、工商、企业管理、教育学等相关专业本科以上学历（2016-2018年全日制“一本”毕业生），特别优秀者专业和学历可适当放宽。
2、具有较强的协调组织能力和语言、文字表达能力。工作认真、细心、责任心强。
3、中共党员优先。薪酬水平：本科生：  见习期应计年收入为4.5万元以上；    见习期满应计年收入为5.5万元以上。硕   士： 见习期应计年收入为5万元以上；见习期满应计年收入为6.8万元以上；博   士： 见习期10000元/月，见习期满15000元/月（年收入不低于20万元）。?安家费：本科生2000元，硕士生10000元，博士生100000元。?保 险：入职即享受国家规定的“五险一金”待遇（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。?食 宿：享受员工餐补政策。免费提供住房，本科生两人一间，硕士、博士一人一间，房间内配套设施齐全。?休 假：除国家法定假期外，每年还可享受5-15天带薪休假。?培 训：公司每年都投入大量的经费用于员工培训。根据用人需要，选送优秀的年轻知识分子带薪脱产到国家重点院校进修、培训，攻读硕士学位；与院校合作在公司开办在职研究生课程进修班。公司根据业务需要，选派优秀专业人员带任务到美国、日本、英国、德国、瑞士等发达国家进行培训和技术交流。

南岳电控(衡阳)工业技术股份有限公司

1、按照设计图规范制作施工图、设计整套效果图方案，并积极配合公司工程部实施，独立完成方案设计、方案优化的能力，同时能单独谈单，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服促成签单;

2、定期去施工现场，查看施工现场，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：加工量程追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整

3、精通效果图表现，能熟练运用3D进行效果图渲染

4、进行效果图方案设计、修改、项目跟进，做好项目过程中的配合工作

5、对效果图色彩、陈列搭配、空间感有较强的把握能力，能充分有发挥优势、高品质的效果图

6、了解客户需求，根据客户需要完成方案、报价及装修风格;

7、熟练操作CAD、3D，PS等绘图软件;

8、签单后独立负责相关家装及工装作业，具备一定的审美能力擅长室内9空间规划设计;

9、负责对项目跟踪和监督;配合项目经理制定工作进度；负责案例，技术及资源的整理;

10、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，工作细致认真;具有良好的服务意识，热情接待新客户，服务老客户。

衡阳市筑匠装饰有限公司

1、方案设计师：要求大专以上环境设计或室内设计相关专业，1年以上工装经验，有创意，有想法，热爱设计工作，有创新精神，学习能力强，善于沟通，表达能力强，能独立完成项目，熟悉大型商业项目操作及相关工作，认同公司文化，有团队合作精神。
2、深化设计师：熟悉制图标准及规范，对项目能有落地性，对各种施工工艺及流程了解，严谨，细心，执行力强，沟通能力强，1年大型工装项目设计经验，有团队协作精神，认真踏实。
3、效果图设计师：在主案设计师的指导下进行效果图设计；一年以上效果图设计工作经验，艺术类专业优先；熟练使用设计类相关效果图软件3D MAX、SU Enscape渲染等；对设计理念、设计方案把握准确，理解到位；熟悉效果图绘制流程 ，有建模能力；具备良好的美术基础和审美观；具备良好的场景设计、材质灯光处理能力，对色彩、透视、光影、气氛有良好的把 控能力，画面效果；
4、平面设计师：熟悉各类平面设计用软件，逻辑思维清晰，做事认真，表达能力强，具有把握不同风格页面的能力，与设计成员合作，分析设计需求，确保高效优质完成设计作品；熟悉短视频剪辑及图片处理，有较强的文案功底，能独立运营公众号，抖音，小红书等新媒体平台等

艺舍

1.接待客户，谈单2.有过室内设计经验者优先3.早8.45晚6点 月休四天 包吃住

铭发装饰