惠州大亚湾环境水务集团有限公司

**惠州大亚湾环境水务集团有限公司简介**

惠州大亚湾环境水务集团有限公司，原名惠州大亚湾石化工业区发展集团有限公司，成立于2001年12月，注册资本高达4.74亿元人民币。根据区委、区管委会的战略指导，公司专注于大亚湾石化区的土地开发、基础设施建设，以及大亚湾区的水环境综合治理、供排污一体化的投资与运营管理。

**发展历程与成就**

自成立以来，大亚湾环境水务集团以“建设世界级一流石化产业基地，提供世界一流的公用基础设施及配套工程”为使命，秉持高标准、高起点的发展理念，推动大亚湾石化区的建设。通过土地开发、项目投资、公用配套工程的建设以及园区管理与服务，公司取得了显著成就。截至2018年底，集团主导了石化区的土地开发、市政配套、公共配套等项目，累计总投资额约为74亿元人民币，交地面积达到765.21万平方米，累计完成市政道路建设44.519公里。

**改革与转型**

随着大亚湾区供排污一体化改革的推进及区属国企整合重组计划的实施，大亚湾环境水务集团被赋予新的使命，成为供排污一体化的责任主体，负责水环境综合整治与供排污一体化运营管理工作，同时参与了区粮食综合储备库项目、东西部产业协作等重要民生保障工作。

**组织结构与人才**

目前，集团总部设有8个内部部门，并拥有7家二级全资及控股企业、13家三级全资及控股企业以及5家三级参股企业。集团及其控股下属企业共有284名员工，其中本科及以上学历者占比77.8%，中级及以上职称和职业资格者占比39.78%，包括建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、注册税务师等专业人才共计51人，占比17.9%。

**未来发展目标**

展望未来，大亚湾环境水务集团将继续立足于大亚湾，深度融入粤港澳大湾区，致力于打造一个集供排污、基础设施建设、投资与经营、供应链管理、智慧城市建设于一体的全产业链高水平综合运营服务平台。

**员工福利与关怀**

为了吸引和保留优秀人才，公司构建了立体化的人才培养体系和公正透明的人才选拔机制。提供富有竞争力的薪酬待遇，包括每年1-2次的薪酬调整机会。此外，公司还为员工提供一系列福利，如员工食堂、节日慰问品、生日礼品等。公司重视社会保障，为员工购买社会保险、住房公积金、企业年金，确保员工的长远利益。工作时间上，实行周末双休，并按照国家规定提供法定假期和带薪年假。公司还定期举办各类员工集体活动，如球赛、摄影、棋类比赛、部门联谊、团队拓展和志愿者活动，以及为员工提供个性化的健康检查服务，全方位关注员工的福祉和发展。