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热招职位

农业技术经理1-1.5万

惠州学历不限经验不限

1、负责基地粉蕉作物的病虫害监测和防治、施肥以及与种植相关的工作;

2、负责农场日常种植、技术管理,正确记载和整理技术资料,制定相关种植规程相关工作;

3、负责负责农场种植人员的管理及分工安排,并指导生产人员掌握技术要点,解决生产中的技术性问题;

4、在采收季农忙时期,协助农场场长监督工人采果检果等相关工作;

5、负责各种作物种植技术方案的制定或审核,修改和完善种植操作规程;

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大专以上学历,农学或蔬菜种植相关专业;

2、具有3年以上粉蕉种植相关工作经验,有生态有机种植农场管理经验优先;

3、精通粉蕉种植技术及相关问题,熟悉粉蕉病虫害防治;

4、热爱农业、为人正直、服从安排、责任心强;

5、身心健康、吃苦耐劳、坚持原则、认真负责。

物业客服助理2.5-5千

惠州学历不限经验不限

- 负责日常客户咨询与投诉处理,提供优质的客户服务支持;
- 协助管理业主信息及档案资料,确保数据准确完整;
- 配合物业团队完成日常事务性工作,如接待、电话接听、文件整理等;
- 参与社区活动的协助与宣传,提升业主满意度。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户需求;
- 有责任心,工作认真细致,具备基本的办公软件操作能力;
- 拥有较强的学习能力,能快速适应岗位工作;
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

粉蕉种植技术员6-8千

惠州学历不限经验不限

岗位职责:

1、负责基地粉蕉作物的病虫害监测和防治、施肥以及与种植相关的工作;

2、负责农场日常种植、技术管理,正确记载和整理技术资料,制定相关种植规程相关工作;

3、负责负责农场种植人员的管理及分工安排,并指导生产人员掌握技术要点,解决生产中的技术性问题;

4、在采收季农忙时期,协助农场场长监督工人采果检果等相关工作;

5、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、具有2年以上粉蕉种植相关工作经验,有生态有机种植农场管理经验优先;

2、精通粉蕉种植技术及相关问题,熟悉粉蕉病虫害防治;

3、热爱农业、为人正直、服从安排、责任心强;

4、身心健康、吃苦耐劳、坚持原则、认真负责。

行政人事主管8千-1万

惠州本科及以上经验不限

- 负责公司日常行政事务管理,确保办公环境有序高效;
- 统筹人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调各部门之间的工作关系,提升整体运营效率;
- 制定并执行行政和人事相关制度与流程,优化内部管理体系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业背景;
- 3年以上行政或人事管理经验,具备团队管理能力;
- 熟悉劳动法及相关政策法规,有较强沟通协调能力;
- 具备良好的职业素养和责任心,能承受一定工作压力。

相关职位

技术经理1.6-2.3万·13薪

惠州大专及以上经验不限

1 、技术部工作计划制定、推进与管理;
2 、负责跟进处理产线生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产正常进行;

3、 各车间工序工艺的科学整合和技术改造;

4、 产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施;
5 、分析、解决现场工艺问题,与工艺处理措施的制定与验证;
6 、对产品进行新材料、新工艺、新技术的应用;
7 、负责制定、修改产品的物料消耗定额;
8 、负责与质量部门沟通协调解决车间的质量问题;
9 、负责新产品试产的协调工作,试产结果与报告的做出与判定与改进方案的提出;
10 、开展工艺研究,进行工艺改进。负责工艺培训的组织和安排;
11 、根据产品的技术要求设计工艺流程;
12 、主持生技工程部例会,全面协调生技工程部之间的工作;
13 、生产安全管理负责落实公司各项生产安全制度,杜绝安全隐患;定期组织安全生产教育培训;
14 、工艺流程的优化与数据的提供;

15、部门员工管理:负责直接下属人员的 KPI 考评;配合行政部做好本部员工考勤异常、考勤确认、加班申报事宜;
16 、负责与研发部及其他部门的事务沟通协调工作;

17、 严格执行各项生技工程部及公司规章制度;

18、 完成公司领导交给的工作任务。
任职要求:
1 、大专及以上学历,有从事制程技术工艺管理的能力,会 CAD、pro-es 相关软件的运用经验;

2、 对工艺部的工作流程比较熟悉,有组织试产方面经验为佳;

3、 具有一定的判断与决策能力组织能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

技术经理1.5-2.1万

惠州本科及以上经验不限

1、本科以上学历,通信、电子或相关专业;

2、有5年以上技术管理经验,2年以上电子产品开发管理经验,主导过部门或项目管理工作;

3、具备良好的沟通/谈判/决策能力、技术风险管控能力,以及跨部门组织协调能力;

4、熟悉电子元器件的性能,参数及电器特性,具备良好的团队、技术评判、人员管理管理能力;

5、精通PBC板设计,有较好的电子电路分析能力

6.具备优秀的分析、归纳、总结的能力及文档撰写能力,擅长各类文档的设计及编写;

岗位职责:

1、负责新产品导入,代领团队制定技术方案规划;

2、负责编写部门管理及数据分析管理工作,并监督工作达成状态及价值体现等;

3、 处理部门异常状态,协调整合技术管理过程中各个环节资源,对部门技术、产品、材料等开发进度风险项进行预警,并督促相关责任人进行整改;

4、 协调组织部门及相关评审会议,包括开发前期评估、数据收集、价值体现、技术研讨等,并进行会议相关事项的跟进;

5、 负责提供技术及部门管理方面的技术支持和咨询,为管理层提供项目绩效报告、推动纠正措施的实施。

研发技术部经理1.5-2.5万·13薪

惠州本科及以上经验不限

1.研究国家政策及行业发展,负责公司产品及技术方案的研究、设计与实施,打造公司核心产品与技术;

2.制定公司研发计划,主导研发项目立项,监控研发项目的进度和质量;

3.负责研发成果转化应用于公司业务项目,研发成果应用后进行技术改进输出;

4.负责部门的员工队伍建设,提出和审核对部门人员调配、培训、考核意见,规范部门管理及工作流程;

5.对项目实施进行技术支持;

6.完成公司交办的其它工作任务。

技术经理1.8-2.5万

惠州大专及以上经验不限

1、熟悉充电宝性能、工艺流程

2、工装夹治具改善优化

3、团队管理与搭建(流程梳理,工作评估、组织搭建与精进)

4、精益生产的运用与落地

5、绘图软件要求:必备CAD

6、关键指标:降本率,部门流失率,良率提升

开发兼技术经理1.8-2.3万

惠州本科及以上经验不限

技能要求:

1.掌握IT基础架构,包括网络、服务器、存储、数据库等。

2.熟悉最新的IT技术和趋势,如云计算、大数据、人工智能等,对主流IT产品和服务有深入的理解。

岗位职责:

1.本科及以上学历;计算机、软件开发、软件工程等相关专业;

2.十年以上大中型公司IT信息化工作经验3年以上同岗位经验;

3.熟悉中大型公司/集团的管理运作体系,有深厚的开发、实施、及集成管理工作工作经验,不限于各业务IT系统(ERP、OA、收费系统、工业控制、智慧园区、安全平台系统等);

4.丰富的数据中心搭建及运维经验、大型网络规划及优化、擅长信息化安全体系搭建;

5.有实际的复杂大型项目、项目集管理经验。

IT技术主管(驻越南-海防市)1-1.5万

惠州大专及以上经验不限

- 大学专科及以上学历;计算机、电子信息等相关专业优先;
- 5年及以上IT管理工作经验, 参与过企业信息化建设,对企业信息运营管理有深刻理解,具备丰富的流程管理技能,熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑;
- 熟悉主流品牌的服务器、存储设备、防火墙、路由、三层交换机、UPS的配置及维护,确保数据安全及系统稳定运行;
- 客户数据的存储、备份、恢复,及相关制度标准的建立与完善;
-数据及网络安全相关技术文档及操作手册的编写与优化;
-善于协调企业内部各层次、各部门、各环节的关系以及企业与其协作伙伴的关系;
-具备高度的责任心,优秀的统筹、协调、沟通能力,良好的文字和口头语言表达能力;
-高度的工作热情,良好的服务意识和团队合作精神;
-有参与新厂建厂、旧厂改造项目者优先;
具备: CICSO= CCNA认证
具备:HCNA认证
-工作地点为:境外越南。

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    生产制造技术销售

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