惠州大亚湾环境水务集团有限公司招聘
100-499人
公司优势
惠州大亚湾环境水务集团有限公司,原名惠州大亚湾石化工业区发展集团有限公司,成立于2001年12月,注册资本高达4.74亿元人民币。根据区委、区管委会的战略指导,公司专注于大亚湾石化区的土地开发、基础设施建设,以及大亚湾区的水环境综合治理、供排污一体化的投资与运营管理。
**发展历程与成就**
自成立以来,大亚湾环境水务集团以“建设世界级一流石化产业基地,提供世界一流的公用基础设施及配套工程”为使命,秉持高标准、高起点的发展理念,推动大亚湾石化区的建设。通过土地开发、项目投资、公用配套工程的建设以及园区管理与服务,公司取得了显著成就。截至2018年底,集团主导了石化区的土地开发、市政配套、公共配套等项目,累计总投资额约为74亿元人民币,交地面积达到765.21万平方米,累计完成市政道路建设44.519公里。
**改革与转型**
随着大亚湾区供排污一体化改革的推进及区属国企整合重组计划的实施,大亚湾环境水务集团被赋予新的使命,成为供排污一体化的责任主体,负责水环境综合整治与供排污一体化运营管理工作,同时参与了区粮食综合储备库项目、东西部产业协作等重要民生保障工作。
**组织结构与人才**
目前,集团总部设有8个内部部门,并拥有7家二级全资及控股企业、13家三级全资及控股企业以及5家三级参股企业。集团及其控股下属企业共有284名员工,其中本科及以上学历者占比77.8%,中级及以上职称和职业资格者占比39.78%,包括建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、注册税务师等专业人才共计51人,占比17.9%。
**未来发展目标**
展望未来,大亚湾环境水务集团将继续立足于大亚湾,深度融入粤港澳大湾区,致力于打造一个集供排污、基础设施建设、投资与经营、供应链管理、智慧城市建设于一体的全产业链高水平综合运营服务平台。
**员工福利与关怀**
为了吸引和保留优秀人才,公司构建了立体化的人才培养体系和公正透明的人才选拔机制。提供富有竞争力的薪酬待遇,包括每年1-2次的薪酬调整机会。此外,公司还为员工提供一系列福利,如员工食堂、节日慰问品、生日礼品等。公司重视社会保障,为员工购买社会保险、住房公积金、企业年金,确保员工的长远利益。工作时间上,实行周末双休,并按照国家规定提供法定假期和带薪年假。公司还定期举办各类员工集体活动,如球赛、摄影、棋类比赛、部门联谊、团队拓展和志愿者活动,以及为员工提供个性化的健康检查服务,全方位关注员工的福祉和发展。
热招职位
农文旅公司商务主管(文旅策划)13-15万/年
1.活动策划:根据项目需求进行活动主题提炼.亮点创意.策划方案撰写,提升项目吸引力。定期推出季节性主题活动,设计具有文化特色的旅游产品,增强游客体验感。
2.活动组织:制定并执行项目运营计划,政策研究.商业测算.运营策略等环节工作,并在活动前期策划阶段把控项目质量。
3.资源整合与协调:协调内外部资源,分析市场动态,优化运营策略,推动项目可持续发展。与政府、旅游机构等建立合作关系,获取政策支持和资源倾斜。
4.品牌打造与推广:策划品牌活动和主题节庆,提升项目知名度和美誉度。通过线上线下多渠道推广,塑造独特品牌形象,扩大市场影响力。
二、任职资格
1.大学本科及以上学历,旅游管理、文化产业管理等相关专业。
2.3年以上文旅行业工作经验,具备文旅项目运营、旅游策划等相关经验。
3.具备成功的文旅项目运营案例。
4.拥有丰富的文旅行业资源和人脉。
5.熟悉新媒体运营和推广。
6.中共党员优先。
研发技术部经理1.5-2.5万·13薪
1.研究国家政策及行业发展,负责公司产品及技术方案的研究、设计与实施,打造公司核心产品与技术;
2.制定公司研发计划,主导研发项目立项,监控研发项目的进度和质量;
3.负责研发成果转化应用于公司业务项目,研发成果应用后进行技术改进输出;
4.负责部门的员工队伍建设,提出和审核对部门人员调配、培训、考核意见,规范部门管理及工作流程;
5.对项目实施进行技术支持;
6.完成公司交办的其它工作任务。
投资主管8千-1.2万·13薪
(一)投资项目研究
1.与集团及控股下属公司沟通联系,搜集投资三年滚动发展计划,并初步研究论证可能性、可行性。
2.参与集团及控股下属公司投资全过程管理工作,具体内容根据工作要求开展。
3.负责下属企业重大投资、经营事项的初步审核工作。
4.负责公司投资项目的收集、论证、评估、策划、模式设计及组织实施。
5.参与公司招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判。
6.根据工作要求具体负责对公司及控股下属企业的投资项目开展前期、中期、后期评价,对投资资产的安全性、盈利能力、发展能力进行分析,并提出建议。
7.根据工作要求具体负责对公司投资经营重大事项按《大亚湾区国有资产管理中心关于区属国有企业重大经营事项决策管理办法》报请区财政国资金融局的流程手续工作。
8.日常负责研究工作及项目涉及的政策及外部环境,定期上报书面报告。
(二)其他工作
完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.硕士研究生及以上学历,理工科类或经济类等相关专业;
2.持有经济师(中级以上)、投资(咨询)工程师、私募基金从业资格、会计师(中级以上)证书者优先;
3.具有1年及以上投资拓展类工作经验,或优秀应届毕业生;
4.年龄不超过35周岁;
5.中共党员优先。
三、报名资料
1.《大亚湾环境水务集团市场化招聘报名表》(见附件1),填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描(Word文件及扫描件均需发送,文件命名方式:姓名-报名表);
2.个人简历及相关证明材料,包括不限于过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩经济绩效、业内社会认可度等情况;
3.身份证正反面扫描件或照片;
4.学历及学位证书、职称及职业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件或照片;
5.近期小2寸蓝色背景证件照(电子版)。
注:报名材料按照以上材料顺序进行标号。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘公司-岗位)。
四、报名方式
登录公司微信公众号(大亚湾环境水务)下载《大亚湾环境水务集团市场化招聘报名表》,将报名资料压缩包发送至报名指定邮箱,并在邮件主题注明:姓名-应聘岗位-报名材料。不接受现场报名。
自来水厂厂长11-17万/年
1.全面负责水厂生产运营管理,确保供水安全、稳定、达标;
2.组织制定并落实水厂运行管理制度、年度和月度工作计划、预算及技术改造方案;
3.监督水处理工艺流程、设备维护及水质检测,确保符合国家《生活饮用水卫生标准》;
4.建立健全安全生产管理制度,预防和应对突发事件(如水质污染、设备故障等);
5.统筹协调与政府部门、社区用户的关系,保障供水服务满意度;
6.推动技术创新,落实智慧水务、节能降耗等现代化管理措施,优化成本控制,提高水厂运行效率与经济效益。
7.督促落实运行项目的生产技术考核指标,按照上级的任务要求完成相应的经济指标。
8.负责组织水厂运行人员的业务培训;
9.完成上级交办的其它工作。
【任职资格】
1.大学本科或以上学历;
2.给排水、环境工程、市政工程等相关专业;
3.具有中级或以上相关专业职称证书(给排水、环境工程、市政工程等);
4.5年以上水务行业工作经验,3年以上自来水厂中层或以上管理经验,熟悉国家及地方供水法规、水质标准及环保要求、自来水厂处理工艺及供水管网维护;
5.中共党员优先。
财务主管6千-1万·13薪
1.熟悉公司经营模式,根据公司经营安排编制年度财务预算表和预算报告。
2.熟悉公司经营战略与发展规划,根据公司项目投资建设需求与保持资金流动性需要,制定并实施相应的筹融资策略,保障公司经营资金需求。
3.严格根据公司年度财务预算及财务制度,审核日常费用报销及合同付款流程;并根据企业会计准则及公司核算办法,进行账务处理、出具会计报表及财务报告。
4.对接内审和外审工作,积极沟通,完善内控,协助外审完成年度汇算清缴并要求出具年度财审报告和税审报告。
5、组织和实施各类融资项目,包括银行贷款、债券发行、股权融资、政府专项债券等,确保融资资金及时到位;并与金融机构等外部合作伙伴建立和维护良好的合作关系,拓展融资渠道;
6、熟练分析和预测市场资金动态,及时调整筹融资策略,降低公司融资成本;
二、任职资格
1.大学本科及以上学历,财会类专业;
2.具有会计师、经济师职称证书或同等职业资格;
3.具有3年以上工作经验,熟悉国家相关政策法规;
4.年龄不超过35周岁;
5.中共党员优先。
三、报名资料
1.《大亚湾环境水务集团市场化招聘报名表》(见附件1),填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描(Word文件及扫描件均需发送,文件命名方式:姓名-报名表);
2.个人简历及相关证明材料,包括不限于过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩经济绩效、业内社会认可度等情况;
3.身份证正反面扫描件或照片;
4.学历及学位证书、职称及职业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件或照片;
5.近期小2寸蓝色背景证件照(电子版)。
注:报名材料按照以上材料顺序进行标号。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘公司-岗位)。
四、报名方式
登录公司微信公众号(大亚湾环境水务)下载《大亚湾环境水务集团市场化招聘报名表》,将报名资料压缩包发送至报名指定邮箱,并在邮件主题注明:姓名-应聘岗位-报名材料。不接受现场报名。
业务主管10-20万/年
1.供应链业务的开发、拓展、跟进和客户关系维护;
2.撰写业务方案,分析业务风险,测算业务收益,设计业务流程和拟定业务合同;
3.动态了解政策、市场、交易主体及产品等变动情况,及时做好业务风险的预警与防控;
4.完成公司领导交办的其他事项。
岗位要求:
1.本科及以上经济类、财会类、市场营销类专业。
2.2年及以上供应链、类金融相关业务开拓工作经验,有大型商贸企业业务开拓经验的优先考虑。
注:本岗位需要参加综合考试:笔试成绩40%+面试成绩60%
农文旅公司商务主管 (市场拓展)13-15万/年
1.农产品销售管理:制定项目生产农产品销售计划,推动销售目标达成,跟踪销售进度,完成销售任务,制定市场拓展策略和计划。
2.销售渠道开发:积极拓展线上线下销售渠道,包括但不限于商超、电商平台,餐饮合作等。
3.市场调研:深入市场调研,分析行业趋势,就产品开发,市场需求拟定销售方案,定期收集,整理并分析销售数据,撰写销售报告,为管理层提供决策支持。
4.客户关系维护:建立并维护客户档案,定期拜访客户,提供优质的客户服务,解决客户需求,提升客户满意度和忠诚度。
二、任职要求
1.大学本科及以上学历,市场营销等相关专业。
2.3年以上市场拓展、商务合作或销售相关工作经验。
3.
1.熟悉市场调研和分析方法,能够制定市场拓展策略。
4.具备优秀的商务谈判能力,能够独立完成合作洽谈和协议签订。
5.熟悉渠道开发和客户关系管理流程,能够维护长期合作关系。
6.具备较强的销售技巧和业绩目标达成能力。
7.中共党员优先
博怡安全负责人(质安主管)7.5-9千·13薪
此岗位为下属企业招聘,用工为项目制。
【岗位职责】
1.负责建立质量、安全管理体系,制定并落实安全管理制度及操作规程;
2.组织实施项目安全检查、组织三级安全教育、安全技术交底、应急抢险等,监督落实各项安全文明施工等相关工作。
3.协调各部门及项目部进行安全培训与应急演练,提升安全意识和应对能力;
4.统筹做好安全工作资料的整理与归档,高效配合内外各部门检查工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具备5年以上安全管理相关工作经验,有大型企业安全负责人任职经历或水利工程安全管理经验者优先;
2.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准,具备较强的风险识别与处理能力;
3.具备良好的沟通协调能力和责任心,能独立完成安全管理工作。
相关职位
技术经理1.6-2.3万·13薪
1 、技术部工作计划制定、推进与管理;
2 、负责跟进处理产线生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产正常进行;
3、 各车间工序工艺的科学整合和技术改造;
4、 产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施;
5 、分析、解决现场工艺问题,与工艺处理措施的制定与验证;
6 、对产品进行新材料、新工艺、新技术的应用;
7 、负责制定、修改产品的物料消耗定额;
8 、负责与质量部门沟通协调解决车间的质量问题;
9 、负责新产品试产的协调工作,试产结果与报告的做出与判定与改进方案的提出;
10 、开展工艺研究,进行工艺改进。负责工艺培训的组织和安排;
11 、根据产品的技术要求设计工艺流程;
12 、主持生技工程部例会,全面协调生技工程部之间的工作;
13 、生产安全管理负责落实公司各项生产安全制度,杜绝安全隐患;定期组织安全生产教育培训;
14 、工艺流程的优化与数据的提供;
15、部门员工管理:负责直接下属人员的 KPI 考评;配合行政部做好本部员工考勤异常、考勤确认、加班申报事宜;
16 、负责与研发部及其他部门的事务沟通协调工作;
17、 严格执行各项生技工程部及公司规章制度;
18、 完成公司领导交给的工作任务。
任职要求:
1 、大专及以上学历,有从事制程技术工艺管理的能力,会 CAD、pro-es 相关软件的运用经验;
2、 对工艺部的工作流程比较熟悉,有组织试产方面经验为佳;
3、 具有一定的判断与决策能力组织能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
技术经理1.5-2.1万
1、本科以上学历,通信、电子或相关专业;
2、有5年以上技术管理经验,2年以上电子产品开发管理经验,主导过部门或项目管理工作;
3、具备良好的沟通/谈判/决策能力、技术风险管控能力,以及跨部门组织协调能力;
4、熟悉电子元器件的性能,参数及电器特性,具备良好的团队、技术评判、人员管理管理能力;
5、精通PBC板设计,有较好的电子电路分析能力
6.具备优秀的分析、归纳、总结的能力及文档撰写能力,擅长各类文档的设计及编写;
岗位职责:
1、负责新产品导入,代领团队制定技术方案规划;
2、负责编写部门管理及数据分析管理工作,并监督工作达成状态及价值体现等;
3、 处理部门异常状态,协调整合技术管理过程中各个环节资源,对部门技术、产品、材料等开发进度风险项进行预警,并督促相关责任人进行整改;
4、 协调组织部门及相关评审会议,包括开发前期评估、数据收集、价值体现、技术研讨等,并进行会议相关事项的跟进;
5、 负责提供技术及部门管理方面的技术支持和咨询,为管理层提供项目绩效报告、推动纠正措施的实施。
技术经理1.8-2.5万
1、熟悉充电宝性能、工艺流程
2、工装夹治具改善优化
3、团队管理与搭建(流程梳理,工作评估、组织搭建与精进)
4、精益生产的运用与落地
5、绘图软件要求:必备CAD
6、关键指标:降本率,部门流失率,良率提升
开发兼技术经理1.8-2.3万
技能要求:
1.掌握IT基础架构,包括网络、服务器、存储、数据库等。
2.熟悉最新的IT技术和趋势,如云计算、大数据、人工智能等,对主流IT产品和服务有深入的理解。
岗位职责:
1.本科及以上学历;计算机、软件开发、软件工程等相关专业;
2.十年以上大中型公司IT信息化工作经验3年以上同岗位经验;
3.熟悉中大型公司/集团的管理运作体系,有深厚的开发、实施、及集成管理工作工作经验,不限于各业务IT系统(ERP、OA、收费系统、工业控制、智慧园区、安全平台系统等);
4.丰富的数据中心搭建及运维经验、大型网络规划及优化、擅长信息化安全体系搭建;
5.有实际的复杂大型项目、项目集管理经验。
IT技术主管(驻越南-海防市)1-1.5万
- 大学专科及以上学历;计算机、电子信息等相关专业优先;
- 5年及以上IT管理工作经验, 参与过企业信息化建设,对企业信息运营管理有深刻理解,具备丰富的流程管理技能,熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑;
- 熟悉主流品牌的服务器、存储设备、防火墙、路由、三层交换机、UPS的配置及维护,确保数据安全及系统稳定运行;
- 客户数据的存储、备份、恢复,及相关制度标准的建立与完善;
-数据及网络安全相关技术文档及操作手册的编写与优化;
-善于协调企业内部各层次、各部门、各环节的关系以及企业与其协作伙伴的关系;
-具备高度的责任心,优秀的统筹、协调、沟通能力,良好的文字和口头语言表达能力;
-高度的工作热情,良好的服务意识和团队合作精神;
-有参与新厂建厂、旧厂改造项目者优先;
具备: CICSO= CCNA认证
具备:HCNA认证
-工作地点为:境外越南。
农业技术经理1-1.5万
1、负责基地粉蕉作物的病虫害监测和防治、施肥以及与种植相关的工作;
2、负责农场日常种植、技术管理,正确记载和整理技术资料,制定相关种植规程相关工作;
3、负责负责农场种植人员的管理及分工安排,并指导生产人员掌握技术要点,解决生产中的技术性问题;
4、在采收季农忙时期,协助农场场长监督工人采果检果等相关工作;
5、负责各种作物种植技术方案的制定或审核,修改和完善种植操作规程;
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,农学或蔬菜种植相关专业;
2、具有3年以上粉蕉种植相关工作经验,有生态有机种植农场管理经验优先;
3、精通粉蕉种植技术及相关问题,熟悉粉蕉病虫害防治;
4、热爱农业、为人正直、服从安排、责任心强;
5、身心健康、吃苦耐劳、坚持原则、认真负责。
热门城市
平均薪资 ¥11200 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第六十一
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
