圣湘生物科技股份有限公司
1000-9999人
公司优势
总部设于长沙，圣湘生物在上海建立国际业务枢纽，并在北京、成都等全国主要城市及海外如英国、法国、印尼、菲律宾等设有子公司或办事处。公司汇集了多名国家级、省级行业领军人才及百余名高层次归国留学人员，秉持为全球提供亲民、高效的基因技术、产品与服务的使命，推进基因技术的精细化、简便化、自动化、移动化与系统化发展。
自主研发的高精度“磁珠法”、“一步法”、“全自动统一样本处理”及“POCT移动分子诊断”等核心技术，构建了从荧光定量PCR到基因测序、移动分子诊断与生物信息的一系列分子诊断技术平台，累计获得国家级科技进步奖、中国专利奖等50余项荣誉，承担国家级与省级重大项目50余项，实现基因技术应用的普及与全场景覆盖，填补国内多项技术空白，引领行业追赶国际水平，有效打破了进口垄断，推动基因技术从专业科室应用扩展至更广泛的医疗机构及场景。
圣湘生物持续打造高质量工程，研发出超过500种性能超越国内外标准的产品，涵盖传染病、癌症防控、妇幼健康、血液筛查、突发疫情应对及慢性病管理等领域，提供超过2200项检测服务，形成集试剂、仪器、测序服务、第三方医学检验及分子实验室共建于一体的全产业链解决方案。产品遍布全球160多个国家和地区。
在全球抗疫行动中，圣湘生物的新冠核酸检测产品服务于全球160多个国家，其“圣湘方案”成为欧洲、中东、东南亚等地抗疫核酸主导方案。在国内外公共卫生事件、灾难援助及民生项目中，公司积极履行社会责任，累计捐赠近3亿元现金与物资。
圣湘生物致力于普惠基因科技，促进民众健康福祉。未来，公司将继续坚持创新驱动与服务双轨并行，研发更多经济实惠的基因技术、产品与服务，推广全球性惠民“圣湘方案”，助力我国在世界基因技术领域占据领先地位，共同构建人类卫生健康共同体，让基因科技成为服务人类健康的重要力量。
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江苏驷源电力有限公司成立于2018年1月，专注于电力终端设备的配件设计与制造。该公司具备完整的生产加工能力，旗下设有模压车间、组装车间、喷漆车间、装配车间及注塑车间五个车间。顺应智能化产业快速发展，其产品线涵盖了各类通信模块、智能表（含电子式单相、三相电能表，电子式单相、三相预付费电表，电子式单相、三相多费率电能表）以及水表（包括IC卡智能水表），通讯模块、集中器、采集器、TTU外壳、载波模块等。目前，江苏驷源电力已全面服务于国内主要的用电信息设备制造商，并获得了客户的高度认可。
江苏驷源电力的技术、产品和服务广泛应用于电力行业的用电管理和信息领域，构建了从产品研发、设计生产、销售、安装到售后服务的完整质量管理体系，确保向客户提供高质量的服务。公司以市场为导向，技术为核心，以质量为根本，拥有年轻化、职业化、高水平的复合型科技人才团队。现有高级技术人员36名，设计研发人员21名，积累了丰富的科技创新成果。
面对未来的发展机遇与挑战，江苏驷源电力秉持持续创新的理念，严格遵循现代企业管理制度，不断在科研开发、品牌推广、市场营销、资本运营、企业文化等多个方面提升自身竞争力。我们坚信，通过不懈的努力，江苏驷源电力将开创更加辉煌灿烂的明天！
杭州市上城区朝曦舍服装店（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型民营公司，行业互联网/电子商务。
中国电信是国有特大型通信骨干企业，是建设网络强国、数字中国和智慧社会的主力军。作为云计算、大数据、人工智能等供给侧结构性改革的先行者和网络基础设施的提供者，始终以建设网络强国、打造一流企业、共筑美好生活为目标，以加强信息基础设施建设、深化四个融合、提升全要素生产力为己任，加快网络智能化、业务生态化、运营智慧化的步伐，不断推动社会经济的发展。
中国电信陕西公司作为中国电信的省级分公司，始终坚持以推进陕西经济社会发展为己任，不断加强信息基础设施建设，推动产业融合发展，为陕西经济发展和社会进步不懈努力，加快推进数字陕西升级。公司拥有一流的网络能力、一流的生态拓展能力、一流的信息化服务能力，入选陕西省百强企业并名列前茅。
宿州苗方清颜皮肤研究中心
国际化发展的公司
长沙蜜獾信息科技有限公司（辰运软件）shareworks.cn，成立于2012年4月，是长沙最大的欧美企业云端软件开发商和服务提供商，现有员工约600人。公司已与多家美国大型互联网公司合作开发互联网产品。
公司与美国SMS、HPA等公司建立了长期合作关系，提供从PC端到移动端的全面互联网解决方案，涵盖业务需求分析到软件产品开发的全过程。这种国际合作模式不仅满足客户需求，还能实现双方的共同进步与发展。
专业化的技术实力
公司在云计算、云存储、大数据及移动开发等领域持续投入研发，积累了丰富的解决方案。在互联网应用架构实施方面，技术能力和覆盖范围不仅处于国内领先水平，国际上也属少数具备企业化成熟应用的互联网公司之一。
公司已获得ISO27001信息安全认证和CMMI5软件成熟度认证，致力于以更高质量和更高效率的技术能力提升公司在互联网领域的品牌影响力。
人性化管理风格
公司拥有一支由旅欧、旅美互联网专业人士组成的核心团队，成员曾在DELL、Morningstar、百度、阿里、腾讯、新浪、人人网、当当网等知名企业任职，经验丰富。公司坚持以用户需求为中心，推崇高效、快速、简洁但不失深度的敏捷开发方式。
公司员工平均年龄不到27岁，工作氛围充满激情与活力，团队协作积极和谐。此外，公司关注员工健康，提供乒乓球桌、跑步机、瑜伽球等设施，并安排有趣的工间操、下午茶时间以及冬季保暖用品等，体现了“以人为本”的管理理念。
其他福利包括弹性工作制、每周工作37.5小时、中餐补贴（20元/天）、交通补贴（200元/月）、五险一金、节日礼品、年假及各类法定带薪假期，还有辰运特色的带薪假期。
多样化成长机会
公司高度重视员工能力培养，除内部长期英语培训和定期专业技术培训外，每年还会选派员工参加国内知名技术交流会或技能培训。公司图书馆每月更新杂志，并频繁采购各类正能量的专业与非专业书籍。工程师有机会接受美国顶级CTO的指导并前往美国接受培训。
公司鼓励员工提出建设性建议，采用民主的需求讨论机制，尊重每位员工的合理意见。