河南尚荷健康管理有限公司
100-499人
公司优势
尚荷的创始人支树强先生曾负责《河南商报》健康部多年,在参加全国妇幼保健协会母婴论坛时了解到一个惊人的数据:60岁女性中有78%会出现盆底问题,如咳嗽、打喷嚏漏尿等,严重影响生活质量。这一数据让支树强董事长感到震惊,并走访郑州市各大医院的产科、妇科、泌尿科等业内专家后确认,99%的中老年女性存在盆底问题,这已成为一个普遍的社会问题。支树强董事长因此决定帮助解决这一社会问题,这也是尚荷的事业初心,而非单纯的商业行为,尚荷产后品牌始终秉持这一初心。
随着入行时间的增长,尚荷肩上的社会责任愈发重大,这是尚荷人强烈的社会责任感的体现。
尚荷国际产后修复中心以“高超的技术、高新的设备、科学的方案、贴心的服务”为宗旨,致力于提升妈妈们的健康与美丽,通过科技手段解决女性产后问题。中心引入国内专业的产康仪器,结合中医理论与现代科学,为每位客户量身定制个性化的产后修复方案,构建完善的产后修复管理体系。尚荷国际产后修复中心提供多项专业服务,自开业以来广受妈妈们的好评,深知“专业度和客户满意度是企业发展的根本”。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
河北祥盛农业科技有限公司(以下简称集团)成立于2020年4月30日,是一家集团化的民营企业,总部位于邯郸市经开区。其经营范围包括农业技术开发、推广和技术服务;鸡的养殖和销售;种鸡孵化服务;农副产品和粮食的收购和销售;肉制品的加工和销售;货物及技术进出口业务;饲料和有机肥的生产和销售。目前,集团拥有四家全资子公司:河北祥盛家禽育种有限公司、河北祥盛食品科技有限公司、新疆祥盛农业科技有限公司和张家口祥盛农业科技有限公司。集团还拥有五座蛋种鸡养殖基地,存栏蛋种鸡120万套,年产量合格种蛋17000万枚、商品蛋1000多吨;一条鸡肉熟食生产线,年产量超过1万吨;一个生物饲料厂,年产量优质饲料12万吨。在建项目包括七座蛋鸡养殖基地、两座青年鸡养殖基地、两个饲料厂、一个蛋品加工厂、一个种禽孵化养殖基地和一条年屠宰能力8万只的肉鸭屠宰线以及两个肉鸭养殖基地。祥盛公司致力于为社会提供“绿色、安全、高品质”的畜禽产品,产业链涵盖从蛋鸡养殖到禽肉加工的上下游全产业链,确保从基地到餐桌的全程质量控制,旨在生产“无抗生素、绿色保健、安全优质”的禽肉休闲食品,推动我省乃至全国畜禽食品熟食加工产业的发展,满足人们对绿色、安全、高品质禽肉产品的需求。
梧州市盈利法律咨询有限公司诚聘
成立于2024年6月9日,主营成人职业人士技能培训。
上海德瑞姆职业技能培训有限公司热招中
万裕科技集团是全球领先的大型铝电解电容供应商之一,同时也是五大高分子电容器供应商中唯一的非日本供应商。公司成立于1979年,并于1997年在香港成功上市。万裕致力于为客户提供优质的铝电解电容器,以满足全球客户的多种需求。公司在东莞、无锡、江西设有先进的生产设施用于生产铝电解电容器,在广东清远和四川雅安建有两座专门用于生产内部所需铝箔的厂房。此外,公司在世界各地设有分销办事处,包括美国、马来西亚、台湾、新加坡等地,进一步扩展了国际市场。集团总部位于香港,其主要下属企业包括:
**生产基地:**
- 万裕三信电子(东莞)有限公司
- 万星光电子(东莞)有限公司
- 万利信电子(东莞)有限公司
- 日丰(清远)电子有限公司
- 无锡万裕电子有限公司
- 湖北亨特新能源材料有限公司
- 四川雅安电子有限公司
- 江西德乐信电子有限公司
**市场前端销售公司:**
- 澳门分公司
- 台湾分公司
- 美国分公司
- 马来西亚分公司
- 深圳分公司
- 上海分公司
**中国销售办事处:**
- 东莞
- 无锡
- 上海
- 北京
- 武汉
- 烟台
万裕科技集团实现了自主生产、研发和贸易,凭借先进的生产和研发技术,培育出知名的电容器品牌“三信SAMXON”。该品牌以其卓越品质、强大的研发能力和稳健的全球销售网络而闻名。集团拥有包括微软、戴尔、松下、伟创力、飞利浦、海尔、美的、富士康在内的众多国内外知名客户。其中,万裕三信电子(东莞)有限公司成立于1995年,是万裕科技集团的一家分公司,被认定为国家级高新技术企业。该公司位于广东省东莞市风景秀丽、交通便利的乌沙兴发南路新星工业园,占地约120亩,拥有5000多名员工。公司通过了ISO9001:2000、ISO14001:2004和EICC人权等一系列国际认证,厂区内环境优美,设有多功能影视厅、歌舞厅、图书室、电脑学习室、桌球/乒乓球室、医疗保健所、篮球场、ATM柜台等娱乐设施,并在节假日举办各种游园娱乐活动。万裕的成长离不开所有员工的努力,公司视人才为最宝贵的资源,现诚邀各界英才加入。
**温馨提示(投递简历及面试必读):**
1. 公司会对每位面试的主管或工程师及以上级别的管理人员进行详细的背景调查(包括学历鉴定、过往工作经历核实、薪资调查、专业职称复核等)。请在投递简历前确认个人简历、证件资料及工作经历的真实性与完整性。否则,请勿浪费双方时间;
2. 如您尚未决定更换工作或准备上班,请谨慎投递简历;
3. 为充分利用双方时间,请提前查询公司地址、选择合适的交通工具及预估路程时间,尽量避免迟到。如有客观原因无法按时到达,请提前电话联系说明情况;
4. 面试时请务必携带所有必要的证件(如身份证、毕业证原件)和其他补充证明材料(如学历鉴定报告、专业职称证书、离职证明、培训证书、薪资证明、过往名片等),这将有助于面试官更全面地了解您,增加获得录用的机会。
**公司福利:**
- 自办报刊,员工可投稿,凡刊登均有稿费;
- 依法为员工办理社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育保险);
- 提供食宿,宿舍内配备洗手间、淋浴间、阳台和衣柜等设施;
- 依法享有产假、年假等有薪假期;
- 定期为当月生日员工举办生日晚会,并在节假日举办各类活动。
**培训教育:**
- 东莞分公司作为集团的人才培训基地,提供新员工岗前培训、专业知识培训、技能职称培训和综合管理培训等阶段性的体系化培训。
