滁州IT管理员
IT管理员负责管理和维护组织内部的计算机硬件、软件和网络设施。他们负责确保所有计算机系统运行良好，网络连接畅通，及时解决系统故障和网络问题。IT管理员还负责安装、维护和升级计算机硬件和软件，并负责管理用户的权限和访问控制，确保信息安全和保密性。此外，他们还与供应商合作采购硬件和软件，监督系统备份和恢复，并为员工提供技术支持和培训。IT管理员需要具备良好的沟通能力和解决问题的技能，以及熟练掌握各种操作系统、网络技术和安全标准。在不断发展的技术环境中，IT管理员需要不断学习和更新知识，以适应新的技术趋势和需求。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
网络工程师7000-12000元/月
1、网络架构与设备配置： 负责公司整体网络架构的规划、部署与优化。独立完成主流品牌（如华为、华三、思科等）路由器、交换机、防火墙、无线AC/AP等网络设备的配置、调试、割接及日常维护。
2、系统与虚拟化运维： 负责公司Windows Server及Linux（CentOS/Ubuntu）服务器的日常部署、管理与安全加固。熟练掌握VMware vSphere或超融合等虚拟化平台的搭建、资源分配与管理。
3、应用系统支撑： 负责企业ERP、MES、WMS、AGV系统运维，能配合业务部门完成新版本上线和系统运维，保障系统的高效稳定运行。
4、项目落地与实施： 作为核心技术骨干参与各类IT基础设施项目（如机房改造、网络升级、综合布线、监控系统集成等），负责现场实施、设备上架、系统联调及项目验收。
5、文档与资产管理： 规范输出网络拓扑图、设备配置台账、系统部署手册及项目验收报告，沉淀技术经验。
6、完成领导交办的其他IT运维工作。
二、任职要求1、学历与经验： 计算机、网络工程等相关专业大专及以上学历；具备 3年以上中大型企业网络与系统运维经验，必须具备独立主导或深度参与过完整IT基础设施项目的实际落地经验。
2、网络设备实操（核心要求）： 动手能力极强，精通TCP/IP协议栈。能熟练通过命令行（CLI）配置主流厂商的路由器、交换机、防火墙，精通OSPF、BGP、VLAN、STP、ACL、NAT、VPN等核心网络技术。
3、有参与过工厂ERP、MES、WMS系统导入和运维，了解数据库（SQL Server、MySQL）的SQL编写、基本部署与备份恢复机制。
4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受现场突发故障处理的工作压力，可配合生产安排完成应急运维工作。
三、优先录用条件1、持有 HCIP/HCIE、CCNP/CCIE、H3CSE/H3CIE 等中高级网络认证者优先。
2、有Python/Shell脚本编写能力，能进行日常运维自动化者优先。
售后服务工程师6000-8000元/月
1、负责成套产品的现场指导安装和调试工作；
2、负责对过质保期产品进行用户回访和对产品的维护工作；
3、负责收集产品改进建议和服务现场竞争对手的产品信息等工作；
4、负责对产品事故进行调查、分析、处理工作；
5、负责对产品维修、整改服务工作；
6、负责对产品元器件损坏的更换工作
硬件工程师8000-16000元/月
单片机 ARM处理器 FPGA 电子/半导体/集成电路 计算机硬件 通信/网络设备 工作职责:
1.产品方案设计，负责硬件的详细设计，原理图设计，PCB设计，调试，性能优化等开发工作;
2.策划物料选型，测试验证方案，并实施;
3.开展样机验证工作，及时解决开发和调试过程中遇到的问题;
4.产品升级，优化设计方案修改;
5.负责提供技术支持，解决产品生产过程的问题;
6.编写相关的设计文档和标准化资料。
任职资格:
1.电子工程，通讯，微电子，自动化，电力等相关专业，本科及以上学历;
2.1年以上硬件开发经验3.熟悉电磁兼容设计，ESD防护等方面的设计及调试;
4.有国产CPU开发经验者优先;
5.可熟练使用主流EDA软件进行原理图的绘制和PCB layout;
6.具有模拟电路，数字电路和调试经验;
7.良好的语言表达和沟通协调能力，能承受工作压力，做事认真负责;
8.具有良好的自主学习和独立思考能力、良好的沟通能力、团队管理能力、团队合作精神、并且具备较强的学习能力和执行力以及自驱力
机房值班网管3000-4500元/月
1、主要看故障信息，及时反馈故障，上1天休2天（24小时值班）2、有网管或计算机、信息网络等相关专业3、试用期满买社保。
1、根据公司下达的考核目标进行阶段性工作实施的分解，提交项目服务中心阶段性工作计划
2、监督指导项目各部门开展各项现场服务工作；
3、处理住户的投诉、做好走回访工作，保持与住户的良好关系；
4、保持与业主委员会良好的互动关系，认真履行物业服务合同；
5、维护与项目服务中心业务有关的相关单位的公共关系；
测试工程师4000-9000元/月
1.全流程测试执行：负责公司惯性导航、组合导航等硬件产品的全流程测试，包括但不限于功能测试、性能测试（精度、稳定性）、功耗测试、接口测试等。
2.环境与可靠性测试：独立或主导完成产品的环境适应性测试，如高低温、湿热、温度循环、冲击、振动等力学环境试验，以及EMC（电磁兼容）测试。负责与外协测试实验室对接，跟进测试进度与问题闭环。
3.测试方案与实施：根据产品需求及设计文档，撰写详细的测试大纲、测试用例。搭建并维护各类硬件测试环境，执行测试并准确记录数据，编制专业的测试报告、试验报告。
4.数据分析与问题追踪：运用Origin、MATLAB等工具对测试数据（如导航轨迹、误差曲线、IMU原始数据等）进行深入处理与分析。及时定位测试中发现的问题，推动研发团队解决，并持续优化测试用例。
5.技术文档编制：参与产品设计过程，负责或协助撰写设计方案、设计任务书、测试规范等技术文档。
6.售前售后支持：配合市场与销售部门，参与技术方案交流，为客户提供产品选型、应用方案等售前技术支持。负责或参与售后技术问题的分析、排查与解决，必要时支持短期出差。
7.试验与验证：负责导航产品的外场试验、跑车测试等，编写导航试验数据分析报告，为产品优化提供数据支撑。
任职要求：
1.教育背景：通信工程、电子信息工程、自动化、导航制导与控制、测控技术与仪器等相关专业，大专及以上学历。
2.工作经验：具备1年以上硬件产品测试、电子产品维修或测试相关工作经验。有惯性导航、IMU、传感器、通信设备、汽车电子等产品测试经验者优先。
3.核心技能：(1)硬件基础：掌握扎实的数字电路、模拟电路知识，能读懂电路原理图与PCB布局，理解硬件工作原理。(2)测试仪器：熟练使用万用表、示波器、频谱分析仪、电源、振动台、温箱等测试与环境试验设备。具备基本焊接（电烙铁）技能，可进行简单的板级维修或改线。(3)数据分析：能够熟练使用至少一种数据分析工具，如MATLAB、Python（NumPy/Pandas）、Origin、LabVIEW 等，进行数据提取、处理、图表绘制及初步分析。(4)标准理解：了解GJB、国军标或相关行业环境试验、可靠性测试标准者优先。
4.能力素质：(1)具备优秀的测试用例设计、执行和问题分析能力，思维严谨，注重细节。(2)具有良好的文档编写能力，能独立输出规范、清晰的技术报告。(3)沟通协调能力强，能高效与研发、质量、市场及外部实验室协作。(4)责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能适应偶尔的短期出差。职位成长路径：深入核心产品：直接参与公司核心导航产品的质量验证与性能把关。技术全面成长：横跨硬件测试、环境可靠性、数据分析及客户支持，获得在高端装备制造领域宝贵的系统性测试经验。职业发展清晰：可向测试专家、测试经理、质量工程师（QE）、系统工程师（SE）或技术支持专家等多方向发展。薪酬福利：薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇（基本薪资+绩效奖金）全面保障：提供住宿，五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、全勤奖。生活支持：提供住宿，解决后顾之忧。
数据采集员（可居家办公）22-25元/小时（月结）
通过指定设备采集规范动作，公司派单，照做提交就行;不推销、不聊天、不卖货、不交钱；任职要求：有耐心、手脚麻利;居家办公，;无需经验，免费培训;要求做事认真负责服从安排工作地点无要求，可居家办公，时间灵活。
项目经理 建造师 双休10000-12000元/月
招聘：项目经理{建造师}任职要求：
1.大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业2.持一/二级注册建造师(建筑/市政/水利/公路/机电之一或多专业)3.3年以上工程管理工作经验，熟悉国标规范及建筑。法规4.出色的组织协调、吃苦耐劳，班组内部管控能力强适应项目工程管理要求，办公软件熟练
初中历史教师(优秀大学毕业生)8-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
●应届毕业生
1、具有大学本科及以上学历。
2、具有对口专业教师资格。
3、研究生优先录用。C9联盟高校毕业生志愿从事教育事业者，面试后直接签约，高薪聘用。
工艺工程师7000-9500元/月
负责公司 BMS 相关产品的工艺设计与可行性评估，主导工装治具开发、样品试制、试产及量产导入全流程工艺落地；及时处理试产与量产过程中的工艺异常，优化工序参数与操作方法，保障产品工艺稳定性、生产效率及质量达标。【任职要求】学历与语言：大专及以上学历，机械制造、工业工程、电子、电气、测试、自动化等相关专业；具备 CET-4 及以上水平。专业技能软件应用：熟练操作各类办公自动化软件及 ERP 系统，能运用办公软件分析处理生产数据；精通 CAD 二维绘图软件，掌握 Creo Parametric 三维设计软件。工艺实操：具备锂离子电池组 PACK 技术相关工作经验，熟悉 PACK 产品制造全工艺流程及各工序设备的性能、调试与测试方法；拥有 PCBA 加工工艺经验。综合素养具备严谨的逻辑思维，能精准定位工艺问题、分析多维度成因并评估最优解决方案。拥有多维分析能力，可识别并操控两项及以上工艺影响因子，优化工序参数。具备卓越的跨部门沟通协作能力，能与生产、研发、质量等相关人员高效配合推进工作。抗压能力突出，面对生产现场工艺故障或异常时，可快速响应并解决问题，降低对生产进度的影响。成本意识强，善于在有限资源与时间内，通过工艺优化实现降本增效。前3-6个月在公司总部（深圳坪山）学习，后续在安徽滁州公司，能接受再投递简历。