薪酬数据建筑楚雄彝族自治州资料整理员
资料管理需求量小

楚雄彝族自治州资料整理员

资料整理员是负责收集、整理、归档和管理文件资料的人。他们需要准确地分类、标记和存档各种类型的文件,以便于日后的检索和使用。资料整理员还可能负责处理机密文件,确保其安全性和保密性。这项工作要求细心、耐心和有条理,因为文件的错误整理可能导致信息丢失或混乱。资料整理员通常需要熟练运用办公软件和办公设备,同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。他们在各种行业和机构都会有需求,包括政府部门、学术机构、企业和非营利组织等。这项工作的重要性在于为组织提供有序的文件管理系统,有助于提高工作效率和保证信息的准确性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
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  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6200

中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥7400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥7600¥6800
84
117¥7000¥3900
83
29¥7300¥1400
80
26¥6500¥1000
78
38¥7300¥5700
78
25¥7800¥7100
77
121¥6200¥2600
75
36¥6700¥2200
75
41¥6600¥1800
74
58¥6100¥1800
72

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

资料整理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地资料整理员的招聘、薪资和就业数据。

#123 孝感
0.2%6 个岗位
#124 天水
0.2%6 个岗位
#125 阜阳
0.2%6 个岗位
#126 桂林
0.2%6 个岗位
#127 楚雄彝族自治州
0.2%6 个岗位
#128 佛山
0.2%6 个岗位
#129 西双版纳傣族自治州
0.2%6 个岗位
#130 淮安
0.2%6 个岗位
#131 宜春
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财税销售专员(双休、五险、元谋)¥5000-10000元/月

楚雄彝族自治州学历不限1-3年

全国连锁直营600家分公司,现目前云南各地,楚雄、昆明、红河洲、玉溪、曲靖、大理等各县都已开分公司。周边地区均在持续扩张中,主要以中小型企业老板为服务对象, 注册公司、工商、税务、会计做账、法律咨询、商标专利、高德地图等企业产品。岗位描述:
1、每日学习和积累意向客户,工作时间认真创造价值;
2、通过电销、面销方式开发注册公司、做生意的企业类型客户,跟客户年合作;
3、提供会计专业知识学习和培训,无会计经验的优秀销售也可以免费学外账,提供转会计岗位(提高自身的核心竞争力);
招聘要求:
1、年龄20-50岁,**不限,能打字使用电脑。
2、有一定沟通能力和学习能力,有想法冲劲和挣钱欲望;无行业经验提供培训和带教、经理帮谈。
其他情况:
1、无责底薪+ 高提成10% ~28%+季度分红+签单奖励+ 节日福利,轻松月均5~8k;
2、 工作时间:早8:30~17:30,周末双休+法定节假日,工作家庭两不误;
3、五险。
5、 快速扩张阶段,有想法和能力,可以凭业绩晋升,销售顾问-代理经理-城市经理-区域经理-大区经理。地址:笨鸟邦楚雄会计有限公司一楼办公室

店长(禄丰)

楚雄彝族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(武定店)

楚雄彝族自治州本科及以上1年以下

专业要求临床医学、药学相关专业,临床医学专业优先工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;


5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

执业药师(楚雄市区)

楚雄彝族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;

2、本科及以上学历,医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业;

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;

4、具有团队合作精神及较强应变能力

资料员1800元

襄阳学历不限经验不限

熟练使用办公及CAD软件,协助工程师整理工程资料。

资料员面议

学历不限3-5年

资料员任职资格:
1. 大专及以上学历,工民建、工程管理等相关专业优先;
2. 熟悉工程资料管理流程,具备一定的资料归档与整理能力;
3. 熟练使用办公软件及工程资料管理系统;
4. 具备较强的沟通协调能力和责任心,工作细致认真,具有团队合作精神;
5. 有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1. 负责施工现场各类资料的收集、整理、归档和保管,确保资料齐全、规范;
2. 协助项目管理团队完成工程资料的编制、复核和交付工作;
3. 建立健全资料管理台账,保证资料的安全与完整;
4. 协调各施工单位落实资料收集工作,及时反馈资料相关问题;
5. 按时完成上级交办的其他资料管理相关工作。联系方式:13639136867 QQ邮箱:285395406@qq.com

办公室资料员3000-4500

襄阳大专及以上1-3年

1. 负责工程项目前期谋划及项目申报工作,编制可行性研究报告;  
2. 熟悉政府投融资项目申报流程,能独立完成相关材料编制与申报;  
3. 协助完成工程咨询相关技术支持与方案整理工作;  
4. 根据项目需求,配合完成工程设计、造价等相关事务性工作。

资料员3000-5000元/月

重庆大专及以上经验不限

1. 负责各类资料的分类、整理与汇总,确保信息条理清晰、逻辑严谨。  
2. 按照指定维度(如时间、主题、优先级等)对资料进行系统化归档管理。
  
3. 根据需求输出标准化格式的文档,包括表格、摘要报告或PPT大纲等形式任职要求  
1. 具备良好的信息处理能力,熟悉资料分类与整理流程。  
2. 熟练掌握办公软件操作,能独立完成表格制作、文档编辑等工作。  
3. 具备较强的责任心和细致的工作态度,注重细节与准确性。

资料员3-4K/月

安顺大专及以上1-3年

具有中专及以上学历,能熟练使用电脑和操作办公软件,做事认真细心,沟通能力较强,品行端正,

资料员(包吃)3000~4000元/月

盐城学历不限经验不限

**岗位职责**
负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与移交;
管理施工图纸、技术文件及合同等档案;

**任职要求**
熟悉施工资料规程及当地归档要求;
有工程资料员经验或持证者优先。

文职助理/资料专员3000-4000元/月

舟山学历不限经验不限

1、负责日常各类台账的登记、更新、整理、归档,保证数据清晰、记录完整;

2、协助经理处理日常各类文件、资料、报表的整理、汇总、录入工作;

3、负责文档分类存档、纸质及电子资料规整,跟进资料收集、核对、整理工作;

4、协助完成日常行政琐碎事务、资料对接、文件报送等辅助性工作;

5、完成领导交办的其他文职类辅助工作。


【任职要求】

1、熟练使用Office办公软件(Word、Excel基础操作),会简单表格制作、数据录入;

2、做事细心、有耐心、踏实稳重,条理清晰,能接受重复性资料、台账工作;

3、沟通顺畅,服从工作安排,责任心强,工作认真细致;

4、有无经验均可,应届生、文职新手也可培养。

【岗位优势】
工作内容简单轻松,以文职资料、台账整理为主,无复杂销售压力,工作氛围轻松稳定,适合踏实稳定上班的伙伴。

资料员面议

大专及以上1-3年

1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位:设计单位、监理单位、材料及设备供应单位、分包单位、其有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。

2、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。

3、参与施工生产管理,做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。

4、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。

5、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。

6、按资料的来源、对象、专业性质、先后顺序进行分类,如分为属于建设单位的、勘察单位、设计单位监理单位的、材料设备供应单位的、施工总包单位的分包单位的、有关部门的等等。

7、整理后的文件应及时组卷,按照合同和有关规定,及时把需要建设单位、施工单位保存收藏的竣工资料,分别进行移交,完好归档。

8、工建协同平台、随手拍系统应用

9、负责监理单位管理人员考勤统计;

10、负责上级领导安排的其他临时性工作;


11、负责外包资料管理,落实编制档案馆资料;