重庆展厅主管
展厅主管是负责展馆管理和展览活动的专业人士。他们负责策划、组织和执行各种展览项目，确保展馆内的展品陈列和布置达到最佳效果。展厅主管通常需要与艺术家、设计师和其他相关人员合作，以确保展览活动的成功。他们还负责展馆的日常运营管理、人员安排和预算控制。展厅主管需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和指导展馆工作人员，并与客户、艺术家和合作伙伴保持良好关系。展厅主管通常需要具备相关的艺术、文化或展览策划的专业知识和经验。他们致力于为观众呈现精彩的展览，促进公众对艺术和文化的理解和欣赏。
薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥8700 - ¥15800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
临时文职会务兼职50-60元/次（完工结算）
工作地点兴龙湖片区工作内容1. 项目各类会议到场参会，完成签到打卡、转述相关会议内容，2. 按需临时出勤，无固定坐班，接到通知前往兴龙总部大厦会场。
岗位要求1. 有文职、会议记录相关工作经验优先，2. 居住兴龙湖周边，接到通知半小时内可抵达兴龙总部大厦；
3. 守时细心，消息响应及时。薪资结算按次结算，50元/次。补充说明纯临时兼职，无日常坐班任务，空闲时间可自由安排。符合条件再咨询联系。
①负责依据生产计划及评审单，接收、核对工艺文件及数据库，以确保数据一致性；依据工艺设计变更通知单对数据库及相关单据进行更改维护，以保证数据准确性；
②依照工艺文件及数据库，打印标签清单及分拣，以支持现场生产准确性；依据报清关单据模板，统计报清关数据，以确保产品正常发运；依据集装箱箱号信息反馈表打印条形码及发运照片，以核对发运信息准确性；
1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；
2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；
3、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；
4、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；
5、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；
6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；
7、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。
1、根据工作需要，参与项目前期的测试策略的制定和风险评估；
2、了解手机触控原理，可以构建相关体验场景、策略和方案
3、深入理解触控算法逻辑，对用户触控体验有深入了解，可以构建影响触控体验的指标和场景模型
4、拆解任务，需求分析到指导并确保测试工程师能够按时按质完成测试任务，同时完成触控测试框架规划；
5、协调团队内部，开发与测试团队之间的相关工作，能够结合用户体验给产品赋能；
6、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并能对产品提出优化方案。
架构设计与优化：
负责行业主流技术/流程的拆解、分析、预研，推动内部落地，提升系统体验。
系统问题攻关：
负责解决Android系统级问题，包括AMS,PKMS,PMS,WMS，SF等问题，分析应用层与系统层的交互异常。
负责系统框架新技术解读、预研以及特性开发等工作。
跨部门协作与技术支持：
与硬件、应用开发、测试团队协作，定位复杂问题的根因，提供技术解决方案；编写技术文档，支持团队知识共享与流程规范化。
新技术探索与工具开发：研究Android系统瘦身机制，紧跟新技术发展方向；开发自研调试工具或自动化工具，提升问题排查效率。
1、负责手机Host端LPDDR/EMMC/UFS子系统的软件参数优化，提升系统性能/稳定性；
2、负责手机Host端LPDDR/EMMC/UFS子系统的软件新功能开发&验证；
3、负责手机Host端LPDDR/EMMC/UFS系统技术洞察、参与存储技术路线规划。
主办会计（纯报税 审核做账）5000-7000元/月
1、负责年度汇算清缴，工商年检，分析及核对税务相关问题执行；
2、指导会计助理及时准确完成原始票据整理及凭证录入；
3、负责客户账务审核，生成会计报表，每月及时网上申报纳税；
4、协助财税顾问解答客户在会计核算及纳税方面的日常问题，给客户普及一般财务及纳税知识；
5、协议提供企业需要的财务会计报告，根据企业的财务状况提成合理建议；
6、完成临时交办的一些临时事务。
任职要求：
1、具备良好的财务知识，有一年以上代账公司做账及报税经验优先；
2、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
3、初级会计职称及以上；
4、性格：沉稳踏实，吃苦耐劳，做事积极主动，为人和善，有强烈的工作责任心，良好的沟通能力，有团体意识。
福利待遇：
1、薪资:无责任底薪+绩效2、工作时间:朝九晚六+八小时工作制。（冬令时九点上班，夏令时八点半上班）3、福利:五险+法定节假日+节假日福利+不定期聚餐+每年2次外出旅游。
电梯销售（兼职）3000-6000元/月（月结）
- 负责电梯产品的线下销售，开展面对面沟通与陌生拜访- 完成公司下达的销售任务目标【职位要求】- 无经验要求，愿意从基础做起- 高中及以上学历- 能吃苦耐劳，有销售意愿和抗压能力【工作时间】- 无需坐班、时间地点自由，线上线下均可开发，适合副业、资源变现、渠道合作。公司全程提供技术支持、资质支持、资质支持、售后保障，全力协助成交。【薪资待遇】- 无底薪、无坐班、无考约束，成单拿高提成、上不封顶。
质检4000-6000元/月
1. 负责产品的外观质量检查，确保符合公司及客户标准。
2. 按照质检流程对产品进行抽样或全检，记录并反馈质量问题。
3. 协助处理生产过程中出现的品质异常，推动问题闭环解决。
4. 参与制定和优化质检标准及操作规范。
5. 配合相关部门完成产品验收与出厂前的质量把关。
6. 定期参与内部培训，提升自身专业能力和团队整体素质。
任职要求
1. 具备基本的质量意识和责任心，能细致、准确地完成质检工作。
2. 熟悉产品质量检测流程，有相关经验者优先。
3. 持有质检相关证书或具备一定专业知识者优先考虑。
4. 具备良好的沟通能力，能够与生产、技术等部门有效协作。
5. 适应倒班工作安排，能接受一定的工作强度。
6. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升专业技能。
灯饰卫浴渠道业务销售人员3000-10000元/月
1. 负责公司主营产品（如雷士照明、九牧卫浴、创维厨电等）的渠道销售与推广工作。
2. 开发新客户资源，拓展市场覆盖面，提升品牌影响力。
3. 维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务支持。
4. 定期收集市场信息，分析客户需求，反馈至公司相关部门。
5. 配合团队完成销售目标，推动业务持续增长。
6. 熟悉电瓶车驾驶，具备一定的出行能力，确保拜访效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效与客户建立联系。
2. 有相关行业销售或推广经验者优先，熟悉灯具、卫浴、家电类产品者更佳。
家装设计师（五险+工作餐）2500-8000元/月
1、根据客户要求和公司规定的出图规范，为客户提供室内装修技术服务，全流程的把控设计服务品质;
2、与工程监理、施工单位和客户沟通配合，保证工程的顺利进行，解决施工队和客户有关设计的问题，提供让客户满意的服务，确保设计图纸的完整性及预算报价的准确;任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
团组会务薪资：7000～12000
1、协助或独立完成各类会议、会展、终端活动的方案策划、流程设计与落地执行。统筹整合内外部资源，确认活动执行方案，全程负责活动落地组织、进度管控与流程统筹，保障项目顺利开展。
2、负责参会嘉宾、来访客户、合作方、领导及外部人员的全程接待工作。
3、负责会务活动全流程合规把控，严格按照公司制度收集整理活动发票、消费明细、水单、支付凭证、接待单据等全套报销资料，规范制作报销单据，完成财务报审与核销工作，做到账目清晰、资料齐全、合规无误。
4、会议及活动结束后，完成效果复盘、数据统计、工作总结、问题梳理，输出复盘报告并优化后续活动流程。持续维护存量客户关系、跟进售后对接与回访工作，挖掘新客户、新项目资源，助力业务拓展。
5、完成分管领导交办的各类临时性会务、接待工作。
团组会务专员薪资：8001～10000
1.负责团队会前准备和执行工作(包括场地预定、物料制作等)2.组织并协调活动前期的准备工作及现场执行,确保活动的顺利进行3.负责会议相关报表的制作与汇总,完成部门领导安排的其他工作任务4.配合销售进行客户接待、讲解等工作