重庆电梯保养工
电梯保养工是负责维护和保养电梯设备的专业人员。他们定期检查电梯各个部件的运行状态,包括电气系统、机械系统、安全系统等,以确保电梯设备的正常运行和安全性。电梯保养工需要进行日常维护、定期检查和紧急维修,他们必须熟悉电梯设备的操作原理和维修方法,掌握相关的安全标准和规程。在进行维护和维修工作时,电梯保养工需要严格遵守相关的安全规定,确保自己和他人的安全。此外,电梯保养工还需要和相关工程团队、客户进行沟通,提供维护和维修方面的专业建议。这个职位需要具备对机械、电气设备的技术知识和操作技能,以及对安全规程的遵守和执行能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4300 - ¥6700
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
92% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月:岗位新增41
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 26.4% |
| 1-3年 | 14 | 26.4% |
| 3-5年 | 5 | 9.4% |
| 不限经验 | 20 | 37.7% |
热招职位
电梯维保技术负责人8000-10000元/月
1. 负责电梯设备的日常维护、检修及故障处理,确保设备安全稳定运行。
2. 指导并监督团队完成电梯维保工作,提升整体服务质量与效率。
3. 根据特种设备相关法规标准,制定并执行安全管理制度与操作规范。
4. 组织技术培训与应急演练,提升团队专业能力与突发事件应对水平。 岗位要求:
1、持电梯修理作业证(T)、电梯安全管理人员证,机械 / 电气相关专业,5 年以上电梯维保技术经验。
2、精通主流品牌电梯结构、电气原理与控制系统,能独立解决复杂技术问题。
3、熟悉特种设备法规标准,具备较强的安全管理、培训组织与应急处置能力。
设备维修工4000-6000元/月
1、负责公司PE吹膜机、制袋机、分切机、复卷机等全车间塑胶生产设备的日常巡检、保养、故障维修与抢修工作,保障生产线正常连续运行。
2、每日排查设备机械故障、电路故障、温控系统、张力系统、传动系统异常,快速处理断膜、设备异响、卡机、温控失灵、收卷跑偏、刀组故障等生产常见问题。
3、严格按照设备保养规范,完成设备日常清洁、润滑、紧固、调试、易损件更换,建立设备维保台账,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4、负责车间水、电、气路日常检修与维护,及时处理管路老化、漏气、线路破损等安全隐患,保障车间安全生产。
5、配合生产部门完成设备调试、改机、新机安装、试机工作,根据生产工艺需求协助调整设备参数,适配PE膜、塑料袋生产工艺。
6、负责备品备件清点、管理、报备采购,合理储备常用维修配件,杜绝因缺件导致停机停产。
7、落实车间设备5S管理,保持机房、设备周边整洁规范,做好安全生产防护工作。
二、任职要求1、学历不限,1年以上塑胶行业维修经验优先,熟悉PE吹膜机、制袋机结构原理,有薄膜、塑料袋工厂维修经验者优先录用。
2、精通设备机械结构、电路、温控、变频器、张力控制系统、伺服系统调试与维修,能独立排查并解决各类设备故障。
3、熟悉挤出机、模头、螺杆、牵引、收卷、刀组等核心部件维保,能独立完成换网、调机、修机、日常保养工作。
4、具备基础电工知识,懂电路接线、故障排查,持有电工证优先,无证件技术熟练者也可应聘。
5、动手能力强,反应敏捷,能快速处理突发设备故障,减少停机时间,服从车间生产安排。上班时间:8:00---18:00,每周5-6天
不锈钢焊工(五险+工作餐)40-50元/次(完工结算)
1. 负责焊接一批小治具,严格把控焊接质量,确保其达到行业标准。
2. 独立完成焊接任务,会识图,二保焊焊接漂亮任职要求:
1. 熟练二保焊2. 熟练掌握铁件,方管包簿板的焊接技术
电火花操作工/放电师傅(五险+提供食宿)6000-8000元/月
招聘放电师傅岗位职责:
1. 负责精密塑胶模具的放电工作,确保加工精度与质量。
2. 熟练运用沙迪克、迪蒙、台一等设备进行模具放电操作。任职要求:
1、精密塑胶模具放电经验三年以上,会用沙迪克,迪蒙,台一。
2、熟悉模具结构。上班时间:两班倒。
钳工(五险+包吃住)4500-5500元/月
1. 承担钳工相关工作任务,确保工作准确、高效完成。
2. 熟练运用钳工专业技能,进行各类零部件的精细加工与精准装配。
任职要求:
1. 具备扎实的钳工技能,能够熟练操作相关工具与设备。
2. 熟悉零部件加工与装配流程,保证工作质量。
3. 工作认真负责,注重细节,有良好的责任心与职业素养。
4. 能承受一定工作压力,具备团队协作精神。
汽车配套:焊工(电焊月入过万)8000-20000元/月
1. 熟练运用电焊技术,完成各类焊接任务,确保焊接质量符合行业标准。
2. 依据生产计划,高效完成焊接工作,保障生产进度顺利推进。
3. 对焊接设备进行日常维护与保养,及时排查并解决设备故障。
4. 严格遵守安全操作规程,确保工作环境安全,杜绝安全事故发生。
5. 协助团队成员解决焊接技术问题,共同提升工作效率与质量。长城配套企业招聘要求会电焊试岗录用,大龄工也可报名待遇:前10天,24元/小时,熟练后计件月收入1万(包工作餐)
申恒物流:焊工(大龄+白班)10000-12000元/月
1. 负责各类金属结构件的焊接作业,确保焊接质量符合工艺标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成焊接任务,保证生产进度与效率。
3. 熟悉并遵守安全操作规程,确保工作环境安全有序。
4. 配合团队完成产品组装及后续工序的协作工作。
5. 保持工作区域整洁,做好设备日常维护与保养。
6. 定期参与技能培训,提升专业技能与操作水平。
任职要求
1. 具备二保焊操作经验,持有有效焊工证者优先考虑。
2. 能够适应白班工作安排,每天工作时长10小时。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神,能接受一定强度的体力劳动。
4. 熟悉焊接工艺流程,具备基本的图纸阅读能力。
5. 有相关工作经验者优先,无不良记录。
6. 能长期稳定工作,具备较强的学习能力和适应能力。
汽配厂:焊工点焊+纯计件5000-8000元/月
二保焊 焊工岗位职责
1. 负责焊接作业,包括点焊、二保焊等工艺操作,确保产品质量符合标准。
2. 按照生产计划完成焊接任务,保证生产进度与效率。 任职要求有工作经验(有证优先)纯计件,做的多得得多,个人计件包吃工作餐 包住 平摊水电费
喷粉工(五险)3500-4500元/月
1、负责严格执行工艺操作规程、安全规程及各项安全规章制度进行生产活动2、负责按生产工艺要求进行作业3、负责喷室、喷枪使用、日常保养4、完成上级领导交办的其他工作事项任职要求:有同岗位1年以上工作经验
开发试模技术员5000-10000元/月
1.熟悉注塑机及机械手的操作原理,能熟练操作不同品牌注塑机及机械手,了解材料物性;
2.服从上级领导,能主动与人协调圆满完成任务;
3.具有强烈的责任感及积极的工作态度;
4.发现问题能主动解决并及时上报,具有问题异常的分析及追踪处理能力;
5.具备自主管理能力及较强的组织及规划能力;
6.能严格遵守公司各项规章制度;
岗位职责1.负责新品打样,确保打样及量试交期并完成工作任务。
2.负责模具/治具使用过程中问题点的记录,保障打样及量试的顺利进行。
3.负责打样疑难问题点的分析、验证、改善,并提供修模建议,确保打样工艺的合理有效。
4.负责过程相关资料、打样条件表点检、记录、上传,保证作业参数的正确性。
5.建立制程 SOP,确保参数及包装的合理。
6.负责协助本制程的新产品导入,确保正常量产。
7.负责量试过程中机台辅助设备点检、模具定时保养。
8.负责试模学徒技能经验传承教导培训。
9.试模机台及模具放置区域5S维护。
精磊:打磨工+白班+包吃住5000-7500元/月
招聘岗位:打磨(熟手)岗位职责
1. 负责产品表面的打磨工作,确保产品质量符合标准。
2. 按照生产流程要求,完成指定区域的打磨任务。
3. 使用专业工具进行精细打磨,保证产品外观及手感达标。
任职要求1. 具备相关打磨工作经验,熟悉操作流程及工艺要求。
2.具备良好的责任心和执行力。要求:23-48薪资:前期底薪4500(28天, 9小时/天)后期转计件,综合工资6000+住宿:包吃包住上班时间:08:00-20:00
配料员(工作餐+社保)3000-4500元/月
1、检查原料名称、批次、规格、保质期、外观性状,杜绝过期、变质、受潮、污染原料进入生产;
2、严格按配方和工艺要求精准称量各类原辅料,做到无错配、无漏配、无超差;
3、清洁消毒配料区域、设备和工具;做好物料标识,分类存放,防止混料、错料和交叉污染;
4、如实填写配料记录,遵守车间安全操作规程;
5、服从生产主管安排,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,会简单计算,能看懂作业书和生产记录;
2、身体健康,无传染性疾病;
3、工作认真细心、责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
长城汽车:普工、质检【5险1金、丰厚年终奖】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中(中专)毕业生,无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资5500-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利