设计管理职位需求量小
重庆设计主管
设计主管通常负责管理和指导设计团队,确保项目按时交付,并达到高质量标准。他们需要领导团队制定创新设计方案,协助解决技术问题,并与其他部门合作以满足客户需求。设计主管还负责招募、培训和评估设计人员,以确保团队能够达到最佳绩效。他们需要与上层管理层沟通,提供关于设计项目进展、预算和资源需求的报告。在一些组织中,设计主管也需要参与制定设计方针和流程,以确保公司的设计工作符合行业标准和公司的品牌形象。因此,设计主管需要具备卓越的沟通技巧、领导才能和对设计趋势的敏锐洞察力。
设计系统用户体验度量团队管理Figma/SketchA/B测试
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥13000 | 区间 ¥11900 - ¥17400
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
42.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
市场需求
9月新增岗位
6
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 45.5% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
热招职位
淘宝美工3d渲染 实习生5000-8000元
重庆大专及以上经验不限
岗位内容:1. 协助公司设计并维护品牌形象的各类媒体素材,如海报、宣传册、电子邮件、微信公众号等。2...