重庆教育咨询师
教育咨询师是指在教育领域从事咨询和指导工作的专业人士。他们负责为学生、家长和教育机构提供全面的咨询服务,以促进教育的个性化和全面发展。教育咨询师通常需要具备丰富的教育知识和心理咨询技能,能够理解学生的需求并提供相关的建议和支持。他们可能参与制定个性化学习计划、提供职业规划建议、解决学习障碍或心理问题等。教育咨询师需要善于沟通、有耐心和同理心,能够帮助学生和家长解决教育中遇到的困难和问题。他们的工作可以有助于提高学生学习质量、发展潜力和实现教育目标。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7500 - ¥13300
数据来源:谈职全网229份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
261
对比上月:岗位减少137
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 13.5% |
| 1-3年 | 56 | 21.6% |
| 3-5年 | 20 | 7.7% |
| 不限经验 | 148 | 57.1% |
热招职位
课程咨询顾问4000-10000元/月
课程咨询顾问(电销方向) 📍工作地点:永川中央大街(新世纪对面4楼)💰薪资待遇:无责底薪+高提成+绩效+奖金,综合5000-10000+,上不封顶 【工作内容】依托公司精准生源资源,电话对接初高中家长,介绍提分课程、解答咨询、邀约试听、跟进转化,维护客户、完成招生业绩。 【任职要求】大专及以上,有无经验均可,应届生可培养;沟通顺畅、目标感强、能抗压,热爱教育行业优先。【福利优势】五险、带薪休假、定期团建;免费培训+专人带教,晋升通道清晰!写字楼室内办公,客户资源稳定,课程好推、出单容易,想挑战高薪欢迎加入!工作氛围简单融洽,前期会有校区专业老师进行培训。只要保持学习及工作热情,高收入不是问题!
康复调理课程顾问4000-6000元/月
1. 负责客户健康需求分析与课程推荐
2. 提供专业康复调理方案咨询与解答
3. 协助制定个性化服务计划并跟进效果 任职要求
1. 康复治疗/医学相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉康复类知识,有咨询经验者优先 工作时间 周一至周六9:00-12:00,13:00-18:00
课程顾问6000-15000元/月
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、28-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
高端商学院培训顾问(企业家方向)6000-12000元
1. 开发与维护企业家、高管客户群体,精准挖掘其企业经营与个人成长需求
2. 基于商学院价值,向客户提供专业咨询与方案推荐
3. 高效完成从陌生拜访到成交的全流程,建立长期客户信任关系
4. 能在短时间内吃透业务体系,快速学习并迭代业务知识
课程顾问(老师带教+挑战高薪)6000-12000元
1、课程顾问岗位不需要外出地推陌拜,不需要自己找资源,公司会提供周边客户名单和工作手机,我们通过电话和微信链接家长,邀约家长到校区来了解;
2、在校区接待到访的学生家长,运用谈单ppt,详细介绍,升学政策、家庭教育、学科课程等信息,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务,推荐合适的课程并签单成交,达成绩效指标。
3、在主管指导下开拓新市场,增加新客户,完成相应的招生计划。
1、大专及以上学历,热爱并看好教育行业的发展,坚持长期主义
2、喜欢销售工作,形象气质佳,有亲和力,热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我
3、真诚,有责任感,有良好的服务意识和团队协作意识
【工作地点】:重庆主城九区30家校区可就近安排,通勤不是问题!
【薪资结构】:底薪(3K-4K)+提成+奖金,2024年该岗位人均月薪9400,最高年薪 40万
1、五险、绩效嘉奖包、年终奖、圆梦金、救助金
2、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建/投喂、公费旅游
3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假、全薪病假
4、入职后多维培训学习,领行班、干训班、管训班、外派国内外教培行业交流研学
咨询师—咨询组长—储备主管—咨询主管一校长—咨询总监
课程顾问(主城可就近安排)1-1.5万
1.解答客户现场、电话咨询,帮助学员规划课程,制定合适的教学计划;
2.回访电话资源,挖掘客户资源并成功签单;
3.处理学员异议及投诉。
任职资格:
1.本科及以上学历,热爱销售工作;1年以上销售经验优先;
2.有教培行业销售经验优先;
3.良好的沟通协调能力,较强的执行力和计划性;
4.为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强,具有团队合作精神;
5.热爱教育行业,了解并认同新东方文化。
课程顾问5000-10000元·13薪
课程顾问:
【岗位职责】
1. 资源开拓,完成学校下达的销售任务指标,负责课程的推广及客户的开发与维护。
2.通过电话、面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司服务。
3.协助处理教学中日常事务,协助完成各种活动。
4.完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1.大专以上学历。
2.具有较强的语言、文字表达能力、组织策划能力。
3.执行力强,抗压能力强,具有亲和力,良好的客服意识和团队合作精神。
【待遇】底薪+五险一金+提成+生日慰问+其他福利
小学课程顾问!半天班!85009000-14000元
月均收入8000~13000绩效上不封顶!
详细结构:无责4000+餐补500+绩效包4000+
薪资结构:“高底薪+高提成”原则
工作时间:综合工时制,周中休息,13:00-22:00,10:00-22:00(一个月只有2天)·
休假制度:月休6天, 过年正常放假 法定不上班也休息
课程咨询师6000-12000元
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议,帮助他们制定适合的学习计划。
2. 部门会议的参与者,向团队分享市场动态和趋势,以及设想如何提高团队整体销售业绩。
3. 确保所有销售活动符合公司要求,同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。
任职要求:
1. 具有至少1年以上相关领域的工作经验;
2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧;
3. 强烈的目标意识和工作责任感;
4. 可以在多任务处理、自我管理的情况下工作;
5. 能够灵活调整工作时间
课程咨询主管1.2-2.4万
1,负责咨询团队搭建,培训及管理。
2,完成全年咨询部业绩目标。
4,团队人员组建8人左右。
5,百万咨询师孵化。
6,培养储备管理人才
卓越的团队领导力:能激励、凝聚团队,公平公正,树立威信。
数据驱动决策能力:善于通过数据分析定位问题教练与辅导能力:善于发现员工优劣势,并具备培养他人的耐心和能力。
跨部门沟通与资源整合能力:能打破部门,争取资源,协同作战。
咨询主管 →咨询主任(管理多个团队或更大区域)→校区校长→区域总监/运营总监。
校区环境好,领导同事年轻好相处,工作氛围轻
松,多个校区可就近安排。
一九龙坡区杨家坪西城天街
二九龙坡区华龙大道一外中学共3个校区
三九龙坡区谢家湾圣陶苑育才校区
四九龙坡谢家湾中国节能加气站(大公馆校区)
五 尚品时代18楼(金州校区)
六江北区宏帆校区
七沙坪坝奇峰清华源2期一中校区
八南坪城市广场
九渝北八中中央公园校区
渝中区大坪英利国际2栋8楼
观音桥未来国际7楼
重庆科学城巴蜀中学(大学城)
教育咨询师(24个校区就近安排)7000-10000元
1、负责学生的前期开发与维护,邀约家长带学生来中心咨询;接待家长及学生的到访,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;
2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的 PPTS 测评系统对学生进行测评,分析诊断学生的学习(学科)问题;
3、从满足客户需求的角度,结合勤思所提供的教育产品与服务,为客户定制个性化的综合教学辅导方案;
4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户,完成相应的招生计划。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱并看好教育行业的发展,坚持长期主义
2、形象气质佳,有亲和力,表达能力强,热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我
3、真诚,有责任感,认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识,服从公司领导安排
4、工作经验:有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑
三、上班及休息时间:
上班时间:9:00-18:00,休息安排:根据排班周一周二选休一天
四、薪酬待遇
试用期3000 -4000元无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励,转正后4000底薪(含绩效)岗位人均月薪 9000+,最高年薪 40万
五、员工福利及职位福利
特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系,丰富多样的福利体系:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假
2、绩效奖金、年终奖、各种奖
3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学
4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等
六.晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监(或分公司部门经理)一副总经理
4.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训,还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等
七、了解更多
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招生老师(餐补+免费培训+晋升空间大)3000-12000元/月
一、客户咨询接待1. 负责线上、线下家长及学生咨询接待,耐心解答课程、师资、收费、活动、上课模式等相关问题。
2. 根据学生年级、基础、薄弱点、学习目标,精准匹配课程方案,给出专业学习规划建议。
3. 维护校区形象,保持良好服务态度,提升家长好感度与信任度。
二、客源开发与线索获取1. 配合校区完成市场地推、社区活动、公益课、体验课、异业合作等招生活动。
2. 负责线上私信、短视频线索、电话线索、转介绍线索的跟进与留存。
3. 主动挖掘潜在学员,积累有效客户资源,完成每日、每周线索指标。
三、线索跟进与转化成交1. 对意向客户进行持续、分层跟进,做好客户台账记录(跟进时间、需求、顾虑、进度)。
2. 邀约家长和学生参加试听、体验课、测评课、讲座等活动,提高到店率、试听率。
3. 针对家长疑虑(价格、效果、时间、对比机构等)进行专业答疑,促成报名、续费、报长期班。
4. 完成个人月度招生业绩目标,配合校区完成整体招生任务。
四、学员维护与转介绍1. 跟进已报名学员前期学习情况,配合老师做好家校沟通,提升家长满意度。
2. 主动引导老学员转介绍、续报、升班,挖掘老客户二次消费资源。
3. 处理简单客诉和家长疑问,及时反馈校区问题,降低退费率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能熟练应对家长及学生咨询。
2. 熟悉教育行业,有招生或客户管理经验者优先3. 能独立开展线索挖掘与跟进工作,具备较强的目标达成能力和抗压能力。
招生老师(急招+五险)3000-10000元/月
1. 负责向学生及家长进行电话沟通,专业介绍课程体系、班型设置以及优惠活动。
2. 精准记录客户意向,全面收集家长与学生的需求及疑问,并及时反馈给机构负责人。
3. 协助邀约意向客户参与试听课、讲座等活动,确保完成基础邀约指标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够清晰、详细地向客户介绍相关信息。
2. 拥有较强的信息收集与记录能力,能准确把握客户需求并反馈。
3. 有一定的会议组织和活动协助能力,助力邀约工作顺利开展。
4. 熟练掌握电话沟通技巧,具备较高的电话沟通效率。
5. 工作认真负责,对教育行业有热情,能积极完成各项工作指标。
6. 拥有良好的抗压能力,面对工作中的挑战能保持积极心态。