薪酬数据生产制造池州生产副总
生产管理需求量小

池州生产副总

生产副总是负责规划、组织和控制公司的生产部门。他们需要确保生产部门的运营效率和生产品质,以满足公司的生产目标和客户需求。生产副总通常负责制定生产计划、管理生产预算和成本控制,并领导团队以提高生产效率。此外,他们要负责确保生产流程符合安全和环境标准,以及相关法规。在生产副总的职责范围内,还包括与其他部门合作,协调原材料供应、生产设备维护等工作。要胜任这个职位,需要具备卓越的领导能力、沟通能力、组织与协调能力,以及对生产流程的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥22500

中位数 ¥20000 | 区间 ¥20000 - ¥25000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥28300¥1800
87
22¥33400¥1100
87
20¥45700¥1100
83
38¥27300¥3900
83
30¥24100¥1100
83
61¥27100¥2200
83
50¥27600¥6800
82
14¥46400¥1000
80
22¥24600¥1600
78
15¥32600¥900
76

市场需求

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8月新增岗位

11

对比上月:岗位减少41

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产副总的招聘、薪资和就业数据。

#131 襄阳
0.3%6 个岗位
#132 达州
0.3%6 个岗位
#133 聊城
0.3%6 个岗位
#134 安阳
0.3%6 个岗位
#135 池州
0.3%6 个岗位
#136 江门
0.3%6 个岗位
#137 濮阳
0.3%6 个岗位
#138 石嘴山
0.3%6 个岗位
#139 焦作
0.3%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

集配车间主任8000-15000

池州学历不限经验不限

招聘部门:池州
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
集配车间主任岗位内容:
1、在加工组立部部长的领导下,负责材料材料集配、转运、现场管理协调等工作;负责周工作计划的实施;
2、负责组织并完成船舶小组、中组集配转运等相关工作;负责收集流转记录、标记移植登记、废旧图纸回收;
3、负责现场施工协调工作;负责现场质量、安全、5S、设备的管理工作;
4、负责组织完工检验、意见关闭的管理工作;负责及时向工艺员或技术部门反馈现场的技术及工艺问题;负责新工艺的实施引导、推广、指导、监督等工作;
5、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、专科及以上学历,材料类、船舶与海洋工程类、专业毕业2、熟悉船舶建造流程、建造工艺、建造标准;
3、同类岗位2年以上,有船厂分段建造工作经验者优先4、具备良好的沟通、协调能力,擅长生产控制及现场管理;
5、能力优秀者,薪资可面谈

高中英语教师7-14W/年

池州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;

2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;

3.善于沟通,具备管理协调能力;

4.服从安排,具有团队合作精神;

5.专业对口或有多年学校教学经验。

高中生物教师6-12W/年

池州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;

2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;

3.善于沟通,具备管理协调能力;

4.服从安排,具有团队合作精神;

5.专业对口或有多年学校教学经验。

初中化学教师7-14W/年

池州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;

2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;

3.善于沟通,具备管理协调能力;

4.服从安排,具有团队合作精神;

5.专业对口或有多年学校教学经验。

高中语文教师7-14W/年

池州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;

2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;

3.善于沟通,具备管理协调能力;

4.服从安排,具有团队合作精神;

5.专业对口或有多年学校教学经验。

初中生物教师5-10W/年

池州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;

2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;

3.善于沟通,具备管理协调能力;

4.服从安排,具有团队合作精神;

5.专业对口或有多年学校教学经验。

预算员(驻项目)8千-1.2万/月

池州大专及以上1年以下

1、能够熟练使用广联达钢筋、土建算量软件;广联达计价软件;


2、能独立编制施工图预算;


3、熟悉签证、变更办理流程;处理索赔事宜;


4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;


5、工程款申报事宜;班组工程款项审核。


任职资格:


1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历;


2、5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;


3、熟练掌握土建领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;


4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;


5、熟练掌握广联达预算软件;会简单的CAD、office等软件。


6、有一级建造师优先。

物业主管4.5千-5.5千/月

池州大专及以上1年以下

负责服务区消控室及物业管理工作,组织现场疏导,保洁,水电工等人员开展现场各项工作,定期开展服务区考核和整改工作,协调业主方各项配合工作,完成上级交办的各项工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,45 周岁以下;

2.3年以上物业管理工作经验,熟悉办公自动化软件,有较强的组织沟通和协调能力,需持有消控员资格证。

3.能接收工作调动。

工作地点:皖南区域高速公路服务区

电气工程师8000-15000

池州大专及以上10年以上

招聘部门:池州
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责全船电气设备的现场安装定位与接线指导;
2.跟踪电缆托架制作、电缆敷设、穿舱件密封及防火堵料施工的质量与进度;
3.协调解决电气图纸与现场施工间的冲突;
4.配合调试团队完成发电机并车、岸电切换、系泊/航行试验中的电气系统送电与功能测试;
5.编制现场施工记录、绝缘/接地/耐压测试报告及NCR整改方案。
任职要求:
1.大专及以上,船舶电气、电气工程或自动化相关专业;
2.熟悉船舶建造流程、电缆敷设工艺、防爆/防火区域电气安装规范;
3.能识读电气接线图、系统图及电缆走向图,熟练使用万用表、兆欧表、接地电阻测试仪;
4.2年以上船厂现场电气安装或调试经验;
5.具备安全用电意识及跨工种沟通能力。

渠道业务3000-3999元/月

池州大专及以上1年以下

要求:年龄25岁-35岁,男女不限,大专及以上学历。能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,爱岗敬业。善于与人沟通,性格外向。有一定的管理能力。薪资待遇:实习期三个月,2000/月。转正后不低于三千。能适应短期出差。此招聘只针对东至县。联系方式:吴经理  ******

运营专员4.5千-5.5千/月

池州大专及以上1年以下

1.协助部门负责人做好区域中心运营管理相关工作。

2.组织实施区域中心各项目分包采购工作,建立采购台账,并对采购资料进行归档。

3.完成区域中心相关运营资料的汇总上报。

4.跟进各项目提交审批文件与总部的对接工作。

5.负责监督跟进各项目工作落实情况。

6.做好运营中心运营管理部各类档案建立归档。

7.根据公司要求收集中心各项目管理数据,并进行汇总分析上报。

8.完成上级领导交办的各项工作。


任职资格:

1.大专及以上学历,物业管理、行政管理、工商管理等相关专业。

2.35周岁以下(以发布公告之日为计算日期);

3.具有3年以上房地产、物业管理、酒店行业相关工作经验。

4.熟练办公软件word、Excel、PPT制作运用,具有较强的服务意识,执行力、工作责任感强。

5.能接受工作调动,持有物业管理师相关资格证书优先。
工作地点:安徽省内服务区

生产总监25000-35000

唐山大专及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:

1.部门日常管理

1.1 对部门员工作业状态、考勤等有监督管理责任;


1.2 积极与部门员工交流、沟通、力所能及的解决下属的后顾之忧;激励员工;悉心听取员工的合理化建议,并积极采纳;


1.3 定期对部门员工进行职业道德、岗位技能、安全生产、质量工艺的培训;并定期对员工技能考核。

2.生产管理

2.1 依据公司项目计划,负责组织各车间相应的人力、设备的需求、生产线的调整和布置;

2.2 负责对部门的生产计划分解、执行、反馈;

2.3 对公司的技术、工艺改善提出意见;

3.依据公司下发的定额,负责管理部门的各工序的物料定额、工时定额管理,以保证达成部门的成本目标;

4.负责部门5S 的管理,确保部门的安全有序生产;

5.负责部门的重点设备的定期维护、清洁擦拭等日常维护检查。


任职要求:

1.专科及以上学历,机械制造/船舶海洋工程等相关专业

2.10年以上重工制造业生产管理经验,5年以上风电行业生产管理经验

生产副总15000-30000

徐州本科及以上10年以上

工作地点:徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道:生产副总 → 总经理 岗位职责
1. 全盘生产管理:统筹三条生产线(小麦水解蛋白-液体酶解,大豆酶解蛋白-固体酶解,饲料纤维产品)的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理,保障生产稳定交付。
2. 工艺与设备管理:精通各线核心工艺、关键设备运维与故障处理,持续优化生产工艺、提升良品率、降低能耗损耗,建立标准化作业体系。
3. 安全与风控管理:主导工厂安全生产管理,重点管控喷雾干燥安全、粉尘防爆、机械设备安全,常态化隐患排查、安全培训与应急管理,杜绝重大安全事故。
4. 团队与体系建设:负责生产团队管理、考核培养,完善生产、设备、安全、5S现场管理体系,协调各部门保障产销顺畅。
5. 接班储备工作:深度参与公司经营管理,熟悉全盘运营,逐步接管核心工作,完成总经理岗位能力交接。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化工、饲料、机械等相关专业;
2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验,5年以上生产厂长、生产副总管理经验;
3. 熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线,懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备;
4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控,能快速解决生产异常;
5. 执行力强、抗压稳定,愿意长期深耕企业,接受副总培养、后续接任总经理的长期发展规划。