池州生产总经理
生产总经理是负责企业生产部门日常运营和管理的高级管理人员。他们负责制定生产计划、监控生产流程、优化生产效率、控制生产成本、确保产品质量和确保生产安全。生产总经理还负责制定和执行生产目标、指导生产团队、协调各部门的合作和沟通、指导员工培训和发展、以及管理生产设备和资源。他们需要密切与市场部门、研发部门和供应链部门合作，以确保生产部门的工作与企业的整体业务目标一致。生产总经理需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力和战略规划能力，以确保生产部门的顺利运作和持续发展。
薪酬概览
平均月薪
¥22500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥20000 - ¥25000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月：岗位减少41
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 11 | 100% |
热招职位
集配车间主任8000-15000
招聘部门：池州
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
集配车间主任岗位内容：
1、在加工组立部部长的领导下，负责材料材料集配、转运、现场管理协调等工作；负责周工作计划的实施；
2、负责组织并完成船舶小组、中组集配转运等相关工作；负责收集流转记录、标记移植登记、废旧图纸回收；
3、负责现场施工协调工作；负责现场质量、安全、5S、设备的管理工作；
4、负责组织完工检验、意见关闭的管理工作；负责及时向工艺员或技术部门反馈现场的技术及工艺问题；负责新工艺的实施引导、推广、指导、监督等工作；
5、完成上级安排的其他工作任务；
任职要求：
1、专科及以上学历，材料类、船舶与海洋工程类、专业毕业2、熟悉船舶建造流程、建造工艺、建造标准；
3、同类岗位2年以上，有船厂分段建造工作经验者优先4、具备良好的沟通、协调能力，擅长生产控制及现场管理；
5、能力优秀者，薪资可面谈
初中化学教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
高中语文教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
初中生物教师5-10W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
预算员（驻项目）8千-1.2万/月
1、能够熟练使用广联达钢筋、土建算量软件；广联达计价软件；
2、能独立编制施工图预算；
3、熟悉签证、变更办理流程；处理索赔事宜；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款申报事宜；班组工程款项审核。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先；
3、熟练掌握土建领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
5、熟练掌握广联达预算软件；会简单的CAD、office等软件。
6、有一级建造师优先。
物业主管4.5千-5.5千/月
负责服务区消控室及物业管理工作，组织现场疏导，保洁，水电工等人员开展现场各项工作，定期开展服务区考核和整改工作，协调业主方各项配合工作，完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，45 周岁以下；
2.3年以上物业管理工作经验，熟悉办公自动化软件，有较强的组织沟通和协调能力，需持有消控员资格证。
3.能接收工作调动。
工作地点：皖南区域高速公路服务区
渠道业务3000-3999元/月
要求：年龄25岁-35岁，男女不限，大专及以上学历。能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，爱岗敬业。善于与人沟通，性格外向。有一定的管理能力。薪资待遇：实习期三个月，2000/月。转正后不低于三千。能适应短期出差。此招聘只针对东至县。联系方式：吴经理 ******
运营专员4.5千-5.5千/月
1.协助部门负责人做好区域中心运营管理相关工作。
2.组织实施区域中心各项目分包采购工作，建立采购台账，并对采购资料进行归档。
3.完成区域中心相关运营资料的汇总上报。
4.跟进各项目提交审批文件与总部的对接工作。
5.负责监督跟进各项目工作落实情况。
6.做好运营中心运营管理部各类档案建立归档。
7.根据公司要求收集中心各项目管理数据，并进行汇总分析上报。
8.完成上级领导交办的各项工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2.35周岁以下（以发布公告之日为计算日期）；
3.具有3年以上房地产、物业管理、酒店行业相关工作经验。
4.熟练办公软件word、Excel、PPT制作运用，具有较强的服务意识，执行力、工作责任感强。
5.能接受工作调动，持有物业管理师相关资格证书优先。
工作地点：安徽省内服务区
1.懂电路图，有电子行业维护、维修类工作经验者优先。
2.一年以上工作经验，会简单电脑操作，能吃苦，动手能力强，勤学好问。（免费提供技能培训）。工作地点：池州地区。提供住宿、差旅费报销。试用期2000+维修提成转正期：3000（含保险）+维修提成公司提供“五险”：社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。备注：应届毕业有实习经验者、有电子、电工类相关证书者优先录用。
销售代表面议
1.负责公司产品的销售及推广；
2.制定市场营销计划，完成销售指标；
3.负责辖区市场信息的收集；
4.开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6.女性、有驾照者优先。
配怀技术员5000-8000元
生产副总15000-30000
工作地点：徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道：生产副总 → 总经理 岗位职责
1. 全盘生产管理：统筹三条生产线（小麦水解蛋白-液体酶解，大豆酶解蛋白-固体酶解，饲料纤维产品）的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理，保障生产稳定交付。
2. 工艺与设备管理：精通各线核心工艺、关键设备运维与故障处理，持续优化生产工艺、提升良品率、降低能耗损耗，建立标准化作业体系。
3. 安全与风控管理：主导工厂安全生产管理，重点管控喷雾干燥安全、粉尘防爆、机械设备安全，常态化隐患排查、安全培训与应急管理，杜绝重大安全事故。
4. 团队与体系建设：负责生产团队管理、考核培养，完善生产、设备、安全、5S现场管理体系，协调各部门保障产销顺畅。
5. 接班储备工作：深度参与公司经营管理，熟悉全盘运营，逐步接管核心工作，完成总经理岗位能力交接。
任职要求
1. 本科及以上学历，生物工程、化工、饲料、机械等相关专业；
2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验，5年以上生产厂长、生产副总管理经验；
3. 熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线，懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备；
4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控，能快速解决生产异常；
5. 执行力强、抗压稳定，愿意长期深耕企业，接受副总培养、后续接任总经理的长期发展规划。
科伦岳阳-生产副总经理/生产总监（无菌制剂方向）(J13151)
1.核心目标：作为生产运营体系的总负责人，您将统领无菌制剂（特别是非最终灭菌注射剂）的全面生产活动。您的核心使命是构建高效、可靠、合规的生产系统，在确保产品高质量交付的同时，主导生产体系成功通过欧美法规国家药品监管机构的现场检查。
2.核心职责：（1）运营与效率领导：全面负责生产计划的执行、生产资源的优化配置，确保安全、高效、低成本地完成生产任务，对产能、成品率及生产成本负责。（2）工艺与合规执行：确保所有生产活动严格遵循已验证的工艺规程、SOP及国际GMP要求。对生产工艺的持续稳定、厂房设备的良好运行状态及生产全过程的直接合规性负责。（3）验证与技术保障：组织领导生产工艺、清洁工艺及关键生产设备的确认与验证工作，推动生产技术革新与工艺优化，为质量提供可靠的技术实现基础。（4）团队与体系建设：负责生产团队的建设、管理与考核，构建卓越的生产文化，并与质量部门紧密协作，共同维护质量管理体系的有效运行。工作地点：湖南省岳阳市