薪酬数据生产制造郴州机电研发工程师
机械设计制造需求量小

郴州机电研发工程师

机电研发工程师是负责设计、开发和改进机械和电气设备的专业人员。他们通过应用工程原理和技术知识,与团队合作,开发新的产品或改进现有产品。在设计和开发过程中,他们将制定计划,进行原型制作和测试,并对产品进行优化。除了技术知识外,机电研发工程师还需要掌握CAD软件和其他相关工程软件,以及对材料、成本和生产流程等方面有深入了解。此外,他们也需要熟悉相关的行业标准和法规,以确保产品符合规定。总的来说,机电研发工程师需要具备创新能力、问题解决能力和团队合作精神,以推动技术发展和产品改进。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 浙江省
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥39400

中位数 ¥0 | 区间 ¥28400 - ¥50300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥20600¥1600
92
103¥13900¥6800
88
58¥12000¥2200
85
10¥15900¥1100
81
49¥12500¥5700
77
39¥14100¥7100
77
28¥10900¥1800
76
71¥11100¥3900
76
16¥12600¥1500
74
8¥17000¥1300
71

市场需求

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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

机电研发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机电研发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#74 濮阳
0.4%7 个岗位
#75 孝感
0.4%7 个岗位
#76 汉中
0.4%7 个岗位
#77 乌鲁木齐
0.4%7 个岗位
#78 郴州
0.4%7 个岗位
#79 潍坊
0.4%7 个岗位
#80 绥化
0.4%6 个岗位
#81 泰州
0.4%6 个岗位
#82 滁州
0.4%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月

郴州学历不限1年以下

1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;

2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;

3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;

4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;

5、领导交办的其他工作。

临武农险客户经理

郴州学历不限经验不限

1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求,提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户,了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源,为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题,提升客户满意度

桂阳支公司农险客户经理

郴州学历不限经验不限

1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求,提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔,提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;

汝城农险客户经理

郴州学历不限经验不限

1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划,完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通,了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉,提升客户满意度;
5.推广农业保险产品,提升市场占有率;
6.定期进行市场调研,分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源,确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。

地质勘查岗(008478)

郴州本科及以上1年以下

1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作;

2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作;

3、完成领导交办的其他工作事项。

财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月

郴州学历不限1年以下

1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;

2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;

3.负责郴州中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;

4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;

5.负责公司交办的其他工作。

车间工艺员(郴州三九)

郴州学历不限1年以下

1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP,对现场操作执行监督及考核。

1.2 根据生产指令创建ERP单据。

1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划,对相关人员实施或组织培训,并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证(工艺、清洁、设备等)工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起,协助车间主任进行偏差调查、分析,并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度,确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽,避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。

机电工程师12k-20k/月

长沙本科及以上1年以下

1. 负责矿山机械(如采掘、选矿设备)机电系统的设计、选型及技术方案编制;

2. 统筹机电设备安装、调试全流程技术指导,解决现场技术难题;

3. 制定设备维护保养标准,开展故障诊断与排查,提升设备运行可靠性;

4. 牵头或参与机电系统技改与智能化升级项目,优化设备性能与生产效率;

5. 编制机电相关技术文件(图纸、手册、规范),提供售后技术支持;

6. 跟踪行业机电技术趋势,推动新技术、新工艺在产品中的应用。

职位类别:专业技术人员
所属公司:江西赣锋锂业集团股份有限公司
工作地点:江西新余
任职要求:
任职要求:

1、机电类专业,全日制大专及以上学历,5年以上矿山机电类工作经验;

2、熟悉选矿机械设备,具备基本电气专业知识;

3、熟悉相关制图软件以及PLC控制系统;

4、能适应地下矿山现场的工作环境。
简历投递邮箱:gfzp@ganfenglithium.com(投递简历时请您在邮件主题里备注应聘岗位名称)

负责低空经济项目规划、项目实施、运营管理、市场拓展等工作。

机电工程师面议

大专及以上3-5年

1、负责实施消防系统设备设施的验收,对消防的维保、故障判断、合同谈判、专业技术培训等提供技术支持,检查督促各项目对消防系统的日常管理;

2、负责对各项目消防设备运行、巡查、日常故障处理、维护保养和维修情况进行指导、监督、管理;

3、负责监督管理消防维保相关工作,定期检查维保情况,督促维保单位落实消防维保工作;

4、负责监督管理消防维保相关工作,定期检查维保情况,督促维保单位落实消防维保工作;

5、负责组织项目消防人员工程制度培训、消防专业理论培训、现场实操培训和安全操作培训。

高级机械工程师

温州学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

工业工程师

本科及以上1年以下

1、负责汽玻子集团工厂的平面布局规划(含辅助设备,物流规划 、优化),工艺策划及升级优化;

2、负责汽玻子集团推动生产布局持续升级,并提升自动化能力;

3、参与汽玻子集团主设备/产线的选型、开发与推广;

4、负责对各子公司OA提交技术方案的审核。

任职资格:

1、本科及以上学历,理工科、英语4级以上;

2、熟悉各种设备的适用范围和主要特性;

3、具备利用制图软件进行工艺平面规划的能力;

4、具备对生产过程技术的先进性的评判能力;

5、沟通表达优秀、擅长跨部门合作,管理问题能力;

加分项:

1、汽车、电子行业3年以上工艺规划经验;

2、熟悉汽玻生产全过程的工艺、设备操作的基本原理和工作流程;

3、有团队管理经验或潜力。