薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
27
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
不同城市的需求分析
医药信息沟通专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地医药信息沟通专员的招聘、薪资和就业数据。
| #191 天水 | 0.2%6 个岗位 | |
| #192 十堰 | 0.2%6 个岗位 | |
| #193 黔南布依族苗族自治州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #194 乌鲁木齐 | 0.2%6 个岗位 | |
| #195 郴州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #196 济宁 | 0.2%6 个岗位 | |
| #197 佛山 | 0.2%6 个岗位 | |
| #198 永州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #199 恩施土家族苗族自治州 | 0.2%6 个岗位 |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP，对现场操作执行监督及考核。
1.2 根据生产指令创建ERP单据。
1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训，并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证（工艺、清洁、设备等）工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起，协助车间主任进行偏差调查、分析，并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度，确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽，避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。
1、制定区域学术推广计划，独立组织科室会等学术活动，向医生传递专业产品信息并收集反馈；
2、维护专家关系，完成销售指标，及时处理药品不良反应；
3、协同市场部门收集竞品信息，提供市场分析建议。需具备较强的独立执行和沟通能力。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责公司产品在区域内的临床推广工作；
2、利用资源和营销策略完成或超额完成公司制定的推广目标；
3、负责区域内学术推广会等活动的宣传、组织、协调；
4、与客户保持良好的关系，提高客户服务质量，保持公司专业化形象。
5、工作地点：嘉兴
专业要求专业不限，医学、药学、生物、化学等相关专业优先工作职责1.供应商产品推广：负责公司供应商项目产品的专业推广，制定并执行区域市场开发计划；通过合规学术推广模式，向医疗机构、临床专家传递产品医学价值与治疗方案优势；
2.客户关系管理：建立并维护辖区内终端关键客户网络；定期拜访目标客户，提供专业化学术支持与服务；收集客户反馈，及时协调内部资源解决并优化服务；
3.学术活动执行：策划并组织区域学术会议、科室会、病例研讨会等活动，提升产品认知度、可及性；
4.合规与内控管理：严格遵守公司合规政策及行业法规，确保推广行为合法合规；规范使用公司费用预算，留存学术活动相关票据及证明材料；及时上报疑似合规风险或异常情况，配合内部审计与检查；
5.在岗学习：不断学习最新的医学知识、行业动态及合规要求，提升自身专业素养；参与内外部培训，掌握产品知识、销售技巧及合规推广方法并通过考核；
6.其他：为供应商提供全方位、系统化的品牌建设与市场推广服务，通过合规、高效的运营方式，传递专业、领先的医学诊疗信息，提升供应商的品牌美誉度、信任度，促进医疗活动的有效性、专业性。
任职要求1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业；
2.经验要求：有外企或合规学术推广背景者优先；
3.能力要求：具备较强执行力、抗压能力、沟通能力、合规意识；熟练使用Office软件等办公软件；
4.其他：根据业务需要接受省内出差安排。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。