成都助理电气工程师
助理电气工程师是在电气工程领域中的初级职位，通常作为团队的一员，负责协助资深电气工程师进行工程设计、安装、维护和检修工作。这个职位需要具备一定的电气工程知识，包括电路理论、电气设备使用和维护、电气安全等方面的专业知识。助理电气工程师通常参与项目的规划和实施，协助进行文档编制、检测和故障排除。在工作中，助理电气工程师需要与其他工程师和技术团队密切合作，积累经验，提升技能，并逐渐承担更多责任。这个职位需要有较强的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14500
数据来源：谈职全网345份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
412
对比上月：岗位减少106
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 15.9% |
| 1-3年 | 62 | 15.1% |
| 3-5年 | 154 | 37.6% |
| 5-10年 | 74 | 18% |
| >10年 | 2 | 0.5% |
| 不限经验 | 53 | 12.9% |
热招职位
1.完成Scale-up模块级UT验证与子系统级的BT验证，包括初始化、系统级端到端数据通路、协议层管理、流控与重传机制等。
2.制定验证方案和计划，完成验证环境搭建和测试点分解，开发和调试测试用例，并完成验证覆盖率收集及分析。
3.支持系统级验证与硅后调试，参与芯片从前仿到后仿验证全流程。
销售代表5000+提成元/月
一、矿山机械设备销售代表
1、根据公司的销售计划，负责公司矿山机械设备的推广销售，完成销售任务；
任职资格：
1、大学本科及以上学历；矿业类、矿物加工工程相关专业；
2、持C1驾照，能够适应长期出差;可接受优秀应届毕业生；
电商运营8-10K
1.店铺日常维护：负责对应电商平台店铺的日常运营，执行销售策略，完成公司重点产品茶叶、其次白酒系列商品的上下架、详情页优化、价格管控等基础工作；
2.订单与售后跟进：跟踪订单履约全流程，对接售后服务，及时处理用户咨询、投诉及退换货问题，提升用户体验；
3.活动协助执行：协助完成平台活动报名、推广素材对接、活动页面搭建等工作，保障活动顺利开展；
4.数据收集与分析：定期统计运营数据，收集行业竞品动态及平台规则变化，输出基础数据分析结果；
5.优化建议输出：基于运营数据与市场信息，提出店铺运营、产品推广等方面的基础优化建议；
6.物料与信息同步：配合策划、设计部门完成营销物料的落地应用，及时同步店铺运营相关信息至团队。
管培生7.0-11.0K
1、负责松下洗衣机的销售推广工作；
2、负责终端门店的销售管理，门店营销推广活动的策划实施；
3、负责终端门店洗护顾问人员的团队建设；
4、负责渠道客户的维护和开发，客户关系管理。
鲜活水配送员2-4K
1. 身体健康，能胜任体力劳动（需搬运水袋/水桶），年龄18-50岁；
2. 持有c1驾驶证，熟悉成都市区交通路线，会用手机导航；
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳；
4. 有无经验均可；
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先；
新媒体运营3.5-7.0K
负责抖音、小红书、视频号等新媒体账号日常内容策划、文案撰写、视频剪辑与发布。跟踪热点话题，策划选题，提升账号播放量、粉丝量与互动数据。维护评论区，及时回复粉丝留言，做好粉丝运营。统计每日数据，整理报表，不断优化内容方向。配合团队完成活动推广、引流转化等运营工作。
1.严格遵守公司规章制度，确保劳动纪律与SOP有效执行，监督生产人员规范操作，定期组织安全检查与培训，协助开展SHE相关工作。
2.负责班组日常站队，分配岗位人员每日工作任务，强调生产指示与安全注意事项，进行产前安全宣贯及人员卫生检查，并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。
3.根据生产计划在SAP系统下达流程订单，合理安排人员，实时更新生产展板，紧盯生产进度，确保生产中控数据符合记录要求。
4.安排物料领取、退料及成品入库，确保物料编号准确、堆码整齐、状态标志明确，对不符合质量要求的物料及时上报并停用，定期盘点库位，处理闲置及试机物料，并负责物料的接收、贮存、发放及在库养护工作。
5.下达批生产、批包装指令，领用空白批记录，进行首件检查、抽检、巡查及清场效果检查，确保记录完整性与真实性，协助质管部及相关业务人员完成物料的质量检查和抽查。
6.及时填写、审核生产记录与台账，录入投料报工单并提交财务，统计汇总生产质量数据，定期总结生产异常并上报、调查和处理。
7.定期检查生产厂房、闲置区域及公用介质，对接公用系统相关工作，如臭氧消毒、介质启停等，上报并处理维护维修需求。
8.负责办理新进人员的入职手续，及时更新车间花名册，管理车间考勤，并建立OA假条、离职、调动、旷工等相关信息档案，跟踪人员合同到期及转正流程。
9.组织并归档岗前、岗中、转岗、离职的职业病体检及健康证体检手续，确保员工健康符合岗位要求。
10.严格执行物料出库“四先”原则，确保发放无误，并做好出库物料的记载、归档工作，同时检查进出库物料外观质量，核对相关手续，确保物料数量复核无误，确保入库、贮存、出库记录无差错，票据传递及时，账、物、卡相符。
1.协助组织协调相关工作；
2.协助科室制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督；
3.组织设备操作SOP、维护SOP的起草、升级工作，对操作人员、设备工程师相关SOP执行情况（规范性、安全性）进行监督检查；
4、实施日常质量巡检，问题整改和跟进、总结；
5、制定员工在岗培训方案，按照方案对员工进行岗前培训，考试，并对员工进行上岗认证；
6、对设备原因产生的变更、偏差等质量信息问题进行分析、处理；
7、牵头制定设备年度和月度预防性维护计划，检查预防性维护工作完成情况，跟踪检查设备故障维修情况，有效降低设备原因引起的偏差。
8、牵头车间设备培训及新人员培训的管理工作，做好设备操作证的发放工作，确保所有新上岗或转岗人员具备该岗位设备理论知识和实际操作技能。
9、负责对车间设备工程师的管理及考核工作，对设备工程师日常工作开展情况进行检查、追踪；关心本班组成员的生活及工作状态。
10、负责设备类、仪器类台账管理、状态标识管理；按时做好车间生产设备相关资料如记录、报表的检查、汇总、归档工作，建立设备档案，做好后期设备档案管理。
11、按时提交设备备品配件等采购计划，做好安全库存管理和成本控制。
12、协助设备专员做好新到设备的验收工作，与厂家保持积极沟通，跟踪厂家解决遗留问题，确保设备满足生产需求。
13、协助设备专员做好设备运行、故障、能耗等数据的统计，牵头组织班组成员讨论数据偏差原因，制定整改、优化措施。
1.根据公司实际情况及行业信息制定工艺攻关计划，解决生产过程中的问题，并在原有基础上不断优化和提升生产工艺管理水平、提高效率或降低成本;
2.指导车间按注册工艺生产;推行工艺-致性 工作的顺利开展;负责生产改进过程中涉及的变更起草，相关研究工作的实施及效果跟踪;
3.负责CQA和CPP的研究和摸索;
4.负责撰写部门开展小中试所涉及的方案及报告，并对数据的准确性和真实性负责;
5.参与研发部门的新品中试，以及新品在对应车间的投产;
6.参加外部组织的技术研讨会并将会议精神传达给部门及相关车间;进行技术研究培训及指导，不断提高产品质量;
7.负责在产产品技术档案的建立并持续完善;
8.负责技术类偏差的协助调查;
9.具有一-定的检验能力，能独立操作常用检验仪器;
10.领导安排的其他临时性工作。
1.挖掘意向客户群体，掌握市场动态有效地开辟新客户，拓展招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细的客户档案；
2.对沈阳市区的各个市场进行调研，了解周边竞争市场动态；
3.引导意向商户入驻，进行客户维护；
4.按照招商流程及工作制度完成日常招商工作，负责客户的邀约接待和商务谈判；
5.学习吸收行业知识经验，为业务开展提供帮助。
电气工程师8千-1万/月
1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业；
2、具备工程师职称，熟悉化工电气和生产工艺，能熟练运用UG、solidworks、CAD、Office等软件；
3、3年及以上化工行业电气相关经验；
3、良好的沟通能力，较强的团队合作精神，工作细心严谨、责任心强、能够承受较大的工作压力。
注：薪资面议，五险一金，包工作餐。
1）硕士研究生学历，电气自动化相关专业;
2）熟悉电气设计标准规范，能熟练使用AutoCAD等制图软件;
3）具有良好职业道德，忠于岗位、服从安排，能吃苦耐劳，能适应出差能适应出差。
