薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6200 - ¥9900
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
1. 负责城市PC商品的采购策略制定与执行,保障供应链稳定与成本优化。
2. 管理供应商资源,建立并维护长期合作关系,推动供应商绩效提升。
3. 协同销售、仓储及物流团队,确保商品供应及时、库存结构合理。
4. 分析市场趋势与价格波动,制定采购计划并控制采购风险。
5. 带领团队完成采购目标,提升团队专业能力与工作效率。、6.协同仓、加工对全仓的UE结果负责
1.基于目标清单,完成连锁品牌的招商引入与合作签约,主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作,建立并维护品牌方高层(供应链/外卖负责人)的长期合作关系;
2.推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地,识别经营中的核心问题,解决品牌方经营中的核心卡点,持续提升商品的市场表现和用户满意度;
3.主动联动内部团队,推动品牌方商品策略在区域的落地执行,参与品牌方经营数据的复盘,协同多方团队优化商品成本和经营效率。
1. 负责成都地区猪牛羊及水产冻品的招商工作,开发并维护优质供应商资源;
2.研究市场供应情况,寻找并评估潜在的供应商,建立并维护供应商数据库;
3.负责与供应商进行谈判和合同签订,确保采购合同的履行和供应商的配合;
4.跟踪市场价格变化,掌握行业动态,及时调整采购策略和供应链管理方案;
5.对本地市场及产地资源熟悉,能自主开发上新品项,完成公司招商采购任务;
6.监督商品质量,确保采购商品符合公司标准和客户需求;
7.协调与其他部门的合作,保证采购流程的顺利进行,提高采购效率和成本控制;
8.领导安排的其他工作;
1、技术转移、工艺放大与工艺验证(1)协助项目工艺转移与放大设计,包括不限于差距分析,工艺转移后工艺放大设计和研究方案制定。(2)协助工艺验证策略制定,方案撰写和修改,主导处理验证过程偏差异常调查等。(3)梳理汇总放大研究及工艺验证等生产数据,并出具报告。
2、实验研究(工艺表征与生产支持研究)(1)协助实验设计讨论,负责常规实验方案起草,研究计划的制定,指导实验执行,实验异常调查和异常分析,并保证实验顺利完成。(2)协助实验数据记录整理与核对,实验报告撰写,文件整理与归档。
3、生产支持(1)协助商业化生产过程工艺相关的质量事件处理。(2)协助工艺文件维护,工艺持续确认和优化。(3)协助CDMO项目的推进和监管。
1、 负责调研、选择、提供试验中心和研究者相关信息。根据试验进度及时提供试验相关信息。
2、 协助在项目计划时限内获得各项临床试验文件及伦理委员会批件,并对伦理委员会批件进行初步审核。
3、 组织筹备和参加研究者会议并在会上作相应的会议记录,负责本中心研究者的联络与接待工作。
4、 对所负责的研究中心进行全面管理,严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规,并在项目计划时限内按时完成研究中心的选择、启动、常规监查、和中心关闭。
5、 及时完成高质量的研究中心访视报告。
6、 协助研究中心进行AE/SAE及医疗器械缺陷(DD)的识别、报告与跟踪随访,确保安全性信息符合法规时限。
7、 通过核查知情同意过程,确保受试者安全及利益。
8、 通过对原始数据的核查及对病例报告表/数据质询表的管理来保证数据的真实性及准确性、完整性。
9、 管理所负责研究中心试验物品,包括试验用药品、试验用医疗器械(含对照器械、手术工具、植入物)、配套耗材、试验文件及相关设备;监查器械储存/使用/回收合规性,确保可追溯。
1.负责机器学习模型、深度学习模型的应用落地,包括但不限于对大模型的RL、SFT;
2.负责探索与跟进AIGC前沿技术,推动技术框架持续迭代升级,保持行业同类竞品前沿水平;
3.将LLM、RAG的最新技术并用于业务落地,包括但不限于AI搜索、知识抽取等场景。
生态业务:侧重方向前台运营交付和市场增值业务
1.负责统筹市场商务、运营管理两大板块,制定目标分工与考核方案,调配板块资源,管控工作进度交付质量,处理板块间协同问题;
2.负责统筹货源、运力拓展转化,负责政企合作、定价推广、渠道搭建;开展商务谈判与客户维护,完成营收、货量、运力增长指标;
3.负责统筹订单调度、运力运维、承运履约,规范司机服务标准;闭环处理客诉与售后理赔,保障订单稳定履约;
4.负责统筹前台项目交付,管控时效与客户体验;挖掘增值业务并落地;收集一线痛点反馈,同步产品部推进系统优化;
5.负责拆解营收、履约、理赔成本等经营指标并落地执行;定期复盘业务数据,识别风险优化方案,控制运营成本提升盈利;
6.负责对接产品、开发、风控板块,同步业务需求推动系统迭代与合规适配;协同风控落实人车审核,兼顾业务拓展与风险管控;
7.负责完成领导交办的其他工作。
1.熟悉UE5开发次时代特效;
2.配合玩法设计规划同一产品风格下不同主题的特效视觉特征;
3.制作实现高表现力的游戏战斗相关特效;
4.负责英雄展示效果的特效把控,负责对接特效外包品质。
药品采购员8000-12000元
执行公司民营基层医疗药品采购计划,负责普药、基层常用药、专科用药等品类的日常采购工作,对接民营诊所、社区卫生服务中心等终端的用药需求,保障药品及时供应;
开发、维护区域药品供应商资源,开展日常采购洽谈、比价、议价,签订采购合同,跟进订单执行、药品到货及验收,把控采购品质量与交付时效;
对接区域药品集中采购工作,完成集采药品报量、中标确认、入库衔接,同步处理集采药品的退换货、发票结算等事宜;
负责药品采购数据统计与分析,定期整理采购台账、价格台账,跟踪药品市场价格波动,及时反馈给采购总监,提出采购价格优化建议;
协同仓储、配送部门做好药品库存管理,根据基层终端销售数据调整采购频次与数量,实现库存周转效率最大化,降低库存积压风险;
严格遵循 GSP 规范,做好采购资料归档、供应商资质审核,保障采购全流程合规,配合公司完成药监、审计等相关检查;
协助采购总监搭建供应商评估体系,参与供应商年度考核,优化供应商资源,同时配合销售部门了解基层终端用药需求,及时调整采购品类。
任职要求
大专及以上学历,药学、医药营销等相关专业,2 年以上医药行业药品采购经验,有民营基层医疗 / 非公医疗采购经验者优先;
熟悉基层医疗终端主流用药品类,了解区域药品集采政策及 GSP 规范,具备基础的供应商开发与谈判能力;
拥有一定的区域药品供应商资源(药企、医药商业公司),能独立完成日常采购订单的全流程操作;
具备良好的数据分析能力,熟练使用 Excel、ERP 等采购办公软件,能精准统计采购数据并提出优化建议;
工作认真负责,原则性强,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受一定的工作压力;
持有药学相关执业证书(执业药师 / 药士 / 药师) 者优先。
薪资福利
基础薪资 + 月度绩效奖金 + 采购降本奖励 + 年终奖,综合薪资 XX-XXK;
五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期体检 + 团建活动;
完善的岗前培训与在职提升培训,清晰的晋升路径:采购经理→采购主管→采购总监;
交通补贴、通讯补贴、出差补贴,带薪参与行业专业培训与展会。
药品采购员3500-5000 月薪
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、管理并维护供应商;
5、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格:
1、****不限,药学相关专业毕业,医药行业采购工作经验1年以上。
2、熟悉医药市场行情,了解品种价格等;
3、能独立处理采购过程中的突发状况;
4、熟悉采购流程,有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
6、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学,采购

