薪酬数据旅游成都订舱专员
计调需求量小

成都订舱专员

订舱专员是负责处理货物订舱的专业人员。他们的工作职责包括与船公司、航空公司或货运代理进行沟通,安排货物的运输,并确保货物按时到达目的地。订舱专员需要根据客户的要求,选择合适的运输方式和舱位,协调货物装运和卸货的流程,处理运输文件和相关的报关手续。此外,订舱专员还需要与货代、仓库和客户保持密切沟通,协调物流运作,解决运输过程中的问题,并提供客户满意的服务。他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,以确保货物的顺利运输和客户的满意度。这是一个需要对细节精益求精、高效协调和处理问题能力的工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥4700 - ¥8300

数据来源:谈职全网39份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

94.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥6500¥1600
86
10¥6100¥1800
84
12¥6000¥1700
78
16¥7500¥2000
74
14¥5700¥1300
71
8¥7200¥1600
70
39¥6500¥2600
69
7¥9700¥6800
65
14¥6200¥1700
64
7¥6800¥1200
64

市场需求

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6月新增岗位

56

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
24.6%
3-5年2
3.5%
不限经验41
71.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

订舱专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地订舱专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
7.1%39 个岗位
#2 西安
2.9%16 个岗位
#3 重庆
2.6%14 个岗位
#4 太原
2.6%14 个岗位
#5 长春
2.2%12 个岗位
#6 济南
2%11 个岗位
#7 青岛
2%11 个岗位
#8 石家庄
1.8%10 个岗位
#9 沈阳
1.8%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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品质管理专业经理(电梯方向)

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1、大专及以上学历,能熟练应用办公软件,有一定的写作能力和汇报能力;
2、5年以上电梯公司工作(维修、维保、调试、质检)经验及2年以上物业管理经验优先;
3、有较好的沟通能力和团队协作意识,能主动开展工作,有抗压能力;
4、有专业的电梯维保/调试经验,对市场各大品牌电梯特性有较全面的了解;
5、熟悉电梯管理相关法律法规、技术规程及规范要求;
6、有三菱电梯管理经验、持有安全管理员证、电梯安全总监证或者电梯操作证优先;

高级QC经理(J13381)

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1.负责建立和指导检验方法建立,并根据中国药典、检验操作规范或国家标准等指导文件及时更新检验方法。
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3.关注业务的变化,深挖业务痛点,用柔性设计提高生产力,驱动业务提效。
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成都学历不限1年以下

1-3月车间/QC轮岗学习4-6月拟定岗岗位学习7-18月定岗岗位工作

The candidate is expected to be responsible for following tasks:
- Participate in complex Chip DFT/DFD feature and architecture definition
- Implement DFT function including SCAN, Boundary SCAN, MBIST, Analog Macro test logic
- Generate DFT related timing constraints and work for timing closure
- Develop and verify high coverage and cost effective test patterns for the production test
- Design, implement and verify other DFX (debug, characterization, yield etc) feature
- Evaluate and establish the advanced DFT/DFD tools and flow as DFT CAD

1.将总部策略转化为区域可执行的落地方案,根据市场反馈动态调整,对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责;
2.主导关键品牌/关键项目的突破,必要时亲自下场操盘,从实践中提炼可复用的方法论,向更大范围输出经验;
3.搭建团队能力培养体系,提升团队整体的作战能力;搭建团队内部的信息共享和协作机制,推动跨部门协同效率提升;

1、建团队,负责电销团队的搭建,梯队能力成长,提升前线团队的凝聚力与战斗力,打造良好氛围;

2、业务目标策略,结合团队目标进行拆解,并制定有效策略推动落地,确保业务指标达成;

3、过程管理,负责电销团队作业流程和日常管理,带领团队快速拿到结果,为目标负责;

4、资源协同,与协同团队建立有效链接,及时协调内部资源与政策,给团队提供及时有效的支持;

菜鸟-质量管理员-成都医疗仓

成都大专及以上1年以下

1.药品仓内质量体系建设的执行者 ;

2.质量文件与档案的建立与维护 ;

3.药品首营信息、基础数据的建立 ;

4.质量投诉处理与追溯 ;

5.商家审计、GSP内审、监管检查迎检查准备 ;

6.药监信息收集与传递 ;

7.冷链药品专项质量管理 ;

8.销退及不合格药品流程 ;

9.信息化系统的记录核对、追溯 ;

10.跨部门协作及其他临时工作事项。

团体直销业务经理

成都学历不限1-3年

1、负责分公司团体直销业务的拓展与管理,完成年度销售目标;
2、开发并维护企业客户资源,挖掘客户需求,定制团体健康保险+医健解决方案;
3、跟进业务全流程,包括客户洽谈、方案设计、报价、签约及后续服务支持;

团险业务经理

成都学历不限1-3年

1、负责集团内部渠道拓展、维护,推动渠道保费收入目标达成;
2、负责中介渠道中介机构、第三方合作平台、网络销售平台等的渠道签约和维护,企业客户的开拓、维护;
3、负责续期业务推动及专业支持;
4、产品培训支持,相关契约、保全问题件沟通与追踪。

创展渠道专员

成都学历不限1-3年

1、对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、负责进行渠道开拓和维护;
4、协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向上级汇报所辖区域的相关事项;
6、完成公司安排的其他相关事项。

市场经理

成都学历不限1-3年

1. 全渠道的代发、收单拓展业务;
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3. 落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展;
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