市场调研需求量小
成都市场调研主管
市场调研主管负责领导团队进行市场调研活动,以便将研究结果转化为战略决策和营销计划。他们需要制定调研计划、收集和分析市场数据、评估竞争对手、识别新的市场趋势和机会,以及监测消费者行为。市场调研主管还负责指导团队完成定量和定性研究,准确解读数据和趋势,并提出创新性的见解。此外,他们还需要与其他部门如销售、产品开发和战略规划部门合作,确保研究结果能够对公司业务产生积极影响。市场调研主管需要具备卓越的分析能力、管理技能和沟通能力,以确保团队高效地完成调研工作并为公司业务的发展提供支持。
问卷设计SPSS/R田野执行数据洞察CMRA
薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥12500 | 区间 ¥9600 - ¥15100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
市场需求
8月新增岗位
12
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 25% |
| 3-5年 | 3 | 25% |
| >10年 | 3 | 25% |
| 经验不限 | 3 | 25% |
热招职位
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成都硕士及以上经验不限
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21434、R155/R156等法规...