成都招标采购主管
招标采购主管是负责组织和管理公司的招标和采购活动的专业人员。他们负责制定采购策略、执行招标流程、评估合作伙伴提供的产品和服务，并最终为公司选择合适的供应商。招标采购主管需要与供应商、内部部门和相关利益相关者合作，以确保采购活动的顺利进行，并帮助公司获得优质的产品和服务以提高竞争力。此外，他们还需要管理采购团队，监督员工的工作，确保团队目标的达成，并通过合理化和效率化的采购管理，降低公司的采购成本。招标采购主管需要具备良好的谈判、沟通、分析能力和团队协作能力，以确保公司的采购活动符合法律法规并有效实施。
薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥10100 - ¥14600
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 5-10年 | 8 | 57.1% |
热招职位
1. 负责城市PC商品的采购策略制定与执行，保障供应链稳定与成本优化。
2. 管理供应商资源，建立并维护长期合作关系，推动供应商绩效提升。
3. 协同销售、仓储及物流团队，确保商品供应及时、库存结构合理。
4. 分析市场趋势与价格波动，制定采购计划并控制采购风险。
5. 带领团队完成采购目标，提升团队专业能力与工作效率。、6.协同仓、加工对全仓的UE结果负责
1.基于目标清单，完成连锁品牌的招商引入与合作签约，主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作，建立并维护品牌方高层（供应链/外卖负责人）的长期合作关系；
2.推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地，识别经营中的核心问题，解决品牌方经营中的核心卡点，持续提升商品的市场表现和用户满意度；
3.主动联动内部团队，推动品牌方商品策略在区域的落地执行，参与品牌方经营数据的复盘，协同多方团队优化商品成本和经营效率。
1. 负责成都地区猪牛羊及水产冻品的招商工作，开发并维护优质供应商资源；
2.研究市场供应情况，寻找并评估潜在的供应商，建立并维护供应商数据库；
3.负责与供应商进行谈判和合同签订，确保采购合同的履行和供应商的配合；
4.跟踪市场价格变化，掌握行业动态，及时调整采购策略和供应链管理方案；
5.对本地市场及产地资源熟悉，能自主开发上新品项，完成公司招商采购任务；
6.监督商品质量，确保采购商品符合公司标准和客户需求；
7.协调与其他部门的合作，保证采购流程的顺利进行，提高采购效率和成本控制；
8.领导安排的其他工作；
成都天府半岛淘宝闪购接力配送￥6000-10000元/月
成都天府半岛外卖配送岗，无需骑车，简单易上手找工作的看过来!家门口的配送岗来啦工作地：天府半岛工时：9:00-20:00，接受兼职薪资：计件制，多劳多得，月入6k-9k亮点：不用骑车!只跑小区内部，路线熟，单量稳想赚钱的赶紧联系!
仓库搬运工5.0-6K
1.负责货物装卸、搬运、码放及仓库整理2.协助清点货物数量，核对货单信息3.配合车辆调度，确保货物安全装卸，年龄35-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，力气大.
数据治理工程师，相关专业优先￥10000-12000元/月
要求：
1、全日制大专以上学历；，**不限；
2、数据处理相关专业；计算机、数学、统计学、大数据、人工智能等专业优先考虑；工时作间：行政班，周一至五周上班，周末双休。法定节假日休息。
福待利遇：
1、年综合工资10-15万左右，各种福利。工作地点：成都锦江区
营业厅营业员面议
①热情接待客户，提供业务咨询、业务办理、产品销售等服务。
②主动学习并熟练掌握公司各项业务、套餐及产品知识。
③发掘客户需求，进行终端、号卡及增值业务的推荐与销售。
④维护营业厅环境，做好客户引导与秩序维护。
高中英语教师(全日制学校)15-25K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位到岗时间：2026年9月1日，招满为止。有意向可尽快来面试。
条件：
1、本科及以上学历，专业对口；
2、热爱教育事业，责任心强、语言组织表达能力强；
3、全国、省、市、区（县）学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。
注意：该岗位暂时不接受线上面试！！！！如果无法前往成都武侯区（集团总部）参加线下面试的请勿投递。
人事部电话：028-85534609.
13348973596. 邮箱：wzclxxzp@163.com
高中数学教师(全日制学校)15-25K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位到岗时间：2026年9月1日，招满为止。有意向可尽快来面试。
条件：
1、本科及以上学历，专业对口；
2、热爱教育事业，责任心强、语言组织表达能力强；
3、全国、省、市、区（县）学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。
注意：该岗位暂时不接受线上面试！！！！如果无法前往成都武侯区（集团总部）参加线下面试的请勿投递。
人事部电话：028-85534609.
13348973596. 邮箱：wzclxxzp@163.com
初中数学教师(青年教师)70-120元/课时
岗位职责:
1. 教授初中数学课程，确保学生理解并掌握基础数学知识；
2. 准备教学资料，布置并批改作业，及时给予学生反馈；
3. 根据学生学习情况调整教学方法，提升教学效果；
4. 与学生及家长保持沟通，反馈学习进展；
5. 参与必要的教学研讨或培训活动，持续优化教学质量。
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的教学责任感和职业操守；
2. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长有效互动；
3. 具备较强的学科专业能力，熟悉初中数学知识体系；
4. 有较强的课堂组织能力和时间管理能力；
5. 具备持续学习意识，能积极吸收新的教学方法和理念。
高中英语教师【高复校区】(青年教师)15-22W/年
一、岗位职责
1、教学工作： 承担高三复读校区对应学科教学任务，熟悉新高考内容，按高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。
2、备考研究： 深入研究新高考考点、命题趋势与答题方法，制定科学的教学与备考方案，针对性开展提分训练，提升班级平均分与过线率。
3、学生辅导： 做好课堂管理、课后答疑与学情分析，关注学生学科薄弱点，制定个性化提分方案。
4、教研活动： 参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。
5、家校沟通： 定期与学生、家长、班主任沟通，协同推进教育引导工作。
6、配合管理： 遵守学校教学管理制度，配合完成冲刺阶段备考与管理工作。
7、需要有至少1-2届完整高中教学经验，熟悉新高考。
二、任职要求
1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先，应聘学科与所学专业基本一致。
2、持有对应学科高中教师资格证书，持证上岗。
3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，具备较强的课堂管理及团队协作能力。
4、抗压能力强，能够适应复读学校工作强度和教学节奏，乐于在高考复读教育领域长期深耕。
5、精通高考复读教学重难点，熟悉高考考点与命题规律，有成熟的备考指导方法。
6、有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。
招标采购经理4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、工民建、工程管理、电气、暖通、给排水等相关专业；
2、具有8年以上房地产企业工程及材料设备采购管理经验，2年以上同职工作经验；
3、熟悉房地产企业经营管理知识；熟悉招投标管理、采购管理、合同管理、成本管理；熟悉建筑工程材料价格、质量、产地、性能，熟知供应商详情等市场信息；
4、具有良好的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1. 完善海运招采体系，编制并更新各类招采文件模板；
1）基于公司业务和现有体系，结合招采过程中的问题和优化建议，持续完善海运招采体系；
2）持续更新并完善招采文件模板，包括合同模板等。
2. 供应商开发、维护与管理；
1）按照公司管理规定，组织供应商开发、准入、分类及评价等。
3. 开展海运服务招采
1）根据项目需求和招采计划，实施海运招采，包括：询比价文件编制、发出、澄清、回收、组织评比价、出具评比价报告、定标等；
2）与海运供应商谈判，按规定完成内部风险把控审批，如控制线条款、合同评审等，签订合同并和相关团队细致交底；
3）招采文件的留底；
4）协助解决海运合同执行中的争议或问题（如有）。
4. 运价分析
1）详细拆分运价组成，核算运价合理性；
2）基于运价详细拆分，多途径获取市场公允价，如目的港PDA、装卸货费率、燃油价格等。
3）完善和更新运价数据库。
5. 项目销售阶段物流方案及成本提供
1）根据项目销售阶段需求，结合历史数据及市场预测，提供合理的物流成本数据；
2）提供可行的标前海运方案；
3）探讨多方案组合及成本优化，持续提升竞争力。
6. 海运业务日常的其他工作；
