成都配送经理
配送经理负责管理和协调公司的配送团队，确保产品和货物准时安全地送达客户。工作职责包括制定配送计划、协调配送车辆和司机、管理配送流程和物流系统、监督货物装载和卸货以及处理配送过程中的问题和投诉。配送经理也需要与其他部门合作，确保库存管理和订单满足客户需求。他们通常负责优化物流成本和提高效率，跟踪运输业绩并制定改进计划。此外，配送经理也可能负责监督配送团队的培训和招聘工作。成功的配送经理需要具备出色的领导能力、沟通技巧、组织能力和解决问题的能力，以及对物流和配送流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥10000
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 5 | 35.7% |
| 3-5年 | 5 | 35.7% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
热招职位
成都天府半岛淘宝闪购接力配送￥6000-10000元/月
成都天府半岛外卖配送岗，无需骑车，简单易上手找工作的看过来!家门口的配送岗来啦工作地：天府半岛工时：9:00-20:00，接受兼职薪资：计件制，多劳多得，月入6k-9k亮点：不用骑车!只跑小区内部，路线熟，单量稳想赚钱的赶紧联系!
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
鲜活水配送员2-4K
1. 身体健康，能胜任体力劳动（需搬运水袋/水桶），年龄18-50岁；
2. 持有c1驾驶证，熟悉成都市区交通路线，会用手机导航；
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳；
4. 有无经验均可；
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先；
负责财务共享中心对应流程的核算工作，主导对流程进行优化及对流程中的数据进行分析挖掘。主要工作内容如下：
1、按照财务共享中心的流程指引，完成指定流程的核算工作，确保核算质量及效率达到要求；
2、能够在主管的指导下对全流程节点进行梳理，积极与业务进行沟通，提出流程优化的建议和措施，并且能推动优化落地；
3、善于在日常工作中发现问题，跟进问题，并提出改进建议；
4、协助制定公司流程考核KPI指标，并跟踪指标落地；
5、完成领导交办的其他事项。
1、根据公司创新发展，筛选、调研并评估创新靶点（小分子为主）2、协调公司内部团队进行立项评估（药化、药理、临床、注册和专利等部门）3、起草、撰写立项报告，组织立项会议，完成产品立项
空调系统操作工：负责空调净化系统的运行操作、日常巡查和设备清洁维护；制水系统操作工：负责生产用纯化水、注射用水系统的运行操作、指标监测和设备清洁、维护保养。
1. 主导小分子创新药项目的设计-合成-优化-IND申报全流程管理，制定研发时间表并确保关键里程碑达成。
2. 参与新药立项的调研及可行性分析，收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息。
3. 参与技术方案专利可行性评估，主导化学通式/具体化合物权利要求撰写。基于竞品专利，设计规避策略或迭代优化分子结构。
4. 与跨学科团队紧密合作，包括药理药效、CMC及其他相关职能部门，分析和解决项目推进中出现的问题。
5. 协调 CRO资源，制定药物设计、合成等实验方案并监督执行，完成相关报告审阅及分析。
初中数学教师(青年教师)70-120元/课时
岗位职责:
1. 教授初中数学课程，确保学生理解并掌握基础数学知识；
2. 准备教学资料，布置并批改作业，及时给予学生反馈；
3. 根据学生学习情况调整教学方法，提升教学效果；
4. 与学生及家长保持沟通，反馈学习进展；
5. 参与必要的教学研讨或培训活动，持续优化教学质量。
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的教学责任感和职业操守；
2. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长有效互动；
3. 具备较强的学科专业能力，熟悉初中数学知识体系；
4. 有较强的课堂组织能力和时间管理能力；
5. 具备持续学习意识，能积极吸收新的教学方法和理念。
高中英语教师【高复校区】(青年教师)15-22W/年
一、岗位职责
1、教学工作： 承担高三复读校区对应学科教学任务，熟悉新高考内容，按高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。
2、备考研究： 深入研究新高考考点、命题趋势与答题方法，制定科学的教学与备考方案，针对性开展提分训练，提升班级平均分与过线率。
3、学生辅导： 做好课堂管理、课后答疑与学情分析，关注学生学科薄弱点，制定个性化提分方案。
4、教研活动： 参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。
5、家校沟通： 定期与学生、家长、班主任沟通，协同推进教育引导工作。
6、配合管理： 遵守学校教学管理制度，配合完成冲刺阶段备考与管理工作。
7、需要有至少1-2届完整高中教学经验，熟悉新高考。
二、任职要求
1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先，应聘学科与所学专业基本一致。
2、持有对应学科高中教师资格证书，持证上岗。
3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，具备较强的课堂管理及团队协作能力。
4、抗压能力强，能够适应复读学校工作强度和教学节奏，乐于在高考复读教育领域长期深耕。
5、精通高考复读教学重难点，熟悉高考考点与命题规律，有成熟的备考指导方法。
6、有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。
初中化学教师(骨干教师)5-10K/月
招聘负责人
崔老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
成都 - 邛崃市
四川省邛崃君平大道东段266号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中英语教师(S)15-30W/年
到岗时间： 立即到岗
工作地点：成都市双流区蓝港外国语学校
岗位职责
1.负责开展各年级学科教学工作。
2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。
3.积极与学生和家长沟通，反馈学生学习情况，做好家校共育。
4.根据学生实际情况，因材施教，关怀、辅导学生，提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围。
4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
5. 完成学校安排的其他职责或工作。
岗位要求
1.统招本科及以上学历，45岁以下，特别优秀者可以适当放宽。
2.有教师资格证，从教三年及以上，完整地带过一届毕业班优先。
3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。
4.热爱教育事业，责任心强，具有良好的专业素质和教师职业道德。
5.有特长的融合型教师，获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。
6.特级教师需持有特级教师荣誉证书，有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先；有教育情怀，科研能力强，有一定的科研成果和成形的论文或专著。
7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验，获评相关荣誉或奖项者优先。
应聘材料提交方式：
（一）个人简历：包含学习经历（高中开始）、工作经历、个人工作成绩。
（二）应聘材料包括：个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等，所有资料需整合成一个 PDF 文档。
（三）简历可投递至lgwgyxxhr@163.com
1. 负责济南仓运输团队日常运营管理，确保运输任务按时高效完成。
2. 制定并优化运输路线与配送计划，提升运输效率并控制成本。
3. 协调仓库、调度与客户之间的沟通，处理运输过程中的异常问题。
4. 监督运输车辆及司机管理，确保合规运营与行车安全。
5. 定期分析运输数据，提出改进建议并推动执行。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。