成都运送经理
运送经理是负责管理和协调整个运输团队的专业人员。他们负责监督运输活动,确保货物和人员能够安全、高效地到达目的地。运送经理通常需要与供应商、承运商和客户合作,确保运输计划得以顺利执行。他们需要管理团队成员的工作安排,监督货物装卸过程,以及跟踪货物在运输过程中的状态,确保时效和准确性。此外,运送经理还需要确保整体运输活动符合相关法规和标准,保障货物的安全和可靠性。为了胜任这一职位,运送经理需要具备优秀的领导能力、逻辑思维和组织协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6700 - ¥10000
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 5 | 35.7% |
| 3-5年 | 5 | 35.7% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
热招职位
成都天府半岛淘宝闪购接力配送¥6000-10000元/月
成都天府半岛外卖配送岗,无需骑车,简单易上手找工作的看过来!家门口的配送岗来啦工作地:天府半岛工时:9:00-20:00,接受兼职薪资:计件制,多劳多得,月入6k-9k亮点:不用骑车!只跑小区内部,路线熟,单量稳想赚钱的赶紧联系!
1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。
鲜活水配送员2-4K
1. 身体健康,能胜任体力劳动(需搬运水袋/水桶),年龄18-50岁;
2. 持有c1驾驶证,熟悉成都市区交通路线,会用手机导航;
3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强,吃苦耐劳;
4. 有无经验均可;
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先;
小学数学教师(W)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:
名优教师
(1)具有正高级职称或荣获市级以上特级教师、学科带头人等荣誉称号,省市级名师工作室领衔人;
(2)名优教师不限“岗位需求”所列学科。
在职教师
(1)热爱教育事业,有教育理想和追求,具有良好的师德师风;
(2)积极向上,有较强的团队合作精神;
(3)年龄45岁以下(特别优秀者可放宽条件)。
应届大学生
(1)大学应届本科毕业生(硕士研究生及以上、985、211院校应届优秀本科毕业生优先);
(2)党员或学生干部,在校期间获得学院三等奖学金以上者优先;
(3)获得相应学科、学段教师资格证。
小学语文教师(W)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
名优优教师
(1)具有正高级职称或荣获市级以上特级教师、学科带头人等荣誉称号,省市级名师工作室领衔人;
(2)名优教师不限“岗位需求”所列学科。
在职教师
(1)热爱教育事业,有教育理想和追求,具有良好的师德师风;
(2)积极向上,有较强的团队合作精神;
(3)年龄45岁以下(特别优秀者可放宽条件)。
应届大学生
(1)大学应届本科毕业生(硕士研究生及以上、985、211院校应届优秀本科毕业生优先);
(2)党员或学生干部,在校期间获得学院三等奖学金以上者优先;
(3)获得相应学科、学段教师资格证。
小学科学教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
该岗位实际工作地为眉山冠城七中实验学校校内。
工作职责:
1.遵循教育规律,实施素质教育,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展;
2.尽职尽责、教书育人,精心备课、认真上课,认真批改作业、耐心辅导学生、对工作认真负责;
3.加强职业道德修养,自觉抵制有偿家教,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友;
4.加强政治学习和教育,教学理论知识的学习,按时参加教研学习和会议;遵守出勤管理制度,按时上、下班,按教学计划圆满完成教学任务;
5.树立优良学风,潜心钻研业务、积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
岗位要求:
1.热爱教育事业,专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。
2.大学本科及以上学历,年龄在45岁以下,特别优秀者可以适当放宽;
3.有省、市重点学校小学科学教师工作经历者优先。
联系方式:
1.应聘者本人向学校邮箱提交电子档自荐材料,文件命名为“学段+学科+姓名”;
2.材料中含照片、应聘职位、联系方式;
3.材料中应提供本人身份证、学历证明、教师资格证、职称证、业绩证明等复印件 。
初中生物教师(S)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校
岗位职责
1.负责开展各年级学科教学工作。
2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。
3.积极与学生和家长沟通,反馈学生学习情况,做好家校共育。
4.根据学生实际情况,因材施教,关怀、辅导学生,提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围。
4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
5. 完成学校安排的其他职责或工作。
岗位要求
1.统招本科及以上学历,45岁以下,特别优秀者可以适当放宽。
2.有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。
3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。
4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。
5.有特长的融合型教师,获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。
6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。
7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。
应聘材料提交方式:
(一)个人简历:包含学习经历(高中开始)、工作经历、个人工作成绩。
(二)应聘材料包括:个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
(三)简历可投递至lgwgyxxhr@163.com
1.商家运营。通过电话沟通、出差上门,对合作中商家进行全面诊断分析,找到商家目前存在的问题,给到商家合适的经营方案;
2.客户拓展。邀约未和美团合作的酒店入驻上线;
3.通过和酒店商户洽谈拿回更有优势的产品,提升酒店整体美团间夜量;
4.协助商家处理售后问题,例如财务、各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。
负责城市内合作商门店选址评估、合作商面评、开业全程跟进、培训考核落地。定期巡店,落地总部标准,发现问题跟进整改闭环。分析门店数据,帮扶合作商提升经营,降低闭店风险。落地总部营销活动,维护区域合作商关系。
1.负责公司产品(刀具、涂层、测量仪器等)的售前售后技术支持工作;
2.为客户提供售前售后解决方案,进行公司内外部技术交流与沟通;
3.负责产品试用的审核,制造过程的跟踪及客户现场支持;
4.收集并总结应用的成功案例及使用报告等。
1.负责冶金、锻压、矿山等领域产品成台套设备流体系统的设计工作。
2.负责冶金、锻压、矿山等领域产品成台套设备流体系统的研发工作。
3.负责冶金、锻压、矿山等领域产品成台套设备流体系统的技术营销工作。
4.负责冶金、锻压、矿山等领域产品成台套设备流体系统的技术服务工作。
1.承接公司华北区域零部件物流版块中长途(园区外)运输业务的整体运营;
2.运输计划制定,监督计划执行情况,协调处理过程异常;
3.运输过程数据分析、挖掘运营过程问题,持续提升运营水平;
4.开展运输供方的日常管理;负责识别、
5.推动实施华北区域运输改善项目,持续降低运营成本。
1. 接收运输任务,根据货物、路线、司机情况,合理分配车辆和驾驶员,确保任务按时完成。
2. 负责车辆出场前的检查(抽查或全查)、派车单签发、证件核对等工作。
3. 定期对车辆进行安全技术状况检查,负责车辆故障的报修、维修厂家联系、维修过程监督及费用审核。
4. 负责车队车辆、设备、工具等的保管和管理。
5. 与调度保持沟通,确保机组安全送达指定地点,保存现场签收单据并及时移交。
6. 积极完成领导交办的其他任务。


