承德发展总经理
发展总经理是公司或组织中的高级管理职位，通常负责制定和实施组织的发展战略，以确保公司的长期增长和成功。发展总经理通常负责开发新业务机会、拓展市场、建立合作伙伴关系、制定营销策略并监督营销团队。他们也会与其他高级管理层合作，确保公司整体发展战略的顺利实施。发展总经理需要具备战略规划、领导能力、市场分析、团队管理以及业务发展方面的专业知识。他们也需要与内部各部门密切合作，包括销售、市场、财务、人力资源等，确保整体发展战略的协调与实施。这个职位需要有宏观的眼光和战略规划能力，以应对市场上的挑战并创造新的商业机会。
薪酬概览
平均月薪
¥27500
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥21700 - ¥33300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
21
对比上月：岗位减少69
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 15% |
| 5-10年 | 7 | 35% |
| >10年 | 10 | 50% |
热招职位
初中英语教师(骨干教师)14-17W/年
到岗时间： 2026-08-01
基本条件
身心健康，形象良好，热爱教育，吃苦耐劳，无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语：全日制本科及以上学历，需取得高中相应学科教师资格证。
医学：全日制医学本科毕业，能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注：初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同
初中语文教师(骨干教师)14-17W/年
到岗时间： 2026-08-01
基本条件
身心健康，形象良好，热爱教育，吃苦耐劳，无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语：全日制本科及以上学历，需取得高中相应学科教师资格证。
医学：全日制医学本科毕业，能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注：初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同
初中生物教师(骨干教师)14-17W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件
身心健康，形象良好，热爱教育，吃苦耐劳，无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语：全日制本科及以上学历，需取得高中相应学科教师资格证。
医学：全日制医学本科毕业，能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注：初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同
初中化学教师(骨干教师)14-17W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件
身心健康，形象良好，热爱教育，吃苦耐劳，无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语：全日制本科及以上学历，需取得高中相应学科教师资格证。
医学：全日制医学本科毕业，能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注：初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同
高中英语教师(骨干教师)14-17W/年
到岗时间： 2026-08-01
基本条件
身心健康，形象良好，热爱教育，吃苦耐劳，无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语：全日制本科及以上学历，需取得高中相应学科教师资格证。
医学：全日制医学本科毕业，能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注：初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同
高中生物教师(骨干教师)14-17W/年
到岗时间： 2026-08-01
基本条件
身心健康，形象良好，热爱教育，吃苦耐劳，无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校（专业对口）及以上学历、2024年以后毕业，具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下，具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语：全日制本科及以上学历，需取得高中相应学科教师资格证。
医学：全日制医学本科毕业，能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注：初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同
建材水泥业务员5-15K/月
技能要求：
市场分析，营销计划，销售管理，商务谈判
技能要求：
市场分析，销售策略，企业客户，销售管理，商务谈判
岗位职责：
1、主要负责本部门产品承接订货合同，完成公司下达的销售指标；
2、了解市场信息，寻找潜在客户，逐步建立销售网，扩大公司产品市场占有率；
3、按计划完成主管地区货款回收业务；
4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
5、有计划开展市场调查、预测、分析，并反馈信息于公司相关部门；
6、维护企业形象，定期拜访客户，与客户建立良好的关系；
7、完成主管领导交予的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销，企业管理等专业优先
2、有C1驾照会驾驶者优先；
3、有较强的分析判断能力和语言表达能力；
4、能独立出差完成工作；
5、具有努力学习，刻苦钻研，不断提高自己的业务水平和工作质量的精神。
资料员4-6K/月
1.负责工程项目有关的合同、施工图纸、文件、技术资料的签收、分发和保管；
2.负责收集、整理、归档各项工程技术资料，并按有关要求和标准归档；
3.对接收的各种技术资料和文件标识齐备，资料的管理实行分类分册编目登记；
4.及时发送有关工程的各种文件、报告、报表并负责登记；
5.注意收集有关工程建设各种信息，为总监理工程师或专业监理工程师决策提供依据；
6.参与工地会议，准备有关会议文件，做好会议记录；
7.完成总监理工程师安排的其他工作。
任职要求：
1.具有建筑相关专业大专以上学历；
2.2年以上建筑行业工程资料或档案管理工作；
3.具有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力。
土建专监7-8K/月
1.参与编写监理规划，负责编制监理实施细则；
2.审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；
3.参与审核分包单位资格；
4.指导、检查监理员工作，定期向总奖励工程师报告本专业监理工作实施情况；
5.检查进场的施工材料、构配件、设备的质量；
6.验收检验批、隐藏工程、分项工程，参与验收工程；
7.处置发现的质量问题和安全事故隐患；
8.参与工程变更的审核和处理，进行工程计量；
9.编写监理日志，参与编写监理月报；
10.参与工程竣工预验收和竣工验收。
任职要求：
1.3年以上监理相关工作经验；
2.土木工程、监理专业、建筑类专业优先考虑；
3.为人诚实正直、责任心强、吃苦耐劳。
1.设备检修维护管理1.1 负责检修策划书等计划内容、重要消缺工作的执行监督，严格按照检修策划书、测试方案进行检修工作，并签字确认；检修中发现的设备缺陷及时或不能立即处理的在EAM系统对应工单的完工报告对应项中进行登记，并如实记录入检修台账；
1.2 协同班长、副班长、专工，负责检修的过程验收及最终验收工作，汇总检修记录、缺陷记录，并按要求及时于EAM工单管理中上传检修清单、重点部位巡视表、检测报告等。
2.故障、缺陷管理2.1 对于A类缺陷，发现后立即向班长、副班长汇报，对于危及人身或设备安全的A类缺陷立即现场采取紧急处置；
2.2 对于B类缺陷负责在7日内主动向班长申请完成消缺，如不能及时消除则应列入下月消缺计划；
2.3 对C类缺陷负责依据具体情况安排进入月度消缺计划，一般不应超过2个月。
3. 技术监督管理3.1 负责班组年度技术监督计划的有序开展，并对外包的检测项目质量实施全过程监督；
3.2 负责检查检测报告的录入，保证检测报告均已上传EAM系统对应工单检修检测数据报告中；
3.3 参与检测报告总结会议，依据检测结果根据检测结果及现场实际情况，提出合理的、可行的解决（预防）方案；
3.4 负责检测异常整改计划的执行并参与整改效果的评价及验收。
4.技术改造及监督管理4.1 负责检修基地技术改造工作的实施及过程、质量监督；
4.2 负责协助专工开展技改验收和效果评价工作。
5.设备异动管理5.1 协助班长、副班长负责向集控运行提出设备异动申请单，并说明其必要性；
5.2 负责执行设备异动工作；
5.3 负责修改设备台账，做好班组设备异动统计。
6.设备停复役管理6.1 负责向集控运行提交符合要求的停运申请表；
6.2 设备提前复役的，需提前1小时电话告知集控运行；
6.3 设备复役后现场应告知集控运行设备运行注意要求，尤其是一些大部件修复、更换后。
7.风电场保护定值、控制逻辑管理7.1 负责在保护定值及控制逻辑变动前，执行OA“保护定值、控制逻辑变更”申请流程；
7.2 负责在保护定值或控制逻辑修改、异动、退出等工作执行时，遵守公司安全相关管理规定要求，并履行工作票手续。
8.设备分析管理8.1 对责任风机运行情况进行分析总结，参加检修基地月度设备分析会议，对异常机组提出可行的改进措施，并负责督促落实。
9.相关方管理9.1 关于所负责的项目，开工前对承包方的资质条件及“三措两案”等资料进行汇总初审后报EHS专工进行审核；
9.2 在OA上提交相关方开工手续的申请；
9.3 工作负责人在作业前对相关方工作面的危险点分析与预控措施的交待；
9.4 监督检查相关方“三措两案”落实情况，如有违反安全管理规定、安全技术措施不落实的情况，应现场给予指正，拒不整改者应向班长、副班长或 EHS 专工汇报，并对整改情况进行检查。
11.安全生产全过程监督管理11.1 人员隐患的自查与检查：操作人员自觉执行操作规程和应急处置技能情况；接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护情况；
11.2 设备隐患的检查：风机、箱变、集电线路等重要生产区域的安全状况；齿轮箱、发电机、叶轮、塔筒等机组重要部件的安全状况；重大危险源及特种设备的安全状况；各类电动工器具、安全工器具的检验及使用状况；
11.3 检查风机或作业区域内粉尘、照明、噪音、气味、辐射、高温、低温、毒物等影响人员健康的环境状况；
11.4 检查风机或作业区域内现场沟坑孔洞、平台栏杆步道等影响人员作业安全的设施状况；
11.5 检查设备检修作业、动火作业、进入受限空间作业、起重作业、高处作业、高边坡作业、临时用电等作业的危险点预控情况；
11.6 检查各类安全警示标志的管理和设置情况。