薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
1、组织各部门进行环境安全目标指标管理方案的管理;
2、负责推进公司ISO14001和ISO45001运行,组织体系内审、外审,提升安全管理水平;
3、公司各项安全、环境制度落实及现场检查,并监督问题整改情况,保证制度有效运行;
4、负责环境因素危险源管理;
5、负责识别、解读安全、环境法律法规要求并在公司内部应用;
6、对EHS绩效进行监视和测量,联系第三方检测机构定期进行环境职业健康安全监测;
7、负责事故事件管理;
8、负责安全三级教育并保留档案,实施环境安全有关的培训。
安全管理部部长5K-8K元/月
【本科及以上学历,注册安全工程师职称】职责:
1.负责公司日常安全管理的督导、检查及考核,同时提供技术支持;
2.负责公司运行中突发事件及设备突发故障的协调、指导 并提供技术支持;
3.负责组织相关部门对新建站或新项目进行安全验收;
4.负责制定安全培训计划并组织实施;
5.负责公司安全管理方面文件资料的收集、整理、推广工作。
任职要求:
1.第一学历为全日制本科及以上学历,安全工程、环境工程专业及安全管理类专业,年龄30~40岁;
2.熟悉掌握城市燃气安全法律法规,掌握燃气安全规程与应急处理能力,能够及时发现问题并进行纠正和改进;
3.从事相关工作5年以上,3年以上管理经验;
4.安全责任心强,具有较强的文字水平、宣讲能力和协调、沟通能力;
5.持有安全工程师证书或注册安全工程师证书。待遇:五险一金+补充医疗+补充养老保险、周末双休、定期体检、工会福利、免费培训。
大件码头安全管理(核电厂)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职条件:
1、中级以上职称;
2、具备一定的港口调度管理、物流管理、船舶及海事工作经验;
3、具备良好的心理素质,身体健康,具有良好的沟通协调能力;
4、能够熟练使用WORD、EXCEL等基本办公软件;
5、服从上级安排,对工作有责任心,有较强的执行力,能接收临时性加班,能够适应长期在海南核电现场工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1.负责设计、实施并持续优化小象业务食品安全管理体系,确保其符合国家法规和行业标准,提升有效性和可操作性。
2.负责快检实验室、快检外包、三方送检,持续迭代食品安全检测策略,确保生鲜品满足小象食品安全标准。
4.推进系统产品能力建设,抽检系统线上化迭代,实现抽检过程的数字化和自动化;
5.跟进食品安全客诉的识别、治理、管控,确保改善闭环。推进食安客诉治理数字化和自动化。
6.开展食品安全风险监测,依据食安重点风险,识别潜在的安全隐患;进行食品安全风险评估,量化风险的严重性和发生概率;制定和实施风险治理措施,降低食品安全风险。有效分析和跟踪商品的食品安全数据,及时发现和处理食品安全问题。
1.负责规划小象业务线上及线下门店食品安全管理体系,确保其符合国家法规和行业标准。
2.制定及完善门店从图纸设计与审核、工程食安验收、商户入驻、人员培训、加工制作管理、清洁消毒、效期管理、食安巡检稽核、食安客诉处理等全链路的食安标准和流程;
3.调研门店食安管理风险场景,结合现有业务,输出线上与线下门店的食安管理策略,持续完善食安风险治理,并提升其有效性和可操作性。
4.推进门店食安系统的线上化迭代,实现数字化和自动化;有效分析和跟踪门店商品及过程管理的食品安全数据,及时发现和处理食品安全问题。
5.通过抽检、飞审等手段开展食品安全风险监测,进行食品安全风险评估,量化风险的严重性和发生概率,制定和实施风险分级治理措施,降低门店食品安全风险。
1、按照公司相关制度与规定,在部门领导的带领下开展安全各项工作;
2、完成各种报表数据统计,组织开展各类环境监测;
3、检查安全设备运行状况,发现问题及时上报并跟进处理;
4、组织开展安全培训、宣传工作。
1. 全面统筹矿山安全管理工作,兼具技术监督与现场管控职能,确保矿山生产符合安全法规,预防安全事故。
2.安全制度与体系建设:制定、修订矿山安全管理制度、作业安全规程及应急预案,建立并维护矿山安全生产责任体系。
3.安全检查与隐患治理:组织日常、专项及节假日安全检查,排查露天作业中的爆破、通风、机电等安全隐患,跟踪整改闭环。
4.安全培训与教育:开展员工安全培训(如新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训),组织应急演练。
5.现场安全监督:监督矿山开采、爆破、运输等关键工序的安全操作,制止“三违”行为,现场纠正不安全操作。
1. 建立并运营无人机工厂EHS体系、消防安全体系,通过AI完成安全管理系统建设,支持完成外部安全生产、消防检查;
2. 统筹国内各飞行测试场安全管理工作,排查飞行、消防、工伤安全隐患,预防事故发生;
3. 负责全业务安全监督检查工作,通过线上、线下、AI等手段发现安全隐患,并闭环整改;
4. 负责消防安全事故调查,完成事故调查报告和闭环跟进;
1、学历要求:本科及以上学历,安全工程、消防工程、车辆工程、机械工程等相关专业优先;
2、软件技能:熟练使用办公软件,能够高效完成相关任务;
3、个人素质:具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,工作认真细致,能够推动事项按计划落地;
4、有安全管理、汽车行业相关实习经验者优先。
1.计划与会议管理:每月协调部门负责人组织召开园区安全例会,监督安全任务落实及整改事项按期完成与反馈;协助推进园区安全生产标准化达标创建工作,保障安标体系持续有效运行;
2.制度与流程建设:依据控股、大区EHS管理要求,牵头组织修订公司安全管理制度,严格审查岗位安全操作规程;及时传达集团、控股及大区安全规定、文件与要求,推动各部门贯彻落实并监督执行情况;
3.检查与事故处理:每月协助部门负责人开展安全环保大检查,监督隐患整改闭环;不定期对各部门、班组安全工作进行抽查;协助轻伤及以上事故的调查处理,第一时间汇报突发事件;独立组织轻微伤事故调查处理,并定期汇总、分析轻伤事故,提炼规律以制定针对性解决措施;
4.培训与活动开展:指导安全技术员开展安全管理工作并监督落实;沟通协调各部门专兼职安全员,统筹推进安全管理工作;制定公司年度安全培训计划,组织实施安全教育培训;开展安全行为观察和设备本质安全活动,每月汇总分析活动情况,制定改进提升方案并监督落地。
1、负责组织各基地制定年度生产经营计划,制定绩效考核指标并核定目标值,组织季度、年度绩效考评并输出考核结果,统计考核指标并上报人力资源部;
2、组织编制并审核基地间产能协调方案,提交管理层决策;
3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案,并协调相关资源(研发中心、三大基地等)实施提升项目;
4、依据公司年度生产经营目标,建立公司生产运营考核指标,提出改进意见和方案,指导基地改善运营质量,并提供必要资源支持;
5、负责生产建设投资项目统筹管理工作,包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作;
6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作;
7、主动完成上级交办的其他工作,并密切协同其他同事完成任务。
品质检验5000-7000元/月
1. 依据原材料检验标准,于接到仓库入库通知后,负责来料检验工作。对检验合格的来料,按流程确认提交;对不合格来料,及时反馈给仓库及采购人员。
2. 按照工艺及质量检验标准,承担车间各工序首件检验任务,确保首件检验依规执行,有效防止批量不良产生。
3. 依照车间各工序产品质量及工艺要求,开展巡检工作。
4. 根据成品检验流程,负责成品的检验与安装工作,对检验发现的不良做好详细记录。
5. 依据每月质量检查记录,做好质量数据汇总表。
任职要求:
1. 熟练掌握原材料检验标准、工艺及质量检验标准等专业知识。
2. 具备良好的质量意识,能够严格把控检验流程。
3. 拥有较强的责任心,对工作认真负责,确保检验结果准确无误。
4. 需熟练运用各类检验工具及设备。
5. 能够准确记录和分析质量数据,具备一定的数据处理能力。
6. 享受品质检验、生育金、养老保险、工伤保险、医疗保险、工作餐、失业金等福利。

