薪酬数据技术朝阳项目运维工程师
运维技术支持需求量小

朝阳项目运维工程师

项目运维工程师是负责项目的运营和维护的专业人员。他们负责确保项目的稳定运行,包括监控系统状态、处理日常的技术问题、及时修复系统故障、优化系统性能、升级软件版本等。他们还负责制定和执行项目的运维策略,确保项目的安全性和可靠性。同时,他们与开发团队紧密合作,提供技术支持和解决方案,以满足项目的需求。项目运维工程师需要具备扎实的技术背景和问题解决能力,熟悉常见的运维工具和技术,对系统和网络有深入的理解,能够快速响应和解决各类技术问题,保证项目的持续稳定运行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥4800 - ¥8700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
170¥12100¥7100
88
152¥10500¥2200
87
191¥11400¥6800
87
74¥12600¥5700
85
145¥9800¥3200
85
214¥9400¥2600
84
63¥11500¥3800
83
56¥9800¥2600
83
76¥10200¥1700
81
192¥9800¥3900
81

市场需求

  • 北京
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  • 广东省
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  • 澳门特别行政区

12月新增岗位

21

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验21
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目运维工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目运维工程师的招聘、薪资和就业数据。

#112 东营
0.2%7 个岗位
#113 云浮
0.2%7 个岗位
#114 阿拉善盟
0.2%7 个岗位
#115 廊坊
0.2%7 个岗位
#116 朝阳
0.2%7 个岗位
#117 四平
0.2%7 个岗位
#118 运城
0.2%7 个岗位
#119 德阳
0.2%7 个岗位
#120 衡阳
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

酒店经理面议

朝阳学历不限1年以下

1、负责企业内部星级酒店管理工作。

2、有大型酒店2-5管理经验。

3、女性、身高165以上。

4、工作待遇面议

IT运维工程师(业务)(J14978)8K-10K元/月

威海学历不限1年以下

1、负责业务需求分析,设计自动化解决方案;

2、使用RPA工具(实在智能)开发、测试和部署自动化流程;

3、优化现有流程,提升自动化效率与稳定性。

4、监控RPA流程运行状态,及时处理异常及故障,确保稳定运行;

5、编写开发文档、运维手册及故障处理指南并为内部用户提供RPA操作培训与技术支持;

6、领导安排的其他工作。

IT运维工程师(项目)面议

威海学历不限1年以下

1.解决PLM系统运维中的系统、网络、程序Bug等问题;

2.能快速理解业务需求,依据系统详细设计开发方案进行二次开发、测试与部署;

3.编写开发需求说明书/运维操作手册等;

4.开发、测试、生产环境的日常维护、日志管理等。

网络运维开发工程师

北京学历不限1-3年

1.负责新零售业务门店/仓库网络的日常运维、故障处理、应急响应,保障网络及相关业务的稳定运行,有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决。
2.负责新零售业务门店/仓库网络的开仓建设,对涉及到系统架构中存在的网络设计提出解决方案,与其他协同团队一起完成重点项目的实施、配置等服务交付。
3.负责新零售业务门店/仓库网络的质量监控及用户体验收集,监控告警、运维自动化平台的持续性建设及功能优化,不断提高网络质量。
4.参与自动化工具开发,对网络基础信息、资产、故障率、可用性、容量性能、成本等数据的运营和分析,提升网络稳定性和运维效率。
5.参与对新零售网络相关技术、产品与工具、行业最佳实践进行研究、测试及运用,有探索和实践精神,满足业务发展需求。
6.在日常运维过程中为一线服务团队提供标准、流程规范和指导文档。

运维工程师(2026届)

南昌学历不限1年以下

1、供配电规划及水电气变更事项对接与跟进;

2、电力保障能力提升,电力安全检测管理;

3、中央空调系统、压缩空气系统和其他基础设备管理(制氮系统、直饮水系统、热水系统、电梯等);

4、用电监控与计量管理,用电分摊管理;

5、售电、省电节能项目跟进;

6、车间水、电、气 施工项目评估与验收;

7、电力、水电施工、装修装饰工程供应商管理;

8、上级安排的其他任务。

任职要求:

1、本科学历,电力工程或供配电相关专业优先;

2、逻辑思维能力强,统计分析能力强,有一定的计划、报告、总结经验;

3、具备良好的组织、沟通协调能力;

岗位描述
我们正在招聘智能运维开发工程师,负责阿里云大数据平台的智能运维体系建设,面向超大规模大数据平台、AI 平台及相关基础设施,持续提升系统稳定性、运维效率和平台自动化能力。
该岗位将深度参与大数据平台运维平台开发、稳定性治理、AI 化改造和智能运维 Agent 建设,围绕故障发现、问题诊断、容量水位、变更风险、发布管控、监控告警、自动化处置等核心场景,建设面向超大规模复杂系统的智能化运维能力。
你将与研发、SRE、平台工程、算法和产品团队协作,推动传统运维能力向平台化、自动化、智能化演进,支撑阿里云大数据平台及 AI 平台在大规模、高复杂度、高可用要求下稳定运行。
工作职责

1. 负责阿里云大数据平台智能运维体系建设,参与运维平台、稳定性平台、自动化工具、诊断系统等核心能力的设计与开发,提升平台化、自动化和智能化运维水平。

2. 参与智能运维 Agent 建设,结合大模型、RAG、工具调用、自动化编排和知识库能力,落地日志分析、指标分析、故障归因、异常检测、根因定位、SOP 执行和运维问答等 AI 化运维能力。

3. 负责超大规模大数据平台及 AI 平台的稳定性保障,围绕监控告警、故障诊断、容量水位、链路治理、变更风险、应急处置和复盘改进等场景,持续提升系统可靠性。

4. 参与大数据平台架构演进和稳定性治理,识别系统瓶颈与稳定性风险,推动容量规划、性能优化、资源治理、容灾高可用和架构改进。

多媒体产品维护工程师

学历不限1年以下

主要职责:

1. 负责超大规模大数据平台及 AI平台的稳定性保障,围绕监控告警、故障诊断、容量水位、链路治理、变更风险、应急处置和复盘改进等场景,持续提升系统可靠性。

2. 负责生产环境部署、发布、扩缩容、迁移等关键场景的稳定性保障,沉淀交付与运营的标准化方案。

3. 负责支持客户业务平稳迁移方案设计、适配、风险评估,在迁移关键节点提供稳定性兜底。

4. 参与智能运维 Agent建设,结合大模型、RAG、工具调用、自动化编排和知识库能力,落地日志分
析、指标分析、故障归因、异常检测、根因定位、SOP 执行和运维问答等AI化运维能力。

负责政企专有云平台的安全体系建设与日常运营,统筹云内安全产品运维、云外安全设备管理及合规评测全流程,保障平台安全稳定运行。该岗位需驻场客户现场,作为平台安全的第一责任人,在高压环境下独立推进安全运营工作,并通过业务梳理与AI工具应用持续提升安全运营效率。
一、云平台安全产品运营
负责云平台内置安全产品的部署、配置、策略优化及日常运维,包括但不限于云盾(DDoS防护/主机安全)、Web应用防火墙(WAF)、安骑士(主机入侵检测与基线核查)、加密机(密钥管理与数据加密服务)等。定期审视安全策略有效性,结合业务变化动态调整防护规则,确保安全能力与业务需求匹配。对安全告警进行分级处置,建立从告警发现、研判分析到闭环处置的标准化流程,持续降低误报率并提升威胁响应时效。
二、云外安全设备管理
负责传统安全设备的运维与策略管理,包括下一代防火墙四至七层访问控制规则的规划、配置与审计,IPS/IDS入侵防御系统的特征库更新与自定义规则调优,API安全网关的检测策略配置与异常流量分析等。定期开展安全设备健康巡检与性能评估,推动老旧设备迭代替换方案落地。配合网络团队完成安全域划分、边界隔离及跨域访问管控,确保纵深防御体系完整有效。
三、大型系统与网络安全维护
承担平台整体安全架构的日常维护与应急响应,覆盖操作系统加固、中间件安全配置、数据库访问审计、容器运行时安全等多个层面。参与重大变更的安全评审,对高风险操作制定回退预案并全程监护。主导或参与安全事件的调查溯源,输出根因分析报告并推动整改措施落地。建立安全知识库与应急预案体系,定期组织攻防演练与安全培训,提升团队整体安全实战能力。
四、合规评测全流程支撑
作为平台侧合规对接人,统筹推进等级保护测评(三级及以上)、商用密码应用安全性评估(密评)、安全审计评测等合规认证工作。熟悉各类评测的标准要求、测评流程及材料准备规范,能够独立完成差距分析、整改方案制定、证据材料整理及现场测评配合。推动合规检查项的自动化采集与归档能力建设,将周期性合规验证从人工逐项核对升级为系统化、可持续的自动化合规运营。
五、AI驱动的安全运营提效
主动梳理安全运营中的重复性、高耗时业务场景(如告警研判、日志分析、合规材料生成、策略巡检等),沉淀为可结构化的业务知识。探索并落地AI工具在安全运营中的应用,例如利用大模型辅助告警分类与威胁情报关联分析、自动生成合规报告初稿、智能化策略推荐等,切实提升个人及团队的工作效能。持续关注AI安全领域的新技术与新方法,推动安全运营能力的持续进化。

运维工程师

承德学历不限1年以下

1.设备检修维护管理1.1 负责检修策划书等计划内容、重要消缺工作的执行监督,严格按照检修策划书、测试方案进行检修工作,并签字确认;检修中发现的设备缺陷及时或不能立即处理的在EAM系统对应工单的完工报告对应项中进行登记,并如实记录入检修台账;

1.2 协同班长、副班长、专工,负责检修的过程验收及最终验收工作,汇总检修记录、缺陷记录,并按要求及时于EAM工单管理中上传检修清单、重点部位巡视表、检测报告等。
2.故障、缺陷管理2.1 对于A类缺陷,发现后立即向班长、副班长汇报,对于危及人身或设备安全的A类缺陷立即现场采取紧急处置;
2.2 对于B类缺陷负责在7日内主动向班长申请完成消缺,如不能及时消除则应列入下月消缺计划;
2.3 对C类缺陷负责依据具体情况安排进入月度消缺计划,一般不应超过2个月。
3. 技术监督管理3.1 负责班组年度技术监督计划的有序开展,并对外包的检测项目质量实施全过程监督;
3.2 负责检查检测报告的录入,保证检测报告均已上传EAM系统对应工单检修检测数据报告中;
3.3 参与检测报告总结会议,依据检测结果根据检测结果及现场实际情况,提出合理的、可行的解决(预防)方案;
3.4 负责检测异常整改计划的执行并参与整改效果的评价及验收。
4.技术改造及监督管理4.1 负责检修基地技术改造工作的实施及过程、质量监督;
4.2 负责协助专工开展技改验收和效果评价工作。
5.设备异动管理5.1 协助班长、副班长负责向集控运行提出设备异动申请单,并说明其必要性;
5.2 负责执行设备异动工作;
5.3 负责修改设备台账,做好班组设备异动统计。
6.设备停复役管理6.1 负责向集控运行提交符合要求的停运申请表;
6.2 设备提前复役的,需提前1小时电话告知集控运行;
6.3 设备复役后现场应告知集控运行设备运行注意要求,尤其是一些大部件修复、更换后。
7.风电场保护定值、控制逻辑管理7.1 负责在保护定值及控制逻辑变动前,执行OA“保护定值、控制逻辑变更”申请流程;
7.2 负责在保护定值或控制逻辑修改、异动、退出等工作执行时,遵守公司安全相关管理规定要求,并履行工作票手续。
8.设备分析管理8.1 对责任风机运行情况进行分析总结,参加检修基地月度设备分析会议,对异常机组提出可行的改进措施,并负责督促落实。
9.相关方管理9.1 关于所负责的项目,开工前对承包方的资质条件及“三措两案”等资料进行汇总初审后报EHS专工进行审核;
9.2 在OA上提交相关方开工手续的申请;
9.3 工作负责人在作业前对相关方工作面的危险点分析与预控措施的交待;
9.4 监督检查相关方“三措两案”落实情况,如有违反安全管理规定、安全技术措施不落实的情况,应现场给予指正,拒不整改者应向班长、副班长或 EHS 专工汇报,并对整改情况进行检查。

11.安全生产全过程监督管理11.1 人员隐患的自查与检查:操作人员自觉执行操作规程和应急处置技能情况;接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护情况;

11.2 设备隐患的检查:风机、箱变、集电线路等重要生产区域的安全状况;齿轮箱、发电机、叶轮、塔筒等机组重要部件的安全状况;重大危险源及特种设备的安全状况;各类电动工器具、安全工器具的检验及使用状况;

11.3 检查风机或作业区域内粉尘、照明、噪音、气味、辐射、高温、低温、毒物等影响人员健康的环境状况;

11.4 检查风机或作业区域内现场沟坑孔洞、平台栏杆步道等影响人员作业安全的设施状况;

11.5 检查设备检修作业、动火作业、进入受限空间作业、起重作业、高处作业、高边坡作业、临时用电等作业的危险点预控情况;

11.6 检查各类安全警示标志的管理和设置情况。

开发与运维工程师-T6

长春学历不限1年以下

1.负责数字化项目全流程统筹管理,制定项目计划、分配资源、管控进度与质量;

2.负责统筹产品开发工作,结合应用架构需求制定开发方案,审核技术选型、核心代码及测试方案;

3. 负责产品运营策略制定,统筹用户反馈收集与分析,主导产品功能优化迭代规划并推动落地;

4.负责运维体系搭建与统筹管理,建立系统监控、故障处理及版本更新机制;

5.承接应用架构落地需求,协调开发与运维资源匹配实施计划。

生产运维工(装载机操作/设备维护)6000-7000元/月

舟山学历不限1-3年

负责煤炭类产品生产设备的日常操作,包括上料、装车及现场转运工作;

负责装载机的日常使用、清洁、润滑及简单维护,协助处理常见机械故障;

配合机电人员对筛分、输送等生产设备进行简易维修与保养;

能够根据生产要求,操作经简单改造后的装载机,在粉末与块状物混合堆中,按规格要求独立挑选出合格块状物;

严格把控出料质量,确保产品符合生产标准;

按要求规范填写《设备运行记录》《巡检/维修台账》,做到记录及时、完整、可追溯;

遵守各项安全操作规程,做好责任区卫生清理及工具保管工作。

二、任职要求

年龄与健康:身体健康,能适应车间环境及体力劳动,吃苦耐劳,责任心强;

证书要求:持有有效装载机操作证(特种设备作业人员证);有叉车驾驶证者优先;

工作经验:

具有2年以上矿山筛选、洗煤、砂石骨料等相关行业操作经验者优先;

具备生产设备简易维修能力者优先;

技能特长:

熟悉装载机基本构造,能独立完成日常保养;

能够熟练操作经过简单改造的装载机,在粉块混合物料中精准挑选块状物者,优先考虑录用;

个人素质:

具备基本安全意识,服从生产安排,团队协作意识强;

能适应倒班工作制(如有需要);

具有较强的探索欲与持续学习心态,愿意钻研设备操作技巧及工艺优化方法。

三、薪资福利

薪资待遇:6000–7000元/月(根据技能水平及工作经验定);

食宿保障:包住,提供餐补;如在家休息期间,按规定发放住宿补贴;

其他:工作环境稳定,团队氛围良好,技能突出者可享调薪及年终奖金。


四、应聘方式

面试时间:周一至周五 9:00–17:00

面试请携带:身份证、装载机操作证及相关资格证书原件

2026电气系统开发首席工程师

长春学历不限1年以下

① 负责制定车机系统及智能驾舱业务发展规划,包括产品规划、技术规划、能力规划等
② 负责车机系统及智能驾舱产品开发,包括用户体验定义、产品需求分析、系统方案设计、软件架构设计、车机云架构设计、重难点问题解决等
③ 负责车机系统及智能驾舱产品开发相关流程体系的建设,包括软件开发流程、标准专利编制、设计规范与指导书等
④ 负责洞察前瞻技术和技术预研