常州招商区域经理

招商区域经理是负责公司产品或服务在特定地区进行招商推广和销售的高级管理职位。他们负责制定和执行区域招商策略、开发新客户关系、维护现有客户关系，并与公司内部团队协作以实现销售目标。区域经理需要深入了解当地市场环境，监控竞争对手的动态，并及时调整招商策略。他们还需要指导和管理区域内的销售团队，确保团队成员的销售技能和业绩达到公司的标准。同时，区域经理也要与上级领导及其他部门保持紧密沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。这项工作需要有丰富的销售经验、出色的沟通能力和领导才能，能够在压力下有效管理时间和资源。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9800

中位数 ¥0 ｜区间 ¥7600 - ¥12000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1成都市	38	￥13800	￥2600	89
2南京市	37	￥14100	￥3200	86
3广州市	36	￥15000	￥3800	82
4石家庄市	24	￥14700	￥1600	79
5宁波市	8	￥18400	￥2200	78
6萍乡市	25	￥11900	￥1000	76
7北京市	20	￥17000	￥6900	74
8郑州市	20	￥12800	￥1500	71
9重庆市	20	￥13900	￥1700	65
10上海市	13	￥18100	￥6700	61

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	4	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招商区域经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商区域经理的招聘、薪资和就业数据。

#57 嘉兴		0.8%5 个岗位
#58 西宁		0.8%5 个岗位
#59 唐山		0.8%5 个岗位
#60 天津		0.8%5 个岗位
#61 常州		0.8%5 个岗位
#62 盐城		0.8%5 个岗位
#63 岳阳		0.8%5 个岗位
#64 襄阳		0.8%5 个岗位
#65 南通		0.8%5 个岗位