常州招商省区经理

招商省区经理是商业领域中负责招商工作的高级管理人员。其主要职责包括负责招商政策的制定、执行和实施，推动招商业务拓展，负责区域内的招商目标的达成。招商省区经理需要协调和管理招商团队，制定招商计划，开发和维护招商渠道，参与招商谈判，进行市场调研和竞争分析，并与其他部门协作推动项目进展。此外，招商省区经理也要建立和维护与客户、合作伙伴和政府部门的良好关系，以推动企业的招商业务发展。此职位需要具备良好的沟通能力、商业洞察力和团队管理能力，并对招商策略有深入理解，能够制定并执行有效的招商计划。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9800

中位数 ¥0 ｜区间 ¥7600 - ¥12000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1成都市	38	￥13800	￥2600	89
2南京市	37	￥14100	￥3200	86
3广州市	36	￥15000	￥3800	82
4石家庄市	24	￥14700	￥1600	79
5宁波市	8	￥18400	￥2200	78
6萍乡市	25	￥11900	￥1000	76
7北京市	20	￥17000	￥6900	74
8郑州市	20	￥12800	￥1500	71
9重庆市	20	￥13900	￥1700	65
10上海市	13	￥18100	￥6700	61

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	4	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商省区经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商省区经理的招聘、薪资和就业数据。

#57 嘉兴		0.8%5 个岗位
#58 西宁		0.8%5 个岗位
#59 唐山		0.8%5 个岗位
#60 天津		0.8%5 个岗位
#61 常州		0.8%5 个岗位
#62 盐城		0.8%5 个岗位
#63 岳阳		0.8%5 个岗位
#64 襄阳		0.8%5 个岗位
#65 南通		0.8%5 个岗位